社保在公司交好还是个人交好

㈠ 医保社保个人交好还是单位交好

个人交职工医保划算。

医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定，达到退休年龄时，男性参保人员缴费年限要满30年，女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限，退休时可以一次性清算。

医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。

㈡ 个体户以公司名义缴纳社保好还是个人名义缴纳好

公司也是自己家的，这种情况以个人名义办更好，会更省钱。单位名义办的话，单位负担20%，个人负担8%，一共要交工资总额的28%，计入个人账户的只有16%，个人交的话一共交16%，全部计入个人账户。居住地和户口所在地一致，建议以灵活就业方式参保这样最方便。

如果居住地与户口所在地不一致，则无法以灵活就业方式参保，只能选择挂靠单位进行参保。二者是有一个顺序。优先选择灵活就业形式参保，不能通过这种方式参保，再考虑挂靠单位进行参保。通过灵活就业形式参保的缴纳费用较低，而通过单位挂靠的方式参保费用相对较高。

(2)社保在公司交好还是个人交好扩展阅读：

云南省人力资源和社会保障厅发布了《关于2020年个体灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险申报核定缴费的公告》（以下简称《公告》），根据《公告》，今年我省个体灵活就业人员共有27个缴费档次供参保人员自主选择。

最低缴费基数为2072元，月缴费金额414.4元，年缴费金额4972.8元；最高缴费基数为17160元，月缴费金额3432元，年缴费金额41184元。缴费基数一经缴费人员确定，本年度内不得变更。今年云南省个体灵活就业人员基本养老保险缴费申报将按照先申报、再缴费的原则进行。

个体灵活就业参保人员可选择自助申报核定或窗口申报核定方式进行申报。选择自助申报核定的个体灵活参保人员可通过云南人社12333网厅、手机客户端、云南省一部手机办事通等自助终端自行进行申报核定，个人确定后，系统将核定信息及时推送税务部门。

选择窗口申报核定的个体灵活就业参保人员可到所属社会保险经办机构服务窗口进行申报核定，社保经办机构根据本人选择缴费档次进行核定，打印核定通知单，将核定信息及时推送税务部门。

㈢ 社保个人交还是挂靠公司交好点

一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？
结论:个人缴纳比较省钱。
二、享受的福利对比
1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种;
2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
三、承担的风险对比
1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利;
2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。
结论:个人缴纳更保险，风险更小。
所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。

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㈣ 社保是个人交好还是公司交好

自己交社保和公司帮交社保的区别：

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

㈤ 社保是单位交好还是个人交好

社保单位交好些复，

1. 单位缴纳制的是职工五险，个人只能缴纳两险：养老保险、医疗保险（除非找人事代理公司缴纳，可以缴纳职工五险，需要全额承担，还需要缴纳一定的代缴费用）。

2.工作的单位缴纳的话：单位缴纳29.4%，个人缴纳10.5%，个人只负责缴纳一部分。

3.如果个人缴纳则需要全额承担养老保险、医疗保险的费用，不能享受其他保险的保障。

4.所以说如果企业给缴纳社保的话，自然是企业缴纳比较好，既省钱，保障也全。

㈥ 社保的费用都是自己出，是个人名义交好还是以公司名义交好呢

以公司名义交好点。

附注：

1. 个体身份参保是“个体工商户和灵活就业人员养老保险”，企业参保是“城镇职工养老保险”。前者缴费比例为全国统一为20％，由个人承担；后者的话个人缴费比例为8％，公司缴费比例为20％左右（有些地方在这一块略有差别）合计28％。当然上述二者计入个人账户余额比例均为8％，养老金计算办法是一样的。

2. 个人参保一般仅限于养老保险，而公司参保是五险，除了养老外还有医疗、失业、工伤、生育，谁也不能保证自己不生病、不出工伤……况且目前还涉及到了退休后的医疗保险。