是的,需要员工本人办理激活
激活社保卡以后,一旦生病就可以拿着它去看病了,付款时只需掏自费那一部分直接就报销了。还有现在的社保 卡有金融功能,不过也要去所在银行激活才能使用。
B. 新开设保账户的员工需要做社保的启封吗
社保启封是什么?我只听说公积金有这样的一些操作,既然是新开户肯定都是新开啊,没有启封一说。
C. 本人社保被封存了(已满50周岁)但仍在原单位上班怎样办理社保启封
社保不存在抄封存和解封袭,只是离职停保,无时效限制。具体办理可参考以下几种情况:1.在原地区找到工作:与原单位解除劳动关系后,如果很快能找到同地区的下家单位,带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。2.暂时不找工作:如果不能很快找到同地区的下家单位,但也不会离开这个地区,可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构,按照最低基数缴纳即可。3.离开原地区找到工作:若已经离开原来地区找到工作,可以在新地区新增社保缴纳后,再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
D. 办了新公司的社保,是不是之前公司的社保会自动转到新公司的卡上而且卡号会一定一样吗
如果是在同一个城市的话,会使用同一个账号,把之前的接续起来。
如果是在不同的城市,那么是不能自动接续的。
需要自己办理转移。
E. 原公积金账户已封存进入新单位该如何启封
职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待职工入职新单位,新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续,新基数确认后可正常缴存住房公积金。
F. 换了一家公司,入职后缴社保,但我这家公司这个月已经帮忙缴了,新公司缴社保的时候会发现吗
隐瞒不了,新单位去社保局办新开户时,社保局会说:此人已交社保,请你到对面窗口办理社保接续业务。
G. 辞职后公司不交社保了,那是不是会自动停保
如果离开公司,公司会停掉你的社保,就是说社保是不可以使用了的,比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题,但是这段时间内要是生病住院或手术(尤其是大手术)医保是不会承担费用的,也就是说你的医保没有任何保障。
隔几年或几个月都没关系,但是这期间包括住房公积金等,都是不能作为贷款买房的凭证,就是住房公积金也会受影响;后期要是重新找工作了,再继续交,都是没有问题的,不过要缴纳满15年,才能享受退休后的所有福利,也就是说你要交满15年才可以。
如果断断续续的缴纳,也就是你这种情况,要休息一段时间,影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了,如果实在不行,就只能断交了。
(7)新公司缴纳社保后会自动启封吗扩展阅读:
一般离职后如果是短时间内找工作,社保可以等等,但要是休息时间过长,就建议补交或续缴社保,目前主要有以下两种方法:
通过单位缴纳,找到工作,到公司报到30天内,用人单位就有义务为员工缴纳社保,有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。
自己办理参保,如果没有稳定工作,如自由职业者或个体工商户,可以以灵活就业人员或居民身份自行处理;
① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门,缴费参加医疗保险和养老保险;
② 找专业的人力资源公司代缴,可参加职工五险,享受五险福利待遇。
参考资料:五险一金_网络
H. 公积金被封存了,必须由新单位启封吗
公积金被封存的,在进入新的公司或者与原单位恢复劳动关系的就可以启封版。
住房公积金账户的封存是权指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
申请条件:按照《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)单位应在职工录用、再次录用之日起30日内办理个人账户设立、启封手续。也就是说被封存的员工,在办理新的入职或者产生劳动合同的就可以办理启封公积金。
(8)新公司缴纳社保后会自动启封吗扩展阅读:
公积金封存后如何启封:
1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。
2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
参考资料:住房公积金个人账户设立、启封与封存--福建省政务服务网
I. 社保封存后怎么启封
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1、个人的社保封存之后,现在要版转出,必须权是先去劳动局办理退工备案才可以的,还要有下一家单位的接收函,有接收意向的;
2、不需要补交之前欠交2个月的社保,就可以直接办理启封、转出。
J. 公司员工交社保后他的新农保系统会自动停吗
只要不再缴费自然就停了。