私企未买社保工作两年跟公司要求补缴前两年社保公司不允许

『壹』 上班两年后公司才给我签劳动合同、交社保，要求公司补交前两年的社保被公司拒绝，该如何维权

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

楼主，你的3个问题都可以让公司做到，但你必须收集之前的所有相关证据。如果单位还是拒不承认，那你可以向劳动仲裁部门投诉。

『贰』 2007年去公司上班，当时公司说工作两年后开始并补交前两年社保，可是我工作了5年后才开始给我交社保

可以要求补缴。代理费至少是标的额的10%

如果标的额过少，一般正经律师专是不会去办的，浪费属时间。实在没人办，你就直接去申请劳动仲裁吧，仲裁委一般也不会为难劳动者。

追问功能已关闭，如有疑问，请直接来电约谈（请看下面的说明）。依据中华人民共和国相关法律规定，未建立委托关系前的任何解答，都不可作为自行处理案件的依据。

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『叁』 我在单位工作两年了，单位一直没有交社保，今年说是要交社保，我能要求补缴以前的社保吗

你好，用人单应当自劳动关系建立时起就劳动者缴纳社会保险，所以，内你可以要求公司把容你上班期间的社保都补缴上，若公司不同意，你可以向当地的劳动位监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，仲裁的程序不麻烦，但你需要准备仲裁申请书和证据材料，若你嫌麻烦或者不知道怎样准备，可以在当地找个律师见面详细沟通。祝您顺利解决您的问题！

『肆』 工作两年，前一年没有缴纳社保，现一离职，要求补交之前的一年的社保，补交的这一年能不能领失业保险金

如果单位已经办理社保，但后期单位没有缴纳社保的，那么反映到劳动局解决，申请赔偿。

『伍』 在公司工作了十年，只买了两年社保，之前的社保可以让公司补交吗

可以的,只要你有证据证明自己在此公司任职年数,可以要求公司补交以前的社保费用,如果公司不同意,你可以通过当地劳动部门协商解决

『陆』 在公司工作两年没买社保要求赔偿或补缴社保的话要什么证据

查询复社保信息就可以知道。制
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。

『柒』 社保，我可不可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

注意事项：

1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(7)私企未买社保工作两年跟公司要求补缴前两年社保公司不允许扩展阅读：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

『捌』 上班十三年公司才给我交五个月社保两年后是否可以要求公司补缴以前没交的社保

您好，《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会版保险费。”参权加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。公司若与员工自愿协议不缴纳社保费用，将会侵害社会公共利益，因此协议也是无效的。
【综上所述】是可以要求的。

希望可以帮到您，望采纳！

『玖』 我入职九年，公司前两年没给买社保，可以申请公司补缴吗

你可以向公司提出补交要求，这是你的合法权利。要求无果，如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补交社保的个人主张。

『拾』 在同一家公司工作十几年前六年没给交医社保,现在到退休年龄了但是医社保还差两年的，可以要求公司补缴吗

公司本就该为员工缴纳社保，漏缴的部分向公司提出补缴