单位社保转到个人账户

『壹』 以前单位交社保，后来转到个人账户交社保，我想问交满后，老了拿的钱有区别吗

以前是单位缴纳社保，后来更改为个人缴纳社保对，退休以后不会影响拿退休金，交的基数大小、交的年数这些是影响退休后的主要因素，比如你交的基数越高，年份越久，以后退休钱拿的可以更加多。

『贰』 社保怎么转到个人账户

社保个人转单位再转个人账户都是同一个账户，不需要重新区开设内账户；
社保缴纳；如容果单位要交社保的话，就让单位代缴吧；
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：
1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%
2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%
3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『叁』 社保由单位转为个人 交怎么办理

离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的‍，离职后，单位就会不给你交社保了，那么你的社保便自动转到流动人口社保窗口了，自己去社保局交社保就可以了。

个人交社保的流程：个人缴纳社保，一般只交纳养老保险和基本医疗保险。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

(3)单位社保转到个人账户扩展阅读

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

『肆』 社保以前是单位交现在转到个人交应该怎么办

社保以前是单位交现在转到个人交，可以作为灵活就业人员继续缴纳设会保险。

1、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年职工月平均工资作为缴费基数。

3、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

4、灵活就业人员优惠政策

（1）未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

（2）超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

(4)单位社保转到个人账户扩展阅读：

缴纳灵活就业人员社保需要注意4点

1、在退休之后，灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例，在2017年，通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。

2、灵活就业人员到底该不该缴纳灵活就业人员社保？可以看到，灵活就业人员的养老金水平确实比公司社保的低很多。如果您是高收入并且预期未来收入还会增加，可以不缴纳灵活就业人员社保；而如果您是低收入人群，还是建议您缴纳灵活就业人员社保，至少在退休后还有一定的保障。

3、缴费档次视自己的情况而定。缴费档次越高，即每月缴费金额越多，个人账户的额度未来也就越大，个人账户养老金也会相对更高一些；所以在经济状况允许的情况下，缴费基数越高越好。但也要根据自己的经济状况，最好的做法是，在能够保证现在的生活水平的同时，尽可能的多缴费。

4、找到了工作，可以把灵活就业人员社保转为公司社保。有很多人因为之前是灵活就业人员，并且自己一直在缴纳灵活就业人员社保；但之后因为找到了工作，不知道该怎么办。其实一般正规的公司，都可以办理社保转移，可以无缝衔接的。

『伍』 社保单位转个人账户问题

社保单位转个人保险步骤:

社保从单位转个人需‍办理的手续是在确定单位与你足额缴纳社会保险费用后，与单位解除或者终止劳动合同，并由单位的劳资人员持单位与你《解除劳动合同通知书》及《社会保险证》或《养老保险手册》、《社会保险卡》等资料到社保部门办理报减手续就可以了，在那你没有新单位就业之前，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。

一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

『陆』 社保转移，现在只可以转个人的吗单位缴纳的不能转吗

社保转移，不仅可以转移个人的，单位单位缴纳的也会转移一部分。

参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

1、个人账户储存额，1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

2、统筹基金（单位缴费），以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》释义（十一）第十九条【释义】基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

『柒』 关于社保异地转移单位缴纳部分12%的问题

1、理解有所偏差，单位缴纳部分转移12%部分，不等于损失了单位缴纳部分的88%。

单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响。因为计算养老金时，不会用到单位缴费部分，不管单位缴费部分做不做转移，退休待遇是一样的，对于个人是没有损失的。

那转移单位缴费部分，主要是考虑到各个统筹地区基金收入平衡关系的问题，要考虑转入地的基金支付压力的问题，所以还要转移单位缴费部分。

转移的时候，不是转移单位缴费额的12%，而是转移单位缴费基数的12%。单位缴费额等于单位缴费基数乘以缴费比例，一般缴费比例为20%，转移12%，已经是一半多了，绝不是损失了88%。

养老金高低的因素主要有：缴费年限长短，缴费基数高低和个人账户多少。

在办理保险转移的时候，不管单位缴费部分是否转移，缴费年限不变，缴费基数也不变，个人账户是全额转移的，不受影响。所以不影响以后领取养老金。

2、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：

第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

(7)单位社保转到个人账户扩展阅读：

第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

『捌』 单位社保转个人怎么办理

离职后原单位停报缴纳社保费，以个人办理参加社会养老保险缴费的离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的‍，你的社保便自动转到流动人口社保窗口了，自己去社保局交社保就可以了。

材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡到当地税收社保窗口办理，也可以网上申请。

(8)单位社保转到个人账户扩展阅读：

个人缴纳社保的两种方式

1、以灵活就业人员缴纳社保

换工作导致社保中断，可以转为个人缴纳职工社保，各地规定略有不同，下面以成都为例介绍一下个人缴纳职工社保的规定。

人社局规定：在本市已建立社会保险关系且目前中断缴费的居民，可以申请个人缴纳职工社保，本人持具有金融功能的社会保障卡（或居民身份证，续保人员还需提供社会保险卡）。

并提供符合社保经办机构要求的银行账号（用于办理银行代扣业务），到任一社保经办机构办理个体参保手续；委托他人办理的，除上述资料外，还需提供代办人居民身份证原件。

2、个人代缴社保

对买房、买车、落户有需求的人，可以选择代缴社保，以保证社保不断缴。代缴社保是将个人社保挂靠在人力资源服务机构，缴纳方式与职工社保一致，都是依据一定缴费基数，按照比例缴纳社保。

唯一不同的是，个人要承担全部社保费用，包括上班时企业缴纳的那一部分。同时，还要给代缴机构缴纳服务费用。

参考资料来源：网络-社保转移

『玖』 社保公司交转个人账户吗

社保个人抄转单位再转个袭人账户都是同一个账户，不需要重新区开设账户；
社保缴纳；如果单位要交社保的话，就让单位代缴吧；
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：
1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%
2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%
3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『拾』 想把原来的单位社保费用转到个人帐户上需要什么手续

你原来单位给你买的保险，个人部分是计算了个人储蓄额和缴费年限的，再买得版时候会接续权起来，但中间的空档是不给补的。如果你挂靠单位买，单位上缴统筹部分大概有33%，这部分钱单位肯定要找你要啊，你个人账户的11%是进自己帐户了，单位那部分不属于你啊，我觉得怎么着也不划算。当然，单位给你挂靠唯一的好处是医保可以享受的高点，其他的没什么可比性，我觉得不如个人自己缴，多余部分购买商业险补充。