❶ 交通事故认定为工伤，社保局只赔医药费吗
按规定，第三方已支付医疗费的，社会保险可以不再支付，但其他保险待遇应予支付。
《最内高人民法院关于审容理工伤保险行政案件若干问题的规定》
第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
❷ 社保不报销的工伤医药费是否由用人单位承担呢
根据《工伤保复险条例》制第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
2、社保不报销的工伤医药费只能与单位协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。
❸ 公司员工受了工伤，社保局不报销部分医药费由谁承担
如果是工伤的话公司是需要补贴一部分费用的。
公司拒绝的可以到劳动局仲裁。
❹ 社保没有报工伤科,还能不能报医药费吗
关于工伤认定的问题，根据《工伤保险条例》中的相关规定，只要版是认定为工伤，都权是可以通过工伤保险报销的。
受伤职工可以要求单位向当地人社局提出工伤认定的申请，如果单位不申请的，职工本人和家属可以在1年内提出申请。
社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
不管是否可以认定，一定要提交申请，否则职工的权益得不到保护。
如果社保部门不予受理，提出行政复议也没有办法的话，但是这种可能性不大，职工也可以保留相关的劳动关系、参加活动的其他证明等，并可以向单位提出赔偿申请。
❺ 工伤社保报不了医药费,意外能报吗
目前，各地市对于医疗保险的报销范围规定有所不同，相同的是工伤不能在医疗保险中基金支付。意外能否报销，需要根据参保地医疗保险政策规定执行。
❻ 工伤中没买社保，医药费发票原件能给单位吗
单位没有缴纳社保属于违法行为！但你工伤后依然应按工伤赔偿流程去维护自身的合法权益！
工伤赔偿首先需要向所在地社保局申报工伤认定http://ke..com/view/8658150.htm，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障！社保局才会安排下一步的伤残等级鉴定。
当伤情稳定后社保局会安排做劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），鉴定是严格按照国家的《工伤鉴定标准》http://ke..com/view/2205931.htm执行的。
拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》http://ke..com/view/2001275.htm获得相应等级的赔偿。
医疗费用的收据可以给单位，但必需要做影印件留存，为今后的工伤赔偿留下充分的法律依据！
❼ 工伤认定之后社保局说没赔偿协议报不了医疗费为什么
工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，因此不能全部报销
❽ 工伤医药费公司不去社保报销怎么办
公司没有理由因为赔偿问题不配合你去办理工作理赔的呀
你们公司有买社保的话，公司应该版会权主动去给你办理理赔的，不然所有医疗费就得由公司出了，人们公司不会笨到这样的。
前提是你们公司有给你们买社保吗？
申请劳动仲裁也不用什么报销了医疗费才立案的，你肯定听说或是一方误会意思了，要是要报销了才给立案还立什么案呀，你不就是因为不能报销才去立的案的吗。