被其他公司社保增员

1. 公司社保网上增员

市属企业吗？
你们抄公司有没有申请开通网络申报功能？如果没有你要先去地税登记分局办理申请之后才能网上操作。如果有，上广东省地税办事大厅，选择社保费申报那个选项。输入用户名和密码进入界面操作就行了。很简单的，你只有一个人，几分钟就可以完成了。如果你有办理ETS缴费协议，可以直接在网上申请扣费，没有的话，还要去前台打印缴费单，再去银行缴费。
如果没有申请网络申报功能，当然也可以去所属区的地税局前台办理。但前台办理要交的资料比较多。

2. 北京公司当月减员，当月在另一公司增员，在社保网上能查到吗

社保一般是每个月20-25日为截止日。
各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。
例如：增员的申报截止时间为25日，那你在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。
转出未转入的状态在25日后就正常了

缴费清单需要三个月后才能网上看到，打印

3. 公司社保增员怎么处理

社保增员处理流程是：
一、办理所需材料（须加盖公章）：
①
身份证复印版件（本市权城镇人员）；
②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。
二、填报报表：
《xx市社会保险参保人员增加表》
《xx市社会保险个人信息登记表》
2.办理转入人员增加
（1）办理所需材料：填写《xx市社会保险参保人员增加表》
3.办理时间：每月5日至25日
4.经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理
办理参保人员减少
参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章（其它章不能用）

4. 社保能否在同一个城市两家公司增员成功

现在还是可抄以的，前提是这两两点城市没有数据共享。不过，应该不久就会不可以了，毕竟趋势是全国联网社保数据。你在两点地方缴纳的社保只能有一个有用处，另一个很有可能运费，缴纳费用很有可能被充公。现在一些公司，为了人员证书借用，资质保级等，由于现在需要社保证明，公司也会给这些非员工缴纳社保，而其本来在外地就有社保，所以就出现两个地方有社保，这也成了公开的秘密，不过，以后得操作空间会越来越小。

5. 为什么公司进行社保的网上增员,被增的员工医疗险导入成功,而其他四种险没有导入成功,显示此员工失业状态,

该员工办理了失业登记？

6. 社保增员不了

办理社保增员的流程：

新参保人员增加：

办理所需材料（须加盖公章）：

① 身份证复回印件（本市城镇人员）答；

②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)

因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。

(6)被其他公司社保增员扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

7. 社保被其他公司增员

不会吧、要原来公司做了减员其他公司做增员你的社保才会转移呢。强行调入其他公司是不是你们公司给你强行转了？

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 社保如何在网上办理增员

网上如何申报新增员工社保

如果公司没有办理网上申报业务，那就先办理网上业务申请。需要带公司营业执照复印件、组织机构代码复印件、然后去社保局填写申请表。

如果公司原本就有参加社保的人员，就直接申请开通，开通以后在网上办理业务增员，需要先将个人信息输入到系统中(即网上业务办理中的个人信息增加)，然后点击增员，选择增加原因新参统，提交，一两天后查看提交信息，如有错误，系统会给予提示

增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、身份证复印件、户口本首页和个人所在页面复印件(以上材料需要新参统的人员提供)

相关知识：社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

因此，对于新增员工社保网上社保的内容大家都清楚了吧，现在互联网发达很多企业都会选择在网上进行申报，这样比较方便快捷，也能提高用人单位的工作效率，希望大家能有清楚的了解

9. 网上社保增不了员，怎么办注红色行表示该人员在本单位或其他单位在册，不能增员

找社保所查看为什么不能增员，是不是这位员工在别的公司已参保，到你们公司后原来的公司又没有办减员手续，才增不了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"