社保挂靠我公司合法吗

『壹』 社保挂靠家里的公司吗

其实关于个人挂靠社保这个行为是不允许的，但是市面上也有很多人在这样操作。毕竟朋友公司与你并非存在实际的劳动关系。
个人找朋友公司代理个人缴纳社保，其实这样做没有什么大的问题，不过您要选一家靠得住的公司才行。但是你有没有想过，个人把社保关系代缴在朋友公司缴纳，如果它们出现了漏缴，或者根本就没有办理社保时应该怎么办。朋友一场相信你也不会大吵大闹吧，到时担误了个人办理事务就得不偿失了。
如果个人因为辞职或跳槽等原因不想个人社保中断的，也不一定把社保挂靠在朋友公司代理社保的，其实我们可以找一家人力资源公司代缴社保过渡一下的，一定要找专业正规的人力资源公司做社保关系代缴代理。
个人选择人力资源公司做代缴社保一定要找有正规资质的社保代理公司做，合法的人事代理公司，不但有工商局核发的营业执照，还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。个人社保代缴代理切不可找一些没有资质的公司代理。
当然，如果你是广州户籍人员，辞职后大可以自己以个人名义到社保中心办理个人社保缴纳。如果是外地户籍就没有办法了，只能通过这种方法过渡一下社保，防止个人社保断交导致影响我们在广州买房、小孩读书或办理入户广州等事务。

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『贰』 挂靠公司买社保合法吗

不合法，双方没建立劳动合同关系的话，颂歼通过挂靠代理公消樱饥司来缴纳社保，这是政策不允许的。不过，你可以找正规的、有资质的公司代缴，像“人人保”就有社保代缴业务。

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『叁』 社保挂靠合法吗

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。

社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务；还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位，但是你并不在这上班，也是纯碎的为了交五险，然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。

(3)社保挂靠我公司合法吗扩展阅读：

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

社保挂靠的好处

简答来说，社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

参考资料：网络-社保挂靠

『肆』 别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响

帮别人把社保挂靠在你的公司，对你公司的影响是危害远远大于利。

第一点，别人把社保挂靠在你的公司，你可以收一点手续费——因为为员工缴纳社保费用是一件比较繁琐的事情，要做表、要报数据、还要去各个部门跑腿，非常的麻烦。

所以如果有很多人想把社保挂靠在你的公司，你完全可以收一点手续费，这样可以有额外的收益。

你替别人挂靠社保，那么你一定要和他签订劳动合同，替他交社保。如果有一天，他坑你一把，他说你没有给他发工资，去劳动仲裁，一告一个准，你还得赔他钱。

所以千万不要帮别人在你的公司挂靠社保，后患无穷，甚至可以说有百害而无一利！

『伍』 社保挂靠我公司合法吗

社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）
还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务。
还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位，但是你并不在这上班，也是纯碎的为了交五险，然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。
不过如今人才流行性那么大，代价社保这个很正常，如果你想代缴社保，建议找正规合法的单位，例如快法务，听朋友介绍说还不错。建议你多比较几家。

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『陆』 别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响

这事儿，在以前有好多人这么办的，但是现在这种情形下，不建议这么做了。

我本人也帮人做过这种事，考勤表，工资表都是造的，劳动合同是假的，但只要有这些资料，就可以在公司上社保。尽管，公司只是名义，实际上所有的费用还是自己承担的。那么如果这么做了，对公司来说有什么好处呢？

对于社保，只有当有企业负担统筹部分的时候才是社会福利，其他的情况，都将要承担一定的风险。

『柒』 别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响

社保挂靠公司不管是企业还是个人，挂靠社保都存在行政处罚与法律风险。

挂靠社保这个情况可以理解，但是操作上还是有许多风险和漏洞。水无常形，人际交往关系会随着时间变化而波动。挂靠社保对于公司以及个人双方来说都是赌博。公司无法确认这个人在出了事故等各种关系或是否会把公司牵扯出来？

这个挂靠的人小心思来了，觉得公司没和他签订劳动合同，有预谋的告你公司给他交社保， 但是没给他发工资。要求法律裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资是可行的。

或者你的公司在实际过程中没有按时如约缴纳社保，挂靠人员生病，挂靠人要求按照法定标准进行赔偿。说实话，这个人如果没在你公司上班，只是挂靠社保，你是记不住的，你手下的员工也记不住。哪天员工来个离职，你忘记了也是很正常。

虽然国家也在完善法律，未来的法律肯定比现在更完善。挂靠社保这种行为，肯定是瞒不过政府。不是关系特别好就不要这样去给人挂靠。