太原社保外包公司吗

Ⅰ 太原市从1个公司到另一个公司的社保需要转移么

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

如果在同一个统筹地区换工作，社保在本地区内是不需要进行跨省转移的，只需要原单位停缴社保，之后在新单位直接缴纳社保即可。只是在缴纳单位的转移，并不属于地区的转移。

依据《劳动合同法》
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Ⅱ 我以前在太原上班8个月，在太原交了8个月社保。现在来大同工作了，社保怎么转移。1、是不是

1：不用非得转移，才可以缴纳大同社保，二者没有联系
2：流程是：在太原社保局开缴费转移凭证，再到大同社保局办理接收，注意：你得先在大同参保有账户，才能办理接收
3：转移的是养老跟医疗的缴纳年限
你缴纳的时间太短，建议不用做转移，直接在大同正常参保即可，新单位人事部门会给你办理相关手续，转移的话意义不大

Ⅲ 山西太原有能帮代缴社保的机构吗代缴是如何收费的。

1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人回力资源服务答许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。

2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保代缴更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，不要选择二次分包模式的社保代缴机构。

3、第三考虑地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公，还是选择服务面广的大公司比较好。

4、第四社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

Ⅳ 自己开了个小店，想买社保以后养老，请问太原社保挂靠公司哪家好

如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
名字就是我的联系方式，有问题可以咨询我！

Ⅳ 公司人事离职想把员工的社保外包出去，请问太原社保代缴公司多少钱

瑞方人力做企业员工社保是30元每人每月，人越多优惠越多。

Ⅵ 太原市公司社保缴纳比例

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳版9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病权统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%+8%=19%

Ⅶ 公司人事离职想把员工的社保外包出去，请问太原社保代缴公司哪家好

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Ⅷ 太原社保代理公司有哪些

太原可以做社保代理的有社保028、瑞方人力。

Ⅸ 太原市社保必须转移如果上家公司不配合难道无解了

前面单位离职时开解除劳动合同证明，把参保关系转出，后面单位才能继续交
单位不办理手续，造成损失可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿
前面单位不转出，后面单位没办法交

《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。