⑴ 由于公司原因造成断交社保 后补交 算5年
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏内缴才能够进行补缴,容并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
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⑵ 公司给交的社保,中间断缴了3个月,再补缴上算断缴吗
答:
既然是补交,就是补交那缺交的3个月,补齐了,就没有断交痕迹了!
⑶ 社保月底停缴,下月初补缴算不算断缴有没有什么影响
这不能算断缴,三个月以上才算呢,你这一点影响没有。
⑷ 社保断交一年是能补交还是要重新再算
中间没交的社保应该可以不补交的,如果你的社保缴交地都是同一地区的话,内你后面交的社保会同以前容的社保合并的缴费年限的,到时你去社保局查询或打印社保缴费明细就可以看到了。如果你以前没有办社保卡,你也可以先在新单位交了,然后再去办社保卡的。
⑸ 社保中间断交后需要重新补交吗
社保中间断交后需要重新补交,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。
社会保险为一种为丧回失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社答会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
(5)社保单位补缴是否算断交扩展阅读:
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
参考资料来源:网络-社会保险
⑹ 2020年离职2月份社保未缴,从另一家单位补缴算断缴吗
如果你补缴了,而且社保局由你三月份的社保登记的话,这样是算的,不过如果期间要是空了的话,那么你缴了那么多个月的社保就算没用了,因为中断的话生育保险的津贴报销是领取不了的。
⑺ 新公司社保补交算中断吗
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是在天津上保险吗?如果是的话请接着看:社会保障卡(带相片的),只要在原先单位辞职后未办理清户的,中间不管是否缴纳社保,到新单位再交社保时会接着原来的保险上,不过中间断的那几个月新单位是没办法给补交的(因单位给员工上社保是根据所签劳动合同的起始日期上的),如果你想现在补上的话就要趁新公司给你交社保前的一个月自己到社保补交上,如果你现在不想补交的话也没事到你退休年纪再交也行或再换单位未上社保之前自己再去补缴也行。社会保障卡和养老保险的账号都是身份证号他们都是终身制的(除非社保该政策),只是社会保障卡中断缴费时不可看病买药只有重新缴费后的次月15日之后才可用。