1. 杭州公司交社保标准是多少钱
根据《杭州市基本养老保障办法》(杭政〔2013〕104号)、《杭州市基本医疗保内障办法》(杭政〔2017〕64号)及《关于公布容2018年杭州市区社会保险有关数据的通知》(杭人社发〔2017〕328号)有关规定,2018年杭州市区(不含临安区)灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准已调整,并于2018年1月1日起执行。
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2. 杭州公司社保要多少钱一个月多少钱一个月
您好,根据公司的一个缴费的比例不同,金额也会不同,您可以上中内国社保论坛看下社保基数容中杭州的社保基数比例表,上面有可以参考下。
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3. 杭州公司社保要多少钱
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4. 杭州公司社保比例是多少钱
以个人名义抄自己交最多只能交养老和医疗2种。外地户籍不能办理(若在杭州累计参保10年以上的可以办理)。杭州按最低缴费基数交这2种目前是786元不到点。
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5. 杭州单位社保(五险),城镇户口,(个人和公司)缴费的比例是多少
养老保险:
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
单位10%,个人2%+3元;
失业保险单位1%,个人0.2%;
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
(5)杭州社保公司费用是多少扩展阅读:
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
6. 杭州社保缴纳多少费用是多少年
2015年杭州个人社保交多少(最新的社保金额)
1、本市户口,失业或灵活就业人员(按最低标准缴纳)养老:3709.42*18%*0.8=534.16医疗:44513/12*9%+3=337.85合计:872.01
2、外地户口挂靠公司缴纳(城镇户口为例)养老:2225.65*22%=489.63医疗:2225.65*13.5%+4=304.46工伤:2225.65*0.5%=11.13失业:2225.65*3%=66.77生育:2225.65*1.2%=26.71合计898.73、社保办理程序
杭州本地户口个人参保的,带上本人身份证到就近的社保局或社保站办理。外地户口在杭州不能以个人户口交社保,只能挂靠公司缴纳,需要代缴社保的人员可携带本人身份证到我们公司来办理社保缴纳手续。
4、社保办理地址:杭州市江干区丹桂街19号迪凯国际中心,咨询电话:15868816185,苗小姐,
5、社保缴纳时间:上月27日-当月17日,其中社保补交时间截止到当月12日
6、社保缴费后次月起可以办理医保本和市民卡。
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7. 杭州社保公司交多少
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛,交费比例是:养老保险:单位交回20%,个人交8%,其中8%进入到答个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
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8. 杭州公司社保要多少钱一个月
您好,根据公来司的一个缴费的比例自不同,金额也会不同,您可以上中国社保论坛看下社保基数中杭州的社保基数比例表,上面有可以参考下。
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