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个人交社保入单位账

发布时间:2020-12-11 21:14:16

㈠ 养老保险怎么只有个人缴费,单位划入账户为0,求解释

企业交的养老保险费全部划入统筹基金账户,用来支付退休人员基础养老金等待遇,因此在社保局打印的《养老保险个人账户对账单》中“单位划入”显示为0。

从2006年7月1日起,个人交的养老保险费全部记入个入账户,用于发放本人养老金的个人账户部份。企业交的养老保险费全部划入统筹基金账户,用来支付退休人员基础养老金等待遇,因此在社保局打印的《养老保险个人账户对账单》中“单位划入”显示为0,让部分市民误以为单位没有缴费。

(1)个人交社保入单位账扩展阅读

此外,有些企业虽然给员工购买了社保,但是会在缴费金额上“做手脚”。比如失业保险和养老保险,都是以员工上个月的工资为基数,而非统一划定的上年度社会平均工资。这就给了一些无良企业“操作”的空间,他们会以最低工资标准1310元作为缴费基数,这样就比员工的实际工资少了许多,以此降低社保的支出。但是这势必影响到员工今后的社保待遇。

参保人退休时的养老金计算,主要由参保人养老保险累计缴费多少年、缴费工资高低和退休时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。与用工性质、户籍等无关。东莞的基本养老金已经按国家规定已连续10年有所调整,每年约上调10%。

㈡ 社保个人交了,单位没划入个人账户怎么办

1.养老保险单位部分不再进入个人帐户
2.医保,根据年龄不同,进入专的比例不同,35周岁(含)以属下的0.4%;35周岁以上至45周岁(含)的0.7%;45周岁以上的1%
劳动合同法
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

社保公司缴费进入个人账户吗

都进入个人社保账户,谁养退休的,将来谁养你?无论是个人缴纳回社保、还是单位缴费,答都有一大部分进入社保基金统筹。个人缴费约有1/3进入个人账户,单位缴费个人缴纳部分大部进入个人账户,单位缴纳的部分绝大部分进入社保基金统筹。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈣ 社保个人交了,单位没划入个人账户怎么办

1.养老保险单位部分不再进入个人帐户

2.医保,根据年龄不同,进入的比例不同,35周岁版(含)以下的0.4%;权35周岁以上至45周岁(含)的0.7%;45周岁以上的1%

劳动合同法
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

㈤ 社保自己交怎么会有个人和单位两笔账

保自己交,怎么会有个人和单位两笔账?这可能是因为你以前交社保是在单位交的,后来离开单位后,自己再交就可以出现单位和个人两个账户。

㈥ 社保个人账户里的单位缴纳和单位名称

如果不是异地或者是由于之前单位给做过封存,所以之前显示的单位是由基金管理机构转入的。如果没有上述情况下,一般都是显示当前缴费的单位的。

如果说有单位都是单位帮忙缴纳社保,如果是灵活就业者或者是个体户也是可以缴纳社保的,但是是个人进行缴纳,交满了15年之后也可以享受养老的待遇。

如果说自己缴纳社保,那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合,必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理,如果说是单位缴纳的社保,那么和户口所在地基本上是没有关系的,但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。



(6)个人交社保入单位账扩展阅读:

如果说个人缴纳社保,一般的情况下缴纳的比例是20%,然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次,最低档次为60%,最高的档次为300%。

但是单位缴纳的社保就不一样了,缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分,养老保险是单位每个月缴纳20%,个人缴纳40%,医疗保险是个人缴纳2%,公司缴纳9%,然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。

㈦ 单位要个人交社保流水账是怎么回事

这是单位找错了对象!
企业缴纳职工社保,单位和社保局都会有记录,很容易在单位相关部门和社保缴费系统中查到并打出缴费凭证。
而职工个人并不接触实际社保缴费,也提供不来缴费记录。企业领导向职工个人要社保流水账是无中生有,别有用心。
单位完全可以去社保局打印社保缴费记录。

㈧ 个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,请问如何做账全部步骤

不可以直接入管理费用。单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用。

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

货:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

(8)个人交社保入单位账扩展阅读:

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

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