Ⅰ 社保局公务员需要坐大厅吗
需要啊，社保中心各个窗口都在一个大厅工作，各科室工作人员都在大厅工作，科长们每天也不停在大厅工作，社保中心主任副主任每星期都轮流在大厅值班，回答，解答问题。
Ⅱ 社保局是事业单位吗
社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，里面的非领导职务，大多都是事业编制，而非公务员。
Ⅲ 社保局公务员怎么样
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社保局是行政机关，但在里面版工作的不都是公务权员，如果是参加省公务员进去的，是属于行政编制公务员，如果是事业单位考试进去的，属于事业编制公务员，如果是招聘进去的，属于合同用工，签用工合同，聘用制，不属于公务员！
Ⅳ 人社保局上班的都是公务员吗
不一定
Ⅳ 人社局社保中心，给老百姓办社保手续的工作人员，是公务员吗还是事业编制
绝大多数是事业编编制
但是很大一部分都参照公务员管理了。行政编的很少。
Ⅵ 社保中心的员工都是社工还是公务员
社保中心（社保局），在法律法规规定范围内，负责管理一定区域内内的企业、职工、居民参加社会保容险，确保参保人按照规定享受社会保险待遇。社保部门一般属于参公管理人员，可能会包括公务员、事业编制等，在特定的部门如辅助性的工作可能会存在政府向社会购买服务的人员，茹常称的“临聘人员”。
社工，作为一种新兴的职业、工种，主要是以专业服务理念，以专业服务知识和技巧为工具，与服务对象一起面对所遇到的困难、问题，强调助人自助，通过介入过程，增强服务对象处理问题的能力，提升他们的福祉。社工，同时也是从事社会工作服务的人员，时常服务于老年人、妇女儿童、青少年、残疾人等需要帮助的人员。
至于在社保中心遇到的“工作人员”是否为社工，就不一定了。
Ⅶ 社保局是不是公务员呢
社保局来属于劳动保障局源的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。但是一般的非领导职位，都不是公务员，而是事业编制。
绝对权威人士。
Ⅷ 社保局属于公务员吗
1,社保局是政府部门，公务员编制。
2,社保中心是事业单位。
Ⅸ 人社局中的医保局与社保局是否是公务员
一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，规格低半格或一格。主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。 待遇方面：参照公务员管理和公务员没什么区别，主要是行业调动、职务晋升上会有一些限制。
Ⅹ 区人社局的公务员怎么样
1.行政编制和事业编制是身份不同，招考公务员全部是行政编制，事业编制人员在招考时招考简章很明确就是某某单位事业编制人员招考。按照规定，行政编制人员在行政机构（如行政部门、行政部门内设机构）工作，事业编制人员在事业单位工作，行政、事业编制人员不得混岗。但是实际工作中，很多地方因为人手缺少，有的行政机构会借调事业单位人员帮忙工作，但这些人的身份不会发生变化。
2.前面提到了，如果混岗事业，那行政和事业编制的工作就一样。一般来说，每个单位、科室的工作都是不一样的，即使在同一科室也会从事不同的工作，因此工作区别不好说。待遇的话，事业单位实行事业工资，行政单位实行行政工资。行政单位的工资全部由财政统发。全额拨款类事业单位工资由财政统发；差额拨款类事业单位工资由单位自己和财政合发；自收自支事业单位工资由单位自负。你要是在自收自支事业单位，单位效益 好的话，工资福利会比行政的还高，单位效益不好的话，发不下工资的情况也有。至于其他方面，如福利、晋升等，就看单位领导了，领导想将行政和事业同等对待，就一样，领导想分别对待那就不一样。这个 没有明确规定的。
3.你说的科室好坏主要还是看科室的权力、职责大小。权力大的科室当然好了，别人会求着办事，其他单位也会高看一眼。但是各地和各个单位的科室权力也不是完全一样的，即使都是人社局的就业促进科，权力和地位也不是完全一样啊。你说的专业技术人员管理科、就业促进科都是行政科室，都要行政编制人员。医疗保险科、养老保险科都是人社局下属事业单位的科室，只要事业编制人员。但是你说的这几个科权力都不错。至于监督检查我不知道你说的行政监督还是事业的监督检查，所以不好说。
你所提的所有的问题还是得看当地情形、实际情况。地方不同政策不同，即使同一个单位、同一个科室，如果一把手换了，科室职责、福利待遇统统也都会发生变化。
所以，没有固定的答案，没有绝对的好坏！世事变化无常啊