南京社保单位缴存比例是多少钱

⑴ 2019南京社保缴费比例公司交多少个人交多少

保险小编抄帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

⑵ 2020年南京各区社保缴纳比例是多少

2020年南京各区社保缴纳比例是多少？
养老保险缴费标准档次较多，参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，但养老保险缴费标准根据各地情况不同，具体标准也略有不同。针对不同的缴费档次，政府也会补贴不同的金额。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。

⑶ 南京五险一金怎么交的比例多少

五险一金=养老保复险+医疗保制险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。
具体的社保构成比例为:
l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12%
综上,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+12%=46.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+12%=23%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为463:230,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了230块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去463块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是463+230=693块钱。

⑷ 南京的社保最底标准多少呀公司和个人各交多少呢

1、来2013－2014年度南京灵活就源业人员社会保险缴费标准：
（1）基本养老保险月缴费额下限为440元，上限为2735.6元，中间每10元为一档。
（2）基本医疗保险月缴费额为140元，含大病医疗救助费10元、生育保险8元。
（3）失业保险月缴费额为66元。
2、2013－2014年南京市单位社保缴费基数，最低2200元，最高13678元。缴费比例：
养老保险单位缴20%，个人缴8%
失业保险单位缴2%，个人缴1%
医疗保险单位缴9%，个人缴2%
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

⑸ 最低基数南京社保交多少钱一个月

社保一般是单来位和个人按照自比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 2019南京社保缴存比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职回工当答年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑺ 2019年南京最新社保缴费比例南京社保缴费比例

保险小编帮您解答，复更多疑问可在线答疑。

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

⑻ 南京社保基数是多少,分别怎么计算

《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月版缴费基数上限为16842元，相比权上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。

由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准，南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

(8)南京社保单位缴存比例是多少钱扩展阅读：

2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，比上一年度增加571元。

计算实际缴费工资指数的基数为86590元，比上一年度增加6849元。

参考资料来源：人民网——7月1日起南京调整2019年度社保缴费基数

⑼ 南京市2017年最低社保缴费基数是多少

2017年1月1日至来2017年12月31日,全市机关自事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。

养老：单位缴纳19%，个人8%

失业：单位缴纳0.5%，个人0.5%

生育：单位缴纳0.8%，个人0.0%

工伤：单位缴纳0.4%，个人0.0%

医疗：单位缴纳9%，个人2%+10元大病救助。

全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。

(9)南京社保单位缴存比例是多少钱扩展阅读

南京150多万企业参保职工中，约六成人都是按照下限标准缴社保费的。按下限2772元缴社保费的职工，每月个人负担的养老保险费为221.76元（2772 8%），基本医疗保险费为55.

达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6057元，比上年度增加了457元；计算实际缴费工资指数的基数为72684元，比上年度增加了5484元。

⑽ 2019年南京社保基数是多少钱

保险小编来帮您解答，更多疑问可自在线答疑。

你好！你问的这个问题没有说清楚是什么意思。不过我估计是这样也不知对不对。你想问南京社保最低缴费基数是多少，每项保险要交多少钱，应该如何计算。目前南京最低缴费基数是1973元；五项保险：养老单位20%个人8%、医疗保险单位9%个人2%、失业保险单位2%个人1%、生育保险单位0.8%个人不交、工伤保险单位0.5-1.2%个人不交。另外再加大病保险10元个人交。用缴费基数乘缴费比例就可以算出来了。