单位社保隶属关系

① 企业隶属关系怎么填

企业行政隶属关系代码按国家标准《单位隶属关系代码》（GB12404-90）填写
1、中央属：包括全国人大常委会、中共中央、国务院直属机构和办事机构、各部委及直属机构等。
2、省属：包括自治区、直辖市直属的行政管理单位。
3、地区属或 市属：包括自治州、盟、省辖市和直辖市辖区直属行政管理单位。
4、县属：包括地、州、盟辖市、省辖市辖区、自治县、自治旗、县级市直属的行政管理单位。
5、街道属：指经国务院批准设置的建制市的市区街道办事处等机构管理的单位。
6、镇属：指经省、自治区、直辖市人民政府批准设置的建制镇政府所管辖的行政管理机构单位。
7、乡属：指乡一级人民政府及直属行政管理单位。 追问： 谢谢！！！！那像我们公司是该填镇属呢还是什么 ，我们永康归金华管的 ， 回答： 你们公司属于哪个行政单位呢？如果属于金华的话，就是属于地区属一类，就要填代码：40下面是所有隶属具体数字：企业行政隶属关系代码按国家标准《单位隶属关系代码》（GB12404-90）填写。具体规定如下： 中央10 县 50 乡 63 省20 街道 61 地区40 镇 62 追问： 不好意思，公司属于哪个行政单位，我还不是很明白，麻烦你了，真的非常感谢。永康市是属于金华地区的，而我们公司注册地是永康市的某个镇的，报批某些资料时要到永康还要去金华的，你直接告诉我我该填什么就好了，谢谢 回答： 那就是镇属的 填62就可以了 小青 的感言： 谢谢！！真是麻烦你了，呵呵 2011-03-04

② 办社保 经济成分 隶属关系什么意思啊 急急急

社保隶属关系是指参保地与户籍地不同的情况下，参保人的社保关系所属的地区或参保类别的性质。

外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。你没有本地户口，社保局不认同，不会让你买的。

个人挂靠的单位办理社保的步骤：

存档条件：

①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。

②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

(2)单位社保隶属关系扩展阅读：

《社会保险登记管理暂行办法》

第一条 为加强和规范社会保险登记管理，根据《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称条例）的规定，制定本办法。

第二条 凡依据条例第二条、第三条、第二十九条的规定应当缴纳社会保险费的单位，应当按照本办法的规定办理社会保险登记，领取社会保险登记证。

第三条 县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）主管社会保险登记。

第四条 社会保险经办机构应当与有关部门相互配合，加强对社会保险登记的管理。

第五条 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位，应当依据条例第八条，持本办法第七条规定的证件和资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。

③ 请问一下，社会保险申报表中，隶属关系怎么填

社保隶属关系是指参保地与户籍地不同的情况下，参保人的社保关系所属的地区或参保类别的性质。
外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。你没有本地户口，社保局不认同，不会让你买的。
个人挂靠的单位办理社保的步骤：
1、存档条件：
①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。
②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。
2、档案调入程序：
①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》
②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）；
③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 社保隶属关系怎么填写

经济成分类型：股份制企业。
隶属关系：有总公司的填，没有不填。
主管部门或总机构：有总公司的填，没有不填。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑤ 单位社保开户，隶属关系填错了有影响吗

最好将他改过来，否则将来会很麻烦的。

⑥ 我们公司是新成立的公司，怎么为员工办理社保

1.社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

2.增员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

3.社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

(6)单位社保隶属关系扩展阅读：

社保缴费比例

1.养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2.医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

3.失业保险

单位1%，个人0.2%。

4.工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5.生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

6.公积金

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

⑦ 社保 隶属关系 区属

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经济成分类型：股份制企业。
隶属关系：有总公司的填，没有不填。
主管部门或总机构：有总公司的填，没有不填。