公司社保交三分之一

『壹』 单解双解人员什么时候社保只交三分之一

第一、个人承担部分肯定比企业承担的要少，你们单位肯定不合理。
第二、养老金确实有个人部分，如果退保，可以提取个人缴纳的部分

『贰』 社保是不是公司交三分之二,自己交三分之一

社保包含五险，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中工伤保险和生育保险个人不缴纳费用。
全国绝大多数地方都是单位缴纳工资总额的30%左右，个人缴纳工资总额的10%左右。
单位缴纳的费用跟你的工资没关系，你实际到手的工资差不多是应得工资的90%左右（未计算公积金缴纳费用和个人所得税）。

『叁』 公司给亲戚朋友买了社保怎么书面通知要回三分之一

既然公司给亲戚朋友买了社保，要通知要回1/3，这恐怕是很难的，你给他们买了，现在要回怎么说呢？

『肆』 现在的企业交保险，公司交一半，让员工自己交一半合理吗前几年都是公司交三分之二员工自己交三分之一。

你这个是从哪里来的信息，保险缴纳比例没有发生大的变化，五险一直都是一比二的比例缴纳，但是公积金确实是一半一半，这个无可厚非，五险一半一半可能是企业不愿多交，让你颠覆了企业小部分

『伍』 我在一个公司里面上班,买了五年社保公司出3之分2我自己出3分之1，然后

不能。不要说你还退不了保，即是你能退了，单位缴纳的那部分与你一分钱的关系也没有，都已经进入社保基金了。 即是在社会个人缴费，也有2/3进入社保基金，社保基金只进不出。

『陆』 1月份我上班8天，付社保费用，公司按23天的社保，初个人缴费之外，还让我交3分之二，合法吗

不合法，在假期之内，应该属于单位统交的。

『柒』 公司给亲戚朋友买了社保怎么书面通知要回三分之一

书面通知要回1/3，其实可以用EMS的形式邮寄一个地方

『捌』 公司帮员工补缴社保，要求员工交滞纳金三分之一合法

不合法，员工只需要缴纳社保费用中自己应当承担的部分就可以了，滞纳金是因为企业没依法办理社保才产生的，应当由企业自行承担

『玖』 公司强制买社保却让个人缴三分之二，公司出三分之一咋办

你好，你可以收集齐相关材料及证明，去当地劳动仲裁或者社保局、劳动监察进行投诉。

『拾』 公司里交社保，社保费用是不是要从我们出三分之一啊求解

各地都规定了社保公司和个人的比例，你可以参照当地人社局发布的社保基数比例表。个人只交养老和医疗，生育、工伤、和失业由单位全部负担。

以下是青岛公司与个人的缴费比例表，供作参考：