单位社保挂靠吗

Ⅰ 五险一金可以在单位挂靠吗

五险一金可以在单位挂靠，但是在实际缴纳的时候，但挂靠单位不会为你承担，单专位部分的属比例需要个人全部支付挂靠之后的五险一金，缴费的金额，要比个人缴纳社保的金额高3到5倍左右，因为其中设计的险种比较多，如果你有足够的经济实力和条件，可以选择单位挂靠，如果只是想交纳社保金的话，那么个人缴纳比较合适，你不用承受其他的缴费

Ⅱ 怎么挂靠单位交社保

你自己经商，也就是说你有营业执照了。你可以自己交的，但只能交养老和医版疗。

如果交社保，就是要权找单位挂靠，社保一般是就是单位和个人费用，还有每年的残疾人就业保障金。比如一个城市的基数是1500，那你的费用每个月600，加一个月的残疾人保障金，大约是45块一个月（大约）。

Ⅲ 别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

一、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

二、以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。

工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

三、个人挂靠的单位办理社保：

1、存档条件

①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。

②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

2、档案调入程序

①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。

②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。

③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

(3)单位社保挂靠吗扩展阅读：

（1）按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

（2）部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。

（3）个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。

社保种类

社会保险主要包括五种：

1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。

大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

缴费基数

社保基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

Ⅳ 社保挂靠单位和自己交有什么区别

一是保险种类
单位基本是五险（养老，医疗，工伤，生育，失业）自己只有专两险（养老属，医疗）（各地不一样，但基本不会超过3种）
二是报销
拿工伤，生育，失业来说，你没有买这三险，在发生了这些情况，那就不能报销，全部自费。而且买了生育，男方也可以给没有工作的女方报销。
三是
养老保险个人账户储存额
这个会影响以后退休工资，当然是越多越好。单位缴费的人员，把单位和个人的缴费费率加起来有27%（各地实际情况不一样，参考你当地情况）个人只有20%。看起来没有差多少，但是时间长了还是有区别的，在少也是钱嘛！
最后，因为不知道你的挂靠具体是什么意思，如果是挂在某家单位名下，但是所有的社保费用都是你自己承担，那上面说的可能只有报销能对你有些意义了，第三种意义就不大了，因为都是你自己的钱
如果你在一家单位工作，五险是必须要买的，单位出单位部分，个人出个人部分，这样可能意义更大！
还是参考当地实际情况！！！

Ⅳ 如果缴不了社保，可以找单位挂靠吗

找单位挂靠缴保险，都是自己全额缴费的。我为了考证挂靠一个熟悉的公司缴保险的，一年一万多

Ⅵ 自己挂靠公司交社保吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在衫慎线答疑。

区别：
一、缴纳的比例以及险种不回同：
1、单位职工缴纳比答例及种类：
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
2、个人缴纳比例及种类：
养老保险费：个人缴纳20%。
医疗保险费：个人缴纳5%。
二、享受社会保险待遇的区别如下：
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区或祥敬别，都是60岁。
2、单位的有失业宴困、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。
3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。

Ⅶ 社保单位挂靠 手续

1、当然是个人名义交划算。
2、城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续，个人一般只缴养老和医疗保险。
3、挂靠单位缴费的话，仅养老（单位20％，个人8％）和医疗（单位8％，个人2％）；个人缴纳的话，养老20%，医疗8%左右，自然比挂靠单位缴纳负担轻得多。缴费基数相同的话，享受的待遇没什么差别的。

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Ⅷ 社保挂靠单位和挂别人的公司是一样的意思吗

社保挂靠单位和挂别人公司是一样的意思，都是自己付款，请别人代缴社保。