① 社保 公司必须要交吗
劳动者只能签订一份劳动合同，如果已经与原单位签订了劳动合同，劳动者又同时签订另外一份劳动合同的，给原单位造成损失的，劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。
如果你想从事兼职，完全可以签订一个协议，来保障你个人的薪资待遇就行了，而不是劳动合同。
社会保险只有一个账户，不能同时交两份的。让后者公司把应当给你投社保的钱折合成现金给你，不是更好吗？
其实只要单位的人事部门到社保局根据你的身份证号码查询，就可以知道你的社保是不是在交，是由哪个单位在交。所以，你完全可以告诉后者单位，你的社保是在哪个企业缴纳。
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② 所有的企业都要交社保吗不交会怎么样
《社会保险法抄》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
③ 所有企业都能交社保吗
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是的。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
④ 请问是不是每个公司都必须有人交社保，一个公司是否要交社保根据什么核定
社会保险法明确规定，用工单位必须为职工参加社会保险。
所以，每个公司的每个职工都应该参加社会保险。
⑤ 每个公司都要交社保吗
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单位给你交社保是必须的，老板不交关键是损了你的利益，如果单位为员工交五险的话，每个月大约要交你工资30%的社保费，如果查出来不但要补齐以前没有交的社保费，还要交滞纳金。就你个人而言，五险中你只需要交养老、医疗、失业三项的费用，每个月的社保费大约是你工资的11%。有些单位是把社保费折算成现金给员工从而不给员工交社保，这在法律上是不允许的，而且从长远来看不划算的肯定的员工
⑥ 新公司必须要交社保吗
新公司也是需要缴纳社保的，可以没有员工，但是必须开通社保账号，公司法人的社保需要转到新公司，之前的公司不会再继续给及缴纳社保
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⑦ 所有企业都能交社保吗
按劳动法规定企业必须为员工缴纳社保，但有的小企业不会缴纳，如果出现纠纷可以到人社局监察大队反应情况。