南京单位新增社保人员

① 南京公司给职工办社保需要哪些东西

单位新增人员参保流程
一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。
二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。

② 南京单位给外地员工办社保需要什么

南京单位给外地员工办社保需要如下材料：
1.外来人员就业服务证（版同样要和招聘专员配合，权在招聘后员工报道时留身份证复印件、两张1寸照片、填写外来人员就业服务证申领表，这样一但转正就可以直接办理）
2.两份完整的合同。
3.《南京市劳动合同备案情况登记表》2份加盖公章
4.《南京市社会保险在职职工花名册》2份加盖公章
注：因为外来人员就业服务证是单位办理，所以他们的个人代码要填写《人员资源数据表》去办理。

③ 南京市2020年度社保缴费基数申报表中2019年新增参保人员工资总额为何按未放工

那有可能劳动局在导出数据的时候出现了错误。，所以才会在表格当中无法进行显示。

④ 在南京公司为新增人员社保，每个月最迟什么时候可以办理

每个月最迟29号上午办理，过了29号就必须要等到下个月才能办理

⑤ 急急急、南京新单位办理社保需要什么资料什么流程、

南京新单位办理社保，需要自领取营业执照之日起30日内，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，具体携带的资料如下（所有材料均需在复印件上加盖单位公章）：

1、三证合一的企业：

（1）法人身份证原件及复印件2份；

（2）企业营业执照副本原件及复印件2份。

（1）未办理三证合一的企业：

（2）法人身份证原件及复印件2份；

（3）企业营业执照副本原件及复印件2份；

（4）企业批准成立证件或其他核准执业证件及复印件2份；

（5）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证原件及复印件2份；

（6）税务登记证原件及复印件2份。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(5)南京单位新增社保人员扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

⑥ 南京企业新老员工的缴纳社保可以在网上缴纳吗

不可以
需要到大厅办理

新增单位参保流程

一、用人单位带企业营业执照副本及复印件（机关事业和非生产经营单位批准成立证件或其它核准执业证件及复印件）、 组织机构代码证副本及复印件、地税登记证副本及复印件、开户行及银行基本帐号和单位公章。

二、用人单位带劳动合同书、劳动者就业证、单位公章到合同备案柜台办理相关手续。

三、用人单位带《南京劳动和社会保障登记表》、《劳动合同备案表》、单位公章到社保中心做新单位参保登记，领取《社会保险登记证》，填写《参保人员花名册》，办理人员参保。

四、用人单位次月10日-15日之间到地税局开会，会上将告知社保扣费相关事宜。其中个体工商户缴纳社会保险费没有银行账号的，到工行或者商行、农行开一张存折（存折要能设置密码并具有结算功能，通存通兑），同时需带税务登记证与银行签订涉税账号确认，办妥后请将资料带到税务局法规科进行账号登记。

单位新增人员参保流程

一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。

二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。

注：有补缴保险的，社会中心需留存一份劳动合同书。

单位减少人员中止保险流程

一、用人单位带最后一期劳动合同书、终止、解除劳动合同决定书（本人辞职的，还应提供其书面辞职申请）、单位公章到失业保险柜台办理终解备案。

二、到社保柜台填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》办理暂时中止保险手续。

注：单位转出最后1人时必须提供当月缴费凭证的原件和复印件。

⑦ 南京企业职工社保新开户需要准备哪些材料

1、 先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。
2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。
3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。 单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。 可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，各地不同。我们武汉都在“武汉劳动保障服务网”上查询、下载、办理。 当地应该也有的。 单位参保登记资料—— 1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

⑧ 南京市玄武区单位新增人员社保办理流程是怎么样的需要提前准备哪些材料呢

单位新增人员参保流程

一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市专户口劳动者的身份证属复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。

二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。

注：有补缴保险的，社会中心需留存一份劳动合同书。

⑨ 南京市现在单位为员工交纳社会保险是怎么规定的啊最少包括那几项

一般最少为养老复，医制疗，工伤保险。

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。