公司给个人交的社保怎么记账

① 公司交的社保和个人交的社保在记账时怎么记呢

公司交的：
借：管理费用-社保费
贷：其他应付款-员工保险
个人交的在发工资时扣除：
借：应付工资
贷：现金
应交税金-个税
其他应付款-员工保险

② 公司交纳社会保险，会计分录怎么做

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

其他应收(付)款--社会保险专费（个人部分）属

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷： 其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）

库存现金（实发数）

补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。

(2)公司给个人交的社保怎么记账扩展阅读

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

③ 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目
计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
发工资代扣：
借：应付职工薪酬—应付工资
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
银行缴纳时：
借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
贷：银行存款
你提供的数字没法准确计算，各项保险以月初社保窗口打印出来保险明细为准

④ 个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,请问如何做账全部步骤

不可以直接入管理费用。单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。

借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

货：其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

(4)公司给个人交的社保怎么记账扩展阅读：

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

⑤ 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：

1. 单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）

   贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

2. 个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资

   贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

3. 银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

   应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

   贷：银行存款

(5)公司给个人交的社保怎么记账扩展阅读：

如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1. 社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2. 缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料：网络——社会保险

⑥ 为离职员工代缴的个人部分社保怎么入账

工资与复社保的有关分录可以分为制两步：
第一步计提工资与社保时：
借：管理费用/销售费用/制造费用（依据员工工作性质决定）
贷：应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
第二步， 发放工资分录：
借：应付职工薪酬--工资
贷：银行存款
应交税费--应交个人所得税
其他应收款--社保费（个人缴纳部分）
缴纳社保、缴纳个税时分录：借：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
其他应收款--社保费（个人缴纳部分）
应交税费--应交个人所得税
贷：银行存款

冲减时的分录：借：管理费用/销售费用/制造费用 红字
贷：应付职工薪酬--社保费

⑦ 公司缴纳社保怎么做会计分录

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷： 其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）

库存现金（实发数）

补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。

(7)公司给个人交的社保怎么记账扩展阅读

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

⑧ 单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

借：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：库存现金 (实发数)

(8)公司给个人交的社保怎么记账扩展阅读：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。

借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息：

（一）应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额。

（二）应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。

（三）应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额。

（四）为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。

（五）应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额。

（六）其他职工薪酬。

因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。

⑨ 请教关于社保缴纳和个人承担部分如何做账

已执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬--社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人内部分）
贷：容银行存款
计提时
借：管理费用等
--
社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：应付职工薪酬--社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
未执行新会计准则的
借：管理费用等--
社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：银行存款
注：个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳，应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。