公司社保是什么时候扣费的

❶ 请问社保费用每个月什么时候从公司扣除

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：

每月1-10日为社保经办机构内审核期，已经受理过的增减容业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

❷ 公司社保扣费时间

单位一般复每月底做人员增加，制月初做申报并缴费，月中扣费。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

❸ 社保公户什么时候从公司扣钱

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如果以公司现金存入或公司其他账户转入：
借：银行存款-社保户；
贷：现金或银行存款
如果公司员工/其他公司垫款存入：
借：银行存款-社保户；
贷：其他应付款-员工/其他公司；
社保缴费时，
借：管理费用-社保费等
贷：银行存款-社保户
如果原来做短期借款，可以冲红后再按正确的方法入账。

❹ 公司8月中旬办理的社保，什么时候开始扣款呢

这样要分为俩种情况：

1、公司8月中旬给你办理社保，当月可能时间已回过(每个地方地社保结算截止答日期不同)，没有缴上，而要到下月开始缴纳。这种情况得到9月份扣了。

2、公司8月中旬给你办理社保，当月就缴上了，这种情况肯定在发你8月份工资的时候就要扣款了； 如果是单位扣款的话，一般都是银行托收的，社保应在月初扣款，有休息日顺延。

(4)公司社保是什么时候扣费的扩展阅读：

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保局月中进行扣费，当月缴费当月社保。各地政策不一样，想要详细了解，可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

❺ 新公司申请了社保什么时候能开始扣费

8月申请，9月缴费

9月初，一般是3号左右，会有通知寄给你们的，

假如贵单位办理了网上办事，获取了用户名和密码，那么，自己也能在5-25间上12333网查询缴费情况

❻ 社保和医保都是什么时候扣款

每个月的22号到30号进行扣款。

医保是包含在社保里面的，即社保到账扣款也就意专味着医保扣属款。社保办理时间为1-20号，社保局将在22号到30号进行划费（非城区，划费时间会提前到10号前），每个月的社保费是统一交到税务局系统账户上，再由税务局划到个人账户的，一般为月底30日之前到账。

(6)公司社保是什么时候扣费的扩展阅读：

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

❼ 公司给员工交社保应该从什么时候开始交

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

相关法律规定

1、《社会保险法》

第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、《社会保险费申报缴纳管理规定》

第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

(7)公司社保是什么时候扣费的扩展阅读：

只要用人单位雇佣劳动者开始用工，就应该为劳动者缴纳社会保险费，无论是否在试用期内。

根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问，试用期内，用人单位是在“用工”，此时，用人单位与劳动者存在劳动关系。《劳动合同法》第十七条也明确规定，试用期包含在劳动合同期限内。

参考资料来源：网络-中华人民共和国劳动合同法