A. 我自己注册了公司，怎样用我自己注册的公司给我自己缴纳社保
一、公司办理社保登记的流程
1、登录社保网站;
2、点击“新参保企业网上登记”;
3、按要求录入相关登记信息，并打印《XX市企业参加社会保险登记表》;
4、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报;
二、公司办理社保登记所需的资料
1、企业营业执照副本原件;
2、组织机构统一代码证书原件;
3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4、企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5、单位经办人的身份证原件;
6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
7、《XX市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章);
申请受理机关：企业所在辖区社保机构部门
三、公司办理社保登记的注意事项
1、窗口办理所需资料，且都需要复印件并且加盖公章;
2、线下提交的时候，建议携带企业公章，文件需要加盖公章时候可以节省时间;
3、办理完社保登记手续，发放社保登记证，证件有效期为一年，每年需要进行年检。
准备办理社保开户之前，必须先办理好银行开户许可证，也就是办理企业的对公银行基本账户，给员工缴纳社保的资金需要从这个基本账户转出。以上就是社保登记的大致流程了，
B. 缴纳社保注册什么公司吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
虽然是你自己注册的公司，但你的身份只是股东专之一属。而你在公司是有职务的，所以你也是员工中的一位，缴纳社保和公积金政策都是一样的。
首先，你要带上公司全套证照、公章去离你公司最近的社保局开个公司账户，办理公司的《社保登记证》，然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后再申报当月员工名单及缴费工资清单，第一年的缴费工资标准，按照成都市上年度平均月工资标准作为缴费工资。申报时，提供员工和你自己的身份证号，买过成都社保的，要提供社保卡号，盖章交所属社保局即可。
公积金也是需要带上公司全套证照、公章等去人民中路的那个住房公积金管理中心开个公司户头，然后再到你们的开户银行办理扣缴手续，以后银行每个月从银行账户扣钱。
C. 个人注册公司后原公司还能交社保吗
在原单位自动离职后，新单位社保不需要重新上，办理社保转移可以继续缴纳。
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
D. 注册公司要交社保吗
1、给员工上社保是用人单位的义务，但员工只能在一个公司上社保，同时也在另一个单位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害，单位可要求解除合同。
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E. 想自己注册一家公司专门给自己交社保
那你用自由职业者的身份参保不行吗？为啥弄得那么复杂……
F. 注册完公司是否需要缴纳社保
如今社会飞快发展，越来越多的年轻人选择创业，选择开一家属于自己的公司，自己当股东，不用为了去给别人打工还愁这愁那的。那么在很多创业者注册完公司之后是否需要为他的员工们缴纳社保呢？
我们需要先明白社保是什么？社保俗称社会保险，是一种缴费性的社会保障，资金一般是由用人单位和劳动者本人来缴纳的。在社保当中包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。
1.养老保险通俗地说，就是退休之后可以拿养老金。同样是由用人单位和劳动者共同缴费。养老保险交得越多以后领得越多，交得越久以后领得越多。养老保险的目的是为保障老年人在退休之后的基本生活需求，为其提供稳定的生活收入来源。
2.医疗保险是一种医疗保险制度。它主要是在劳动者患病需要治疗手术时对其所需要的医疗费给予相应的补贴或是报销，提供一个医疗报销待遇的保险。在医院购药或者住院交医疗费用的时候，需要自付的医疗费用是可以直接用医疗保险个人户进行报销付费的，至于其他超出的费用部分就需要由员工自行再进行现金支付了。
3.生育保险也叫生育津贴，一般指女性员工在休产假的过程中，有关规定，对怀孕、分娩的女员工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇。目的是为了保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保障。
4.失业保险指的是目前如果是失业状态则可以凭借之前缴纳的失业险现在领取失业保障金来生活，有了失业保障金，人们可以在找工作时不用那么着急，可以有时间寻找适合自己的工作，同时也能适当有一笔收入。
5.工伤保险是指劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触有害物质、放射线、粉尘等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤者或是死亡者生前供养的亲属提供的物质帮助。
在我们的生活当中社保已经是变得密不可分，他是我们在遇到艰难情况时从容面对的定心丸，所以注册完公司不要忘了为你的每一位员工缴纳社保哦！
G. 自己注册的公司怎么交社保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、给员工上社保是用人单位的义务，但员工只能在一个公司上社保，同时也在另一个单位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害，单位可要求解除合同。
H. 工作单位不是注册公司可以交社保吗
是的，公司必须给员工交保险。
公司不给员工交社保，处罚如下：
1、责令版限期缴纳。即由劳动保障权行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；
2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；
3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
I. 原来自己交社保,现在自己想注册公司,受影响吗
社保金分两部分，
单位部分由单位缴纳，
个人部分由单位代扣并交纳，
凭社保卡你可以查到缴纳情况。
J. 自己注册公司，可以交五险一金吗
可以交五险一金的。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理。