『壹』 我个人已缴纳社保171个月、单位替我缴了93个月、按规定社保最少得缴15年、我还须再缴纳吗7
15年是180个月，而你已经缴纳了264个月，也就是22年了。那么，根据社保最低缴费年版限权15年的要求，你已经缴费的年限超过社保要求的最低年限了。按理可以不再缴费而到退休后可以领取养老金。
但是，社保也是保险，是一种兜底的养老保险，而退休后每月能够领到的养老金金额与所交的保费的多少有关。换句话说就是，缴费的年限越长，缴纳的保费越多，则届时每月领到的养老金就越多。因此，是否需要继续缴费，需要自己斟酌而定。
『贰』 我81年参加工作,单位92年1月开始交社保费,可是从93年1月到94年10月中断,单位
单位有十九个月没有给你交社保，你应该到当地劳动仲裁委投诉，要求单位补交。如果解决不了，可到法院起诉，走法律程序。一定要有政据。才能打赢官司。供你参考望采纳。
『叁』 我是93单位个人开始交社保但社保显示98年开始那么93—98算交费年限还是视同交
93年之前的才视同缴费年限的，93年之后未交的就是没有交费年限。
『肆』 1993年社保个人全额要交多少
在93年社保交费是很低的，因为当时的工资每月只有几十块钱，当时交社保大概最多十几块钱。现在补交不可能按93年的标准了。
『伍』 我个人交社保93个月自己交了18770.90元了，但是单位化转才1632.56元，到底社保是自己交的多还是单位交的多
单位缴得多！
单位划转的1632.56元是2005年12月份之前按缴费基数的3%划到个人账户，其他的划入统筹账户；2006年一月份开始不再划入个人账户，全部划入统筹账户。
『陆』 我是1988年参加工作的1993年7 月单位开始缴社保以前部分视同缴费要认证吗
1993年7月份之前至1988年参加工作这部分是属于视同缴费年限，但一定要通过所属市社保局的认证才能确立。没有认证是不成立的。
『柒』 个人每月交93元社保单位为我交多少
如果说来个人交纳93元，那么单位源一般为个人交纳金额的1倍，即200元左右。
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
『捌』 93年参加社保,地方社保96年入档,实际缴费应按93年，可是社保按96年算的
九三年还没有社保，一般都按96年开始计算社保，之前的几年都是作为视同累计入社保年限。
『玖』 社保个体缴费和按照93文件有啥区别
对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务，对比单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行。