公司没交社保只有商业险

① 劳动局第38条，工厂未交社保，只交商业保险这个商业保险算社保吗是未缴社保，还是缴纳不足

商业保险和社保之间是相辅相成的关系，买了社会保险也有必要购买商业保险。更多详细的解说请看社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！

这样算是没有缴纳社保，企业为在职员工缴纳社保是义务，不缴纳的话是违法的，可以去社保局举报公司。这样可以要求补缴社保。社保大家都知道是我们最基础的保障，里面的五险保障的内容囊括了我们生活的方方面面。以五险中的医疗险为例，哪怕你现在已经生病了，第二年也可以继续投保，可以报销相关的医疗费用，缴纳够十五年之后还可以享受到终身的医保保障。但这并不是说有社保就够了，它的保障还是不太够的，需要用商保来补充，具体可以往下看。

在这里，我们就简单说一说，社会医疗险和商业医疗险有什么不同。

1、保险内容的区别

商业医保的保障内容更加的充分，承保了许多社会医疗保险不保的内容。商业医疗保险能够承保院外会诊费，急救车费，康复费等医疗费用支出，而对于这些社会医疗保险都是不承担保险责任的，也就是说都不属于社会医保的保障范围。

如下图所示社保能报销的药品种类也非常有限。例如癌症治疗，现在许多种癌症已经有治疗的特效药，只不过很多都需要进口，费用比较高。如治疗肺癌的可瑞达，月均花费需五万元以上。很多像可瑞达这样的靶向药并不在社会医保的保障范围之内，绝大多数的癌症病患也难以独自支付服用这种药的费用。

想知道社会保险和商业保险在其他方面的区别，就快点收藏加阅览这篇文章吧

② 应聘新公司 保险只给上商业保险不上社会保险

社保才是最基本的。商业保险只能作为补充。

③ 保险公司不给员工交社保而是交商业保险可以吗

用人单位与劳动者建立劳动关系的，必须为劳动者缴交社会保险。如果用人单位不缴交的，可以依法向劳动行政部门投诉处理，以维护自身合法权益。

④ 工作7年，才发现单位给我缴纳的是商业保险，没交五险一金。改怎么办

企业这样操作是违法行为，按照我国的社保条例，社会保险是强制性的，是版企业和个权人的强制义务和责任，不得协商处理。

商业保险已交，当作企业给你的福利，你可不用管它，通常是作为社会保险的一项补充，也不能转并社会保险；

建议你给单位沟通，要求完善社会保险、住房公积金即可。如果协商未果，可到当地劳动监察大队去申诉举报，要求补缴七年的社会保险及住房公积金（尽管监察不管公积金、当地公积金中心管这事，这也是强制义务）。但有一个风险，就是可能不能再在这单位工作了。注意。

⑤ 为什么有些公司会选择给员工交商业保险而不是社保，他们这样做合法吗

一、公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉；
二、公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小
三、一定要求公司交社保，商业保险可以作为公司福利的形式给员工