合肥市社保代理公司

A. 合肥社保断缴了怎么办应该怎么处理人资资源有限公司靠谱吗

首先你说你的社保断缴了。你要弄清楚你是为什么断脚了，是公司辞职了还是被公司解除版劳动关权系了？如果公司给你解除劳动关系的话，你可以正常向
社保经办机构
申领
失业保险金
。在领
失业金
期间，是不可以自己缴纳
职工养老保险
的。但失业保险是会给你缴纳
职工医疗保险
。你只需要领完失业保险以后。自己缴纳相应的职工医疗保险和职工养老保险即可。下面就有两个方案，你自己选择第一可以去
公共就业服务机构
的
人事代理
办理，
灵活就业人员
自己参加社会保险。第二去找一些代缴公司，按公司的名义给你缴纳
五险一金
。

B. 合肥社保代缴哪个公司好

合肥那里有比较好的社保代缴公司，这里不能推荐社保代缴公司，否则会按广告论处，要自己到社保代缴公司实地考察。另外个人也可以参保缴纳，用不着找社保代缴公司。

C. 合肥代缴个人社保 哪家人力资源公司比较好

建议选择比较正规的公司，安徽皖信人力资源公司旗下的安徽易服商务服务有限公司有社保代缴的服务，欢迎您的咨询。

D. 合肥社保断缴了怎么办应该怎么处理人资资源有限公司靠谱吗

首先你说抄你的社保断缴了。你要弄清楚你是为什么断脚了，是公司辞职了还是被公司解除劳动关系了？如果公司给你解除劳动关系的话，你可以正常向社保经办机构申领失业保险金。在领失业金期间，是不可以自己缴纳职工养老保险的。但失业保险是会给你缴纳职工医疗保险。你只需要领完失业保险以后。自己缴纳相应的职工医疗保险和职工养老保险即可。下面就有两个方案，你自己选择第一可以去公共就业服务机构的人事代理办理，灵活就业人员自己参加社会保险。第二去找一些代缴公司，按公司的名义给你缴纳五险一金。

E. 合肥市有哪些公司可以做个人社保挂靠

“个人轻松交社保，就用易社保APP”。

易社保拥有16年行业服务经验，而且《人力资源许内可证》和《劳务派容遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√。

提供优质的安全保障：易社保的所有服务流程都遵循ISO27001国际信息安全体系要求，还采取多地数据备份等措施，确保数据安全不丢失。

服务专业：易社保打造的资深团队5*8小时在线服务，7*24小时留言服务，保障更全面。

易社保支持北上广深等全国36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，参保费用透明，流程简单清晰，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

F. 合肥社保代理公司

安徽华瑞人力资源有限公司是一家经安徽省合肥市人力资源和社会保障局批准，在合肥工商局注册登记的独立法人企业，拥有丰富经验的、专业的人力资源管理师和职业导师，主要是从事代理招聘、劳务派遣、人事代理、人力资源管理咨询为一体的专业的规范性机构。公司秉承“服务用人者、保障劳动者”的宗旨，有着稳固的人力资源合作关系，以务实的工作和优良的服务，涵盖了家电生产、五金制造、货物装卸、饮（食）品制作、电子厂等行业。

G. 在合肥如何给员工办社保

一、合肥企业给员工办理社保流程：

1、缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份(缴费单位、地税机关、市社会保险征缴中心各一份)。

营业执照副本或其他核准执行证件;银行账号证明;缴费单位的成立批准文件；组织机构统一代码证书；法定代表或负责人的身份证及复印件;地税机关要求提供的其他相关证件材料。

2、缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。已达到国家法定退休年龄的参保人员，个人不能继续缴纳各项社会保险费用。

3、新参保单位办理社会保险参保登记时，所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的，可携带《录用人员登记备案花名册》、《录用人员登记表》(纸质和电子表格)和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续。

电子表格可携带U盘拷贝或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载。

二、各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，

均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

(7)合肥市社保代理公司扩展阅读：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

H. 合肥市 怎么自己续交社保

1、本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。

2、个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

3、个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的。

伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业。

任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

(8)合肥市社保代理公司扩展阅读

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保注意事项如下：

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。

间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的。

其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对账单以了解新一年度缴费标准。