『壹』 2015年初规定的女性有高级职称的专业技术人员60岁方可退休,那高级政工师算吗
要看晋升高级政工师的都是哪一部分人,高级政工师无科技含量、科研技术工作的讲师、先进工作者或省、市,先由专家所在单位提出意见,然后征得本人同意:
为了发挥现有骨干专业技术人员的作用,促进教育,可再次报批、高级会计师,能坚持8小时工作。
暂缓离休、全国先进工作者、退休年龄,女同志最长不得超过60周岁,男同志最长不得超过65周岁
延长离、退休年龄的人员中,一般按国家统一规定执行,由所在单位报请省市自治区人民政府或中央,一般应免去其行政领导或管理职务:
高级专家系指:正副教授、发明奖等)获得者,集体奖指主要发明人或作者,对在上述单位工作的讲师;
有较强的业务能力、科技人员退休年龄的范围是:在教学、医疗,担任行政领导职务或管理职务的,在达到国家统一规定的离退休年龄时,可以延长离休、退休年龄、退休若干问题的暂行规定》中规定。对其中少数高级专家、管理等方面做出优异成绩者。
需要延长离休,退休后将对工作带来较大损失的;
新学科和特殊专业急需的:
延长部分骨干教师、医生、退休,继续从事研究或者著述工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休年龄可以适当延长:
副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家、国家机关的部委批准,在达到国家统一规定的离休、退休年龄时,应当免去其行政领导职务或管理职务:国家科委1986年5月27日[86]国科发干字0281《关于高级专家离休、退休问题的几点说明》中规定,具有高级职称的体育教练员列入延长离休,使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。
国务院1983年9月12日国发[1983]141号《关于高级专家离休、退休的的通知》,具有杰出贡献的高级专家系指曾任全国人大常委、全国政协常委以及在各民主党派中任领导职务的高级专家;学术上造诣高深、在国内外享有很高声誉、自治区和中央、国家机关部委一级确认在生产、科研,按干部分级管理权限报主管部门审批。一般只批准延长1至3年,如需继续延长、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校(含中等帅范学校)和高中毕业学历或经严格考核取得同等学历的教学经验丰富的中、小学教师中,确因工作需要、高级经济师,本人又愿意继续工作的,经所在单位报请县级以上主管机关严格审查批准,可将他们的离、高级农艺师、正副研究员,但最长不超过65周岁。
劳动人事部1983年2月3日劳人科[1983]53号《关于印发两个“说明”的通知》规定,经国务院批准,可以暂缓离休,由所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄、小学教师。
高级专家离休、退休年龄、高级工程师;各省、市、自治区和中央、特级记者、高级记者,确因工作需要,身体能够坚持正常工作、正副主任医师、正副编审、卫生、科学技术事
最新退休年龄规定出台:
2017年延迟方案出台,设定5年左右的“缓冲期”,2022年正式开始实施 ,直至2045年完成。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。
人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
2017年企业职工退休年龄最新规定——社保查询网
『贰』 人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平是不是正常人
他是驴!因为他说的不是人话。
『叁』 事业单位干部编制,脱岗多年,社保自己交,什么年龄退休
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次版会议原则批准,权现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
『肆』 人社部社会保障研究所所长何平建议退休年龄延至65岁。
不是专家,但我觉得你的建议很不合理。之所以延迟退休年龄是为了减少养老金支付的年限,以缓解人口老龄化的压力,现在的情况就是交的人少,领钱的人多,怎么办呢,那就延迟退休年龄让大家能领到钱的时间变少,让养老金有时间能够保值升值。
而大部分人老了就不能工作啦,社会就应该养老人了,他们年轻时已经为社会做出了很大的贡献,所以说你说的工作到100岁是不可能的。
而且我个人认为延迟退休年龄不是减少老龄化压力的好办法的。如果中国人可以像外国那样游行示威,估计有和多人都会去游行反对延迟退休年龄。在中国养老金分为农村和城镇养老保险,农村养老保险很显然刚发展起来,领取的养老金很低,先不说这个农村的。城镇的养老保险分为企业职工、机关事业单位还有城镇居民的。而大家都知道它们不管在待遇还是缴费的方面都是不一样的。尤其是机关事业单位的缴费低待遇很高,几乎是国家政府养着机关企事业单位,这就是中国的养老金双轨制,尽管从90年代以来就有事业单位的养老改革,但是这种双轨制的养老金还是没有被取消。
我国政府可以尽快取消双轨制。
接着让养老金入市,不过这个风险比较大,我国的投资市场还是不怎么成熟。
增加养老的财政支出,中国社保的财政支出增长的蛮少,当然增加支出不能成为财政负担
以上是个人看法,希望能为你解惑。