A. 淮安社保1年缴多少钱一个月
7月来1日起，调整企业职工基本养老源保险缴费工资基数。其中，市区(市直、清河、清浦、市经济技术开发区、市工业园区、淮安生态新城)月缴费工资下限为2550元，其他各县(区)为2400元;月缴费基数上限按15446元执行。据介绍，一般而言，按照参保职工实际工资收入作为社保基数，按比例每月缴纳社会保险费。工资收入太高和较低的参保人员，则要按照人社部门发布的上限和下限缴纳社会保险费。本次调整缴费基数下限后，和上年相比，企业参保职工每人每月将多缴纳28元，自由职业者每人每月多缴纳70元。2015年7月1日至2016年6月30日期间，达到法定退休年龄或领取企业养老保险待遇年龄的参保人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5149元。比起2013年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元，要高出317元，意味着这期间的退休人员基本养老金也将水涨船高。这是2015淮安社保缴费基数及淮安社保缴费比例
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B. 淮安社保个人缴费基数
社会来保险缴费基数是计算自用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。
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C. 淮安市社会保险缴费比例
社保包含五险，目前各地社保的公司缴费比例相差不大：
养老保险：公司缴费比例版为20％、个人缴费比例为8％；权
医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；
失业保险：公司缴费比例为1.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；
工伤保险：公司缴费比例为1～2％，视所属行业危险性确定；
生育保险：公司缴费比例为0.7％。
住房公积金方面，根据规定应由用人单位在5～12％的范围内确定公司缴费比例和个人缴费比例，公司缴费比例应大于等于个人缴费比例。
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D. 淮安社保最低缴费基数
目前淮安抄市区最低缴费基数是1750。市区最低工资是930元，县区是800元。有新的变动，会另行通知。届时我们会在社保网及时公布最新社保基数。查看原帖>>
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E. 淮安区社保一年交多少
按省市规定抄，淮安区2012年7月份起最低月缴费基数1700元。根据国家和省相关政策规定，社会保险费征收以参保职工工资收入作为缴费基数，按相应缴费比例征收，其中，基本养老保险单位缴纳20.5%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳7%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤和生育保险费由单位缴纳。
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F. 淮安区社保一年交多少钱
按省市规定，淮安区2012年7月份起最低月缴费基数1700元。根据国家和省相关政策规定，回社会保险费征收以答参保职工工资收入作为缴费基数，按相应缴费比例征收，其中，基本养老保险单位缴纳20.5%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳7%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤和生育保险费由单位缴纳。
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G. 淮安市社保缴费基数
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的内重要依据，有上限和下限之分容，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。
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H. 淮安2019年最低工资标准和社保缴费基数是多少
一类地区月最低工抄资标准将从目前的袭1140元调整到1320元，增加180元；二类地区从930元调整到1100元，增加170元；三类地区从800元调整到950元，增加150元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区从9.2元调整为11.5元，增加2.3元；二类地区从7.5元调整为9.6元，增加2.1元；三类地区从6.5元调整为8.3元，增加1.8元。最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。按照规定，在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。目前淮安市市直最低工资标准为1100元，2013社保缴费基数目前还没有公布。查看原帖>>
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