还没离职公司社保暂停

A. 离职后没停社保怎么办

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后社保怎么处理：
1.养老保险
养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2.医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

B. 我辞职了，但是公司还没有帮我停社保，我可以自己停吗

一般离职单位会友情操作，当月甚至下月停止，这对您来说是好事；新公司所说的停掉社保再去报到，有点不可理解。
一般新公司会按您的身份证号码续上您的社保，即前单位多交一个月，意味着后单位即可少交一个月。
社保是由单位代缴的，个人无法停止。

C. 离职后原公司没有停社保怎么处理

不是没有停，而是属于你个人问题。回有单位与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，有单位到社保办理你的社保减员手续，减掉你了，你也拿到社保出具的回工回执了，你说的停社保问题就解决了。

D. 企业暂停离职人员社保需要什么手续

离职了，如果还是在本地缴社保，那很简单，原公司停缴之后，在新公司直接调入就行，把你的社保卡电脑号和身份证号给公司，公司就能直接调入，如果你还没找到新公司，那就需要找一家社保代缴公司办你代缴，比如找-企秘保，建议你别断缴社保了，很多政策都是要求连续缴纳社保多少年才能办理。
如果你是要把社保转移到外地，具体的转移步骤如下：
第一步：准备相关材料
1）
社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额（一般都会有啦）
2）
离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态
3）
个人身份证
第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。
1）
在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。
2）
个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。
3）
问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》
第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

E. 离职了可是原公司还没有停社保，可以到社保局自己停吗

你离职当月你原单位就会自己给你把社保停缴了。你进入新的单位，从第二个月缴费就可以了。社保停缴，是属于月度操作，一般情况下原单位都是月末对当月离职人员办理社保停缴。

F. 工作期间公司给我交了社保,但是因为要离职,公司可以提前停保吗

现在的公司一般都是跟楼下说的一样，在你提交了离职启功书的时候，他会给你直接停止购买社保，但是扣除的月份还是会另外去算的，这个你如果有问题的话，直接找公司理论，不过人家一半一大半都是一副死猪，不怕开水烫的样子，而且我觉得你也没有时间继续在那个公司好下去，因为你辞工的话，一般都是有新的工作了，都会努力在新的岗位上去做事情，这个也是没有什么办法的事情，公司提前停止购买社保，一般情况下也不算什么犯法的事情，因为还没有一个明确的法律去界定吧。

G. 原公司没有办理离职，社保显示在职暂停缴费，请问我的新公司可以给我...

应该不可以，原单位应办理减员才对；至于是否解除劳动合同这个不能回确定，不过一定答时间后这家单位为了走完人事手续，肯定采取管理动作解除劳动合同，建议lz如果不是特别为难还是联系原单位解除劳动合同（不一定要当面，邮件或信函也可以通知解除）

H. 离职后公司不暂停社保 离职后社保什么时候停

离职后，企业会停止缴纳你的社保，当月缴纳的下月不应缴纳。
既然你已经离职了，企业就不会花钱为你缴纳社保了。
所以你的社保就处于停缴的状态了
泛员网，为员工提供社保缴纳，社保缴纳更加方便。

I. 辞职后公司不交社保了，那是不是会自动停保

如果离开公司，公司会停掉你的社保，就是说社保是不可以使用了的，比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题，但是这段时间内要是生病住院或手术（尤其是大手术）医保是不会承担费用的，也就是说你的医保没有任何保障。

隔几年或几个月都没关系，但是这期间包括住房公积金等，都是不能作为贷款买房的凭证，就是住房公积金也会受影响；后期要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。

如果断断续续的缴纳，也就是你这种情况，要休息一段时间，影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果实在不行，就只能断交了。

(9)还没离职公司社保暂停扩展阅读：

一般离职后如果是短时间内找工作，社保可以等等，但要是休息时间过长，就建议补交或续缴社保，目前主要有以下两种方法：

通过单位缴纳，找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。

自己办理参保，如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理；

① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加医疗保险和养老保险；

② 找专业的人力资源公司代缴，可参加职工五险，享受五险福利待遇。

参考资料：五险一金_网络

J. 我正在办离职手续，还没有办完，公司就停交社保，这样合理吗

如果员工离职，解除了劳动关系，应选择离职。
如果是公司因故停止在职员工的社保缴纳，中途停交的，选择停交。