在两家公司同时交社保

㈠ 在两个不同地方可以同时交社保吗

首先如果是工作上公司缴交的社保，两地缴费很正常。

按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行，地方缴纳，而且没有联网，这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。

假如你还在缴纳，建议你停止其中一个地方的社保，最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。

已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。

影响：没有影响，你可以在到达法定退休年龄前的任何时候，去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可，迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

(1)在两家公司同时交社保扩展阅读：

社保查询：

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社保功能：

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

㈡ 请问在两家公司同时交社保可行吗

不同地区的两家公司是可以同时缴纳社保的，以养老保险为例，只能领取一份。

按《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理。

个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。实施之前重复领取基本养老金的人员，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇，其它的养老保险关系应予清理，个人账户剩余部分一次性退还本人，已领取的基本养老金不再清退。

(2)在两家公司同时交社保扩展阅读：

尤其是参保人员转移接续基本养老保险关系前本人欠缴基本养老保险费的，由本人向原基本养老保险关系所在地补缴个人欠费后再办理基本养老保险关系转移接续手续，同时原参保所在地社会保险经办机构负责转出包括参保人员原欠缴年份的单位缴费部分。

本人不补缴个人欠费的，社会保险经办机构也应及时办理基本养老保险关系和基金转出的各项手续，其欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费的时间不转移基金，之后不再办理补缴欠费。

参考资料来源：中华人民共和国人力资源部-关于城镇企业职工基本养老保险关系转

㈢ 两家公司同时给我缴社保

如果你的两公司在同一地区的话，不可能在同一时段内重复交保的，只有在原公司内停保容后，新公司才可以缴交。你如果在新公司交了，原公司就不可能还可以为你交社保。
你最好拿身份证去社保局查一下你的社保缴费明细，查清楚再同原单位协商。

㈣ 一个人同时签订两份劳动合同，两家公司都能交社保吗

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

㈤ 同时做两份工作，两家公司都要交社保，怎么办

一是公司规章制度是否规定不允许职工兼职规定，如果没有兼职限止，应该没有问题；二是两家公司是可以签订劳动合同，但不能同时交二份社保。

㈥ 两家公司可以同时为一个员工买社保么

不可以同来时和两个公司同时签订劳自动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

㈦ 可以同时在两家公司工作吗要同时交社保吗

不可以同时在两家复公司交社制保。

按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

拓展资料：

两地都交了社保的处理方法：

如果在家里缴纳了社保，目前以个人名义参保且同时在单位参保，这种情况属于重复参保，为免你继续损失，请尽快将家里社保关系暂停，继续在单位参保，但不需要迁移。

若你在单位离职，且不准备在目前单位所在地找工作单位，此时，你单位会将你在单位的社保关系暂停，你可以本人持身份证原件打印相关凭证，然后回家里办理转入事宜。重复年限的个人帐户将由家里社保局退回给你本人。

㈧ 一个人可以由两个单位同时交社保吗

不可以。

《社会保险法》规定一个身份证对应一个社保账户。

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户。

同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

(8)在两家公司同时交社保扩展阅读：

社会保险有五个特点：

（一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。

（二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。

（三）互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。

（四）福利性。社会不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

（五）普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。

参考资料来源：温州网络问政平台-同一个人两个社保账户问题

㈨ 我一个人干两份工作，两家公司分别帮我交社保，请问交得进去吗

一个人干两份工作，两家公司不可以分别帮交社保，国家法律不允许个人同时交两份社保。

1、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定：参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理；

2、人力资源和社会保障部建立全国基本养老保险关系转移信息系统。转入地和转出地社会保险经办机构已与该系统联网的，通过该系统可进行有关基本养老保险关系转移信息交换和查询。通过纸质方式办理转移的，可先通过传真传送相关材料，但同时仍需通过信函邮寄正式函、表等材料；

3、参保人员转移接续基本养老保险关系前本人欠缴基本养老保险费的，由本人向原基本养老保险关系所在地补缴个人欠费后再办理基本养老保险关系转移接续手续，同时原参保所在地社会保险经办机构负责转出包括参保人员原欠缴年份的单位缴费部分；

(9)在两家公司同时交社保扩展阅读：

1、用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报；

2、社会保险经办机构应当按月将单位和个人缴纳失业保险费的情况提供给负责支付失业保险待遇的经办机构。以个人身份参加社会保险的，社会保险费申报和缴纳办法另行规定；

3、社会保险费由税务机关征收的，社会保险经办机构应当及时将用人单位和职工应缴社会保险费数额提供给税务机关；税务机关应当及时向社会保险经办机构提供用人单位和职工的缴费情况。

㈩ 社保可以同时两个单位交吗

也就是你现在想在原单位继续工作并交纳社保，就需要在新单位申请停交手续，然后转移关系之后就可以在原单位继续交纳社保了。

对于盗用身份，你需要确定现单位所办的社保，是否跟自己现在使用的身份证号码相同，这点很重要，涉及将来的相关切身利益。

是这样的，社保是统筹管理，也就是在同一个统筹区域内，是不允许开2个帐户的，所以就像你提到的那样，重复了，你就是属于这种情况。

而在非统筹区域，就可以重新参保，即同时在两个单位参保。

(10)在两家公司同时交社保扩展阅读：

社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。

我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。

按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。