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离职公司扣我社保

发布时间:2020-12-13 01:31:13

A. 员工离职还被公司扣社保公积金吗

应该是不扣的。
如果原单位还在扣,可能是原单位还没有办理相关的手续。当事人可以到原单位要求不再缴纳。

B. 关于社保 如果离职,公司理应扣我们多少

我很疑惑,是什么保险要扣你们这么多钱,或者你们的工资太高?
1、单位交社保是没有固定期限的
2、单位交社保是从当月工资里扣除,如果下个月单位都不发工资了,那单位提前扣社保的行为就有问题了,要么是变相克扣工资,要么是破天荒为员工考虑,哪怕最后一天都要坚持给你们买社保。因此建议你查一下你的社保是否真的交足了。

C. 公司给员工买社保,如果员工在中途辞职的话,公司会扣回社保费吗

公司给员工买社保,如果员工在中途辞职的话,公司是不会扣回社保费,因为社保专费是交给社保属局的,而不是公司自己!如果中途辞职之前交了几年还是几年,辞职之后换到其它公司也是可以继续缴纳的!希望能帮到您,望采纳,谢谢

D. 离职当月公司扣除社保费,但是没给我交社保我该怎么办该找哪解决

这个问题应该找公司,服务大厅是不给你管的。

E. 离职后企业停交社保并扣在公司,社保局应承担什么责

不交社保是单位的责任,社保局有监管责任。
离职时员工的五险一金和档案的处理如下,具体的全国各地的实际情况大同小异,但应该以当地为准,因此,当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定,用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位,可以暂时挂靠原单位。
因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。

F. 11号离职,公司已交社保,叫我承担公司的一部分社保缴费钱,合法吗

社保缴费有个人承担部分,这部分钱应该有你本人自己负担,单位负担部分就是单位负担不能让个人承担

G. 公司在离职当月将企业缴纳社保部分也扣到我工资里,这合理吗

员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。

员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规**买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

H. 辞职后社保被原公司扣下,应该怎么办

被公司扣下?不会啊,你先到本地社保网站查询一下,看账户上是否有钱,没钱就代表单位根本没帮你交过.如果网上查不到,可以带上身份证亲自到社保站,让社保站的人帮你查一下,顺便咨询一下相关事情.如果有交,单位是扣不了你的社保的,现在转保只需要单位给你开的离职证明(要盖章),单位不用办理其他的了,然后你拿着离职证明和身份证原件去社保局办理转保就行了.

I. 离职了,公司还一直给我交社保,怎么回事怎么办

其实公司应该马上赚了你的社保,但是现在还在帮你多交一个月,肯定是他们内部系统上有问题,没有把你的名字清除,所以还得继续帮你交社保。

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