1. 社保及公积金个人和公司缴纳比例分别是多少
每个城市的基数都不一样,把基数带入计算即可 。上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。 个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。 住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
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五险一金下调 对员工来说究竟是好事还是坏事
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳,必须缴满15年,退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地,则在户籍所在地领取养老金,如果工作的地方不在户籍所在地,并且在该地缴纳10年以上养老保险,则在工作的地方领取养老金,如果在多个地方工作并且累计均不满10年,则回户籍所在地领取养老金。
退休后养老金的领取金额与四个因素有关:1、全省在岗职工平均工资;2、个人工作历年来的指数化月平均工资;3、缴费年限;4、退休时个人账户余额。
并不是说你缴的越多就领的越多,还要看你缴费时间长短、全省平均工资水平等。实际上养老金有一个“劫富济贫”的效果,也就是工资高于省平均工资的人要补贴给工资低于省平均工资的人,小编的工资虽然不高,但怎么着也要高于省平均工资啊,辛辛苦苦缴了那么多年还要给别人补贴,小编表示不服。此外延迟退休已经是板上钉钉的事情,如果65岁之后才开始领,要到八九十岁才能领完,如果还没领完人就挂了,只有个人账户中的钱可以继承,公司缴的那部分都要上缴给社保基金,
2. 社保公司和个人各承担的比例是多少
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
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养老保险缴费数据
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3. 广州公积金缴纳 个人和单位比例问题
一、广州公积金缴纳比例
广州住房公积金管理中心发布《关于2018-2019年度住房公积金缴存调整有关问题的通知》规定:
1、单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。
2、同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
3、缴存基数不低于广州市现行最低工资标准1895元,不高于广州市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即24654元。
4、职工缴存基数等于本市现行最低工资标准1895元的,单位应当按规定为职工缴存住房公积金,经职工本人同意,个人缴存部分可以免缴。
二、单位不缴或少缴的法律规定
《住房公积金管理条例》第三十八条规定
违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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《关于2018-2019年度住房公积金缴存调整有关问题的通知》其他规定:
1、缴存住房公积金确有困难的单位,可按现行政策规定向广州住房公积金中心提出降低缴存比例(低于5%)或者缓缴申请,待单位经济效益好转后再提高缴存比例或者补缴缴费。
2、各缴存单位应当在2018年7月1日至12月31日期间办理年度调整手续,在此期间未完成年度调整的,应当继续按上一缴存年度的缴存基数和缴存比例按时逐月缴存住房公积金,视作连续缴存。
3、若因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的,由单位承担责任。
4、2019年1月1日(含)后,仍未办理年度调整的单位,只有在完成年度调整后,才能按照申报的缴存基数和缴存比例汇缴、补缴新缴存年度的住房公积金。
参考资料来源:
广州市人民政府:广州住房公积金管理中心关于2018-2019年度住房公积金缴存调整有关问题的通知
网络:住房公积金管理条例
4. 事业单位公积金和社保缴纳比例是多少
各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的,具体的事业单位五险一金缴纳比例,可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
以福建省的五险为例:
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴,比如北京。
5. 关于社保和公积金个人和单位缴存的比例
不会的,按照你的社保基数,你的养老按个人的8%是175.12元,合计缴费是所有的,包括回医疗个人缴纳部答分及失业个人缴纳部分.但我按你的基数计算的,所有四险的费用,应该是:238.17元
单位应缴四险总额为:705.18元
单位缴纳部分肯定比你个人支付的多,这点不用有疑问,只要单位为你申报基数的时候是2189元,社保扣缴的时候就是自动按这个基数按比例扣缴的.
你个人也可以去社保中心的查询机上去查询,一看就知道单位为你缴纳多少了.如果你08年正常缴费,你在6月5日前应该能收到社保缴费明细帐单,你或者可以再等等.
还有,公积金也是,单位支付多少,个人就是多少,就是各付工资基数的50%,全部计入你的公积金帐户,这个也是可以查询的
公积金基数调整跟社保不同步,社保是每年的4月,公积金是7月,所以还没到日子,你再等等.呵呵
就这些了,希望可以帮到你
6. 社保缴纳个人和企业的比例是多少
企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。
2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。
3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。
4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
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社保缴费企业基数:
1、养老保险、失业保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的40%;
2、工伤、生育、医疗保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的60%;
参考资料来源:网络-社保缴费比例
7. 广州社保缴费比例是多少呢
1、养老保险单位缴费比例从2015年1月1日起,原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变,个人缴费比例:8%。
2、工伤保险基准费率分为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。
3、失业保险费率目前为1%,其中:用人单位基准费率分为0.8%、0.64%、0.48%三档,2018年7月1日起新参保登记的单位费率按0.64%征收。个人费率为0.2%。
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一、2018个人社保缴费金额:
个人社保缴费总额=社保缴费基数*社保缴费比例。
根据广州社保最新的基数,职工社保缴费的费用一共为1261.30元每月。当中是包括企业费用914.81元、个人部分346.49元。
二、2017至2018年6月30日广州个人社保比例:
在职工社保,个人需要的险种有养老保险、医疗保险、失业保险三项,生育与工伤保险个人不需要缴纳,具体个人社保缴费比例如下:
1、养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳 8%。
2、医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%。
3、失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%。
4、工伤保险:企业缴纳0.2%,你自己一分钱也不要缴。
5、生育保险:企业缴纳0.85%,你自己一分钱也不要缴。
参考资料来源:人民网-广州7月起社保费缴费基数上下限有调整
8. 事业单位公积金和社保缴纳比例是多少
都是按你个人实际收入为缴费基数缴费,给你比例自己看:
养老保险:单位缴纳16%、个人8%
医疗保险:单位缴纳:8.8% 个人2%
失业保险:单位缴纳0.7% 个人0.3%(农村户口不缴纳)
生育保险:单位缴纳1.5% 个人不缴纳
工伤保险:单位缴纳(按行业分类别)最高0.48%最低0.05, 个人不缴纳
公积金也按个人实际收入为基数缴纳,国家规定最高不得超过12%,单位、个人各负担50%。
9. 广州市社保和公积金缴费比例
缴费基数高,意味着劳资双方相应要缴纳的金额都增加。
原则上是应该按实际工资的标准上社保的。
但私营企业既然这样做恐怕也有他们的想法或难处,你想要提高缴费基数的话,可以先跟公司协商解决。