代子公司付社保公积金的账务处理

1. A公司代垫另一B公司的社保费和公积金该如何做账

1、借款，只要不支付利息，这笔借款A公司可按其他应付款入账，B公司按其他应收款入账
2、代B公司支付社保和工资，在发放的同时，不做成本费用，而是做B公司往来，也即视做归还B公司其他应付款。
3、同第二条
4、以上分录需要的原始凭证与发票为：借款打收据，社保金要是开给B公司的发票，工资由B公司编制并盖公章。鉴于你说的社保费发票抬头写的是B公司，公积金没有发票，这种情况下，对A公司来说问题不大，但对B公司来说，这笔支出是不被认可的，也即不能所得税前扣除，有税务风险。

2. 社保代扣代缴会计分录如何做

缴纳时:

借来:应付职工薪酬自--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时：

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)

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格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

3. 总公司代支付工资，社保，公积金，代扣个人所得税,分公司应该怎样做会计分录

总公司代支付工资，社保，公积金，代扣个人所得税了，分公司要承担此项工资费用，通内过往来账的方式容解决。
借：管理费用-工资
借：应付职工薪酬-各项保险单位部分
借：其他应付款-各项保险个人部分
贷：其他应付款-总公司

4. 员工社保住房公积金全部由公司承担，会计分录如何做

1、计提工资

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-职工工资

2、发放工资

借:应付职工薪酬-职工工资

贷: 应交税费-应交所税

其应付款-公积金及保险

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。

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额度：

公积金贷款额度按级别规定，A级最高能贷80万，AA级最高能贷92万，AAA级最高能贷104万。公积金贷款年限为最高30年，以夫妻双方年龄大的为准，年龄加上贷款年限不能超过70，且与楼龄也有关系，砖混结构的楼龄加上贷款年限不能超过47，钢混结构的楼龄加上贷款年限不能超过57。

具体贷款额度为：一是不得超出个人还款能力即：借款人月缴存额/借款人公积缴存比例+借款人配偶公积金月缴存额/借款人配偶公积金缴存比例之和×50%×12(月)×借款期限；

二是购买首套普通自住房，不得超过所购住房价款的70%（套型建筑面积在90平方米（含）以下的，不得超过所购住房价款的80%）；

三是借款人（含配偶）要具备偿还贷款本息后月均收入不低于本市城乡居民最低生活保障的能力。

5. 母公司代子公司员工缴纳社保，公积金，如何合法合理化

劳动关系归属母公司就合法化、合理化了。

6. 总公司代支付社保，公积金工资在分公司发，分公司应该怎样做会计分录

总公司代支付社保，费用是分公司承担么？
1、计提工资、社保及公积金
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬-应付工资/养老保险/公积金
2、支付工资
借：应付职工薪酬-应付工资
贷：银行存款
贷：其他应付款-代扣社保及公积金
贷：应交税费-个人所得税
3、支付公积金
借：应付职工薪酬-公积金
借：其他应付款-代扣个人公积金
贷：银行存款
4、总部代垫社保
借：应付职工薪酬-社保
借：其他应付款-代扣个人社保
贷：其他应付款-总部
5、支付总部代付款
借：其他应付款-总部
贷：银行存款

7. 付公司的社保，公积金怎么做会计分录

付公司社保和公积金的会计分录如下:
借:应付职工薪酬-社保
应付职工薪酬-住房公积金
贷:银行存款

8. 人力资源服务公司代缴社保和公积金如何做帐纳税

借：现金

贷：其他应付款-代缴社保

借：主营业务收入

贷：应交税金-应交增值税

缴纳社保费时

借：其他应付款-代缴社保

贷：银行存款月末缴纳税金

借：应交税金-应交增值税

贷：银行存款

(8)代子公司付社保公积金的账务处理扩展阅读

以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额，适用税率为6%。

以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。

9. 总司提分公司代交社保公积金，费用由分公司承担，个人部分怎么体现在账目上，怎么冲平

你好楼主，首先抄来说你这个问题就是一个不存在的问题，或者叫一个违背会计准则的问题，会计准则第一条就是必须真实，按照实际发生的事实或者交易事项为依据，而总公司替分公司交社保和公积金没有问题，费用由分公司承担只能算分公司向总公司借款，否则只能由总公司入账，况且分公司不是独立法人，两个公司的报表必须合并，所以合并后实际入账还是由总公司承担，也就是总公司入账，也就不存在冲平的问题了。望采纳！

10. 别人公司帮我们代缴社保费及公积金，还有付的手续费，怎么做账

1、代交社保费及公积金
借：应付职工薪酬---社保费
-----公积金
贷：其他应付款-----XX单位
2、手续费
借：管回理费答用----其他
贷：其他应付款---XX单位