社保单位预缴什么意思

Ⅰ 社保工伤险预缴冲抵是什么意思

就是在不明确最终缴费金额的前提下预缴参保费用，现在明确了之后对前期费用的多退少补。

Ⅱ 社保查询中已到账和预缴分别代表什么

已到账，就是你的缴费已经到了社保的账户里了。预缴就是你应该需要交的费额。

Ⅲ 社保可以预交吗

社保一般没有预交。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员版参加的，具有所得权重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

Ⅳ 社保是否可以预缴

社保证明是由系统自动生成的社保缴费明细单。然后由社保经办机构加盖公章予以版证明。你们公司缴权纳养老保险等，需要每个月向社保经办机构申报，并在税务机关缴纳。所以是不能预缴的。但是如果按照灵活就业人员参加社会保险的话，一般在人事代理可以提前预缴全年度的养老保险金。但这个方法很显然不适合你。因为必须要和单位解除劳动关系以后才能把社保转移到人事代理上。

Ⅳ 企业社保预缴问题

劳动者可以解除劳动合同
我国的《劳动合同法》第三十八条有一条规定：‘用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
而劳动者依照第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位还要支付经济补偿金。
面临行政责任
根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
因此，即使劳动者自愿放弃社保，用人单位为避免日后带来的法律风险，必须要为劳动者缴纳社保。

Ⅵ 公积金和社保都是预缴的吗

公积金不强制缴纳
，
社保法律规定必须缴纳，
社保和公积鑫之间没有关系。
单位给你们缴纳五险就不违法，公积金目前单位可缴可不缴

Ⅶ 社保信息上有的显示预缴是咋回事

社保信息抄上有的显示预缴的意思袭是应该需要交的费额。
社保缴费流程：
1、委托银行收款
与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务
2、单位自缴
查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据
3、地税代收
查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》缴费

Ⅷ 社保补退额是什么意思

社保补退额有很多种：欠款补缴、补收金额、退收金额、差补金额、预缴金额、滞纳金等。补退业务一般是指核定不是本月正常缴费所产生的业务。

社保缴纳费用中补退额是有一部会打入你的个人帐户 。

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

(8)社保单位预缴什么意思扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变

Ⅸ 原来公司的社保是其他公司代理，所以要预缴，发工资时员工也预缴了，如果要调过来的话，该怎么调整

社会保险缴费的政策是当月增/减都不在当月进行操作。会在下个进行相关扣费操作。（例：2月参保时填写缴费起始月是1月那么社保中心会在3月扣掉您1月、2月、3月总计三个月的社保费以后当月社保当月扣）即：如果2月参保时的缴费起始月是1月，那么发1月工资的时候肯定要扣掉员工1月的社保。既然您1月的社保已经扣掉。那么你们的参保起始月肯定是1月。所以2月的照扣，也不用退1月的社保。

Ⅹ 预缴社保的会计分录

缴纳社保，不管是已经计提缴纳，还是没有计提预先缴纳，分录都是：专
借：应付职工属薪酬-社保
贷：银行存款
计提或分配的分录为：
借：生产成本、制造费用、管理费用等（公司负担的）
借：应付职工薪酬-工资（个人负担从工资中扣的）
贷：应付职工薪酬-社保（公司负担加上个人负担的）
预先缴纳只是表示先缴纳后分配，对会计分录没有影响。