① 我从92年至 2001年在单位上班没有买社保应怎样补办社保
这种情况去年各地出台了补缴政策，自己看看：
曾在机关、企事业单位、社会团版体等有过工权作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
② 89年参加工作到2001年到单位倒闭,单位都没给我买社保,我现在要补这11年的社保咋办,补交时应该按个人补吗
是国企你还可复以去闹下制看，私企就免了。何况是93年左右还是多少来着才有个人账户的养老保险政策。之前都交很少几元钱的，只作视同缴费年限处理。
若是私企，单位都倒了，哪会有多余钱来帮你承担社保费用。若是国企等的还有地皮等资产可以由政府拍卖所得支付社保费用。
③ 我2001年来深圳上班，公司到2013年才只给我交了社保。请问大神们我能让公司赔偿或补缴
1、准备好劳动合同，工资流水、纳税证明（证明你的税前公司），回到当地社保答局社保稽查科投诉举报，社保局会核查，要求单位补缴的。具体打12333（人力资源和社会保障咨询服务热线）
2、关于未缴纳社保经济补偿，一是出现工伤或退休待遇受损，这个可以仲裁，起诉要求赔偿。二是，你要求单位补缴，单位拒绝补缴，以这个理由辞职，也可以要求单位支付经济补偿金。（如果你以前写过自愿放弃缴纳社保的声明，则不能要去经济补偿金，但可以通过社保部门要求公司补缴社保）
3、关于公积金，可以拨打12329咨询，准备好劳动合同，工资流水，纳税证明，社保记录，要求公司补缴公积金，公积金部门会核实的，他们核实后会要求公司补缴的。
④ 2001年至2007年前单位违反劳动法没有交缴社会保险，2007年后单位才依法交缴社会保险。20
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2001年到2007年国家没有社保法和新劳动法。因此，不能内要求补缴。但你容可以要求补偿2008年到2013年的工龄工资。如果单位有违规行为，可以要求双倍补偿。
劳动仲裁时效一年，抓紧时间。
⑤ 我2000年参加工作，04年下岗，但单位从02年开始给我交社保到04年，00到01没交，怎么办
首先声明，在我的认知里面，“下岗”应该是已经脱离了原来单位的劳务关系吧，为什回么还会存在给你缴纳社保的这答个问题的？望详细说明好解决您的问题。
单位缴纳了的社保是会有你的缴费记录和年限的。这个年限可以进行累加，社保缴满15年到退休的时候是有退休金领取的。而且在职参保状态时，可以有除了社保还可以享受职工医疗的保障。
你如果换了新公司，新公司继续给提供医社保就是了，那时间都是累积的。如果到退休后不够15年，可以申请剩余一笔缴纳。
⑥ 我2001年入职，2004年辞职，最近去社保局才发现2003年有9个月没社保缴纳记录，已经过去11
问：我2001年入职，2004年辞职，最近去社保局才发现2003年有9个月没社保缴纳记录，已经过去内11年了，容我该如何找原单位补缴？是否可以自己补缴呢？谢谢。
答：君同法律在线咨询为您解答
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
⑦ 我从2001年工作2009年单位才给交社保咋办
收集佐证(人证、物证)，通过劳动法起诉
⑧ 在2001年下岗辞职,解除劳动关系后今才发现原单位之前无补缴二年社保会影响退
那就看你缴费满15年没有，如果你缴费满了15年就没有影响。但是如果单位给你少缴了两年，你会少拿几十块钱的，如果单位还在的话去找单位吧。
⑨ 2001年单位漏交养老保险4个月，今退休社保局说补不了怎么办
补不了你不少了，四个月是断掉了什么的了，不断的还好一点，端到就不行专啊。好好属去沟通嘛，然后把单位上的人叫的来嘛，证明他是漏缴了。你这个时候把辈子的大事嘞，以后靠这个过日子的。好好跟他们去沟通，找一下他们的领导。这不是你的错，是单位上的错。能改是最好。改不了你就要吃亏了。
⑩ 单位2001年至2003年没帮员工买社保怎么办
如果2001年前有，从2001至2003年没有，这属于欠费，单位应该补缴。如果2001年前没有，就是从2004年开始投保的，这就属于追诉了，社保追诉有时效，时效期为二年，过了时效追不回来。