导航:首页 > 公司社保 > 江西公司缴纳社保比例是多少

江西公司缴纳社保比例是多少

发布时间:2020-12-09 05:48:59

A. 江西社保基数缴费比例

2015江西社保缴费基数最低标准1550元
为解决全省上年度在岗职工平均工资正式公布以前无雇工的个体工商户和灵活就业人员(简称个体工商户和灵活就业人员)缴纳基本养老保险费问题,进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序,近日,省社保中心下发了《关于2015年无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》(赣社保中心发〔2014〕51号),公布了我省参加城镇职工基本养老保险个体工商户和灵活就业人员2015年度六档缴费基数,其中第一档为1550元、第二档为2325元、第三档为3100元、第四档为3875元、第五档为7750元、第六档为11625元。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

B. 江西社保公积金缴纳比例

1、参保人员可以选择哪些医院和药店就医购药?
省直单位职工医疗保险就医购药实行定点医疗机构和定点零售药店管理。参保人员持社会保障卡(暂使用江西省本级医疗保险卡,下同)可以自主选择在定点医疗机构和定点零售药店就诊购药
省直单位职工在定点医疗机构和定点零售药店就医购药,实行医疗费用即时结算,即个人只须支付个人现金支付的部分,应由统筹基金和个人账户支付的部分由省社保中心省直机关干部医保处(以下简称省直机关医保处)与定点机构定期结算。
2、参保人员哪些医疗费用是医疗保险基金可以报销的?
基本医疗保险、大病医疗保险和单位补充医疗保险基金按规定支付以下费用:
(1)住院治疗的医疗费用;
(2)急诊抢救留观并转入院前的医疗费用;
(3)规定的39种门诊特殊慢性病的门诊治疗费用。
符合规定的普通门急诊费用、住院和慢性病费用中个人自付费用在基本医疗保险统筹基金、大病医疗保险和单位补充医疗保险基金按规定支付后的剩余金额从参保人员个人账户中支出,个人账户余额不足的,由参保人员现金支付。
3、哪些费用是医疗保险基金不予支付的?
以下医疗费用,医疗保险基金不予支付(包括个人账户、统筹基金和大病医疗保险基金、单位补充医疗保险基金):
(1)在非定点医院和非定点零售药店发生的(急诊、抢救除外);
(2)超出《江西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《江西省基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准目录》范围的;
(3)应当由第三人负担的;
(4)应当由公共卫生负担的;
(5)政策规定的不予支付的其他费用。
4、参保人员如何办理入院和出院手续?
参保人员应持医院开具的入院通知单、本人社会保障卡和居民身份证(或其他身份材料),在定点医院的医疗保险专用窗口办理入院相关手续,并按医院规定缴纳押金,押金不得超过600元。参保人员出院时,持出院通知单、本人社会保障卡,到医保结算窗口,办理出院结算手续实行即时结算,参保人员只需按规定支付个人应现金负担的费用,个人账户、统筹基金和大病医保基金和单位补充基金应支付部分由省直机关医保处与定点医院定期结算。
5、住院费用具体能报销多少?
省直单位职工医疗保险住院费用报销政策如下:
(1)参保人员住院费用需要首先负担住院起付线。一、二、三级医院起付线分别是200、400和600元,年度内再次住院逐次降低起付标准100元,但最低不得低于100元。
(2)起付标准以上、统筹基金最高支付限额(目前为10万元)以下的政策范围内住院费用,一、二、三级医院报销比例分别为98%、95%和90%。
(3)最高支付限额以上的住院费用,由大病补充医疗保险基金报销90%,报销段为10万-30万。
(4)符合城镇职工基本医疗保险用药、诊疗范围和医疗服务设施标准的个人自付费用,按正厅100%、副厅98%、处级96%、处级以下95%在单位补充医疗保险中支付,对退休人员在此基础上再增加2%进行报销(不得超过100%)。
(5)超过30万元以上,符合城镇职工基本医疗保险用药、诊疗范围和医疗服务设施标准的费用,按正厅100%、副厅98%、处级96%、处级以下95%在单位补充医疗保险中支付。
6、哪些住院费用会加重个人负担?
基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和服务设施范围(简称三个目录)内的乙类药品、乙类诊疗项目和乙类服务设施,个人必须先负担8%,再进入报销流程;丙类诊疗项目,个人必须先负担10%,再进入报销流程。三个目录之外的药品、诊疗、材料和服务,属于自费项目,必须由个人现金支付,省直单位职工医疗保险基金不予支付。
7、参保人员住院还需要注意些什么?
(1)参保人员住院时要主动出示社会保障卡,并配合医院检查人卡是否相符,由于社保卡损坏或网络异常等原因无法进行刷卡,应在48小时内补刷卡;
(2)医院使用自费药品、诊疗和服务时,必须征得参保人员同意并签字,否则参保人员有权拒付相关费用;
(3)带药规定:急诊处方一般不得超过3天量,门诊处方量和出院带药量一般在7天内,慢性病最长不超过15天量,禁带注射剂出院,住院期间原则上不允许外购药物;
(4)参保人员发生医疗费用无法即时结算时,要妥善保管病历、处方、检查检验报告、出院小结和费用单据等有效票据;
(5)参保人员因外伤住院时,必须在住院后两个工作日内将单位出具的排除工伤证明和公安部门出具的排除第三者伤害证明(包括排除车祸证明)报省直机关医保处,否则该费用不予支付。
(6)职工需院内转科或15日内再次入院的,填写《江西省本级医疗保险医院内转科或出院15日内再次住院申请表》,并提供出院小结、身份证复印件,报省直机关医保处审核,审核通过的,准予再次住院。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

C. 江西九江社保缴交的项目与比例是多少

你好:
按照《关于进一步调整九江市城镇职工基本医疗保险政策的通知》
(一)住院起付标准调整为:一个参保年度内在职、退休参保人员在三级医院首次住院个人先自付300元,二级及二级以下医院个人先自付200元,第二次住院均为100元;二次以上住院为0;按3%标准缴费的人员二次以上住院每次仍须个人先自付100元。
(二)起付标准以下住院医疗费用由统筹基金支付比例调整为:
基本医疗保险:三级医院报销比例:85%;二级及以下医院报销比例90%。
3%标准缴费:三级医院报销比例:80%;二级及以下医院报销比例85%。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 请问江西南昌的社保缴纳费用是多少。公司与个人承担的费用各是多少谢谢

应该分公司的待遇好坏了…我这个公司保险由公司担负70%其余的自费。

E. 江西南昌企业怎么给员工买社保,按什么比例买

一般是按南昌社平工资的60%,给员工买,今年的基数是2900多,一般是按1700多交,单位交20%,个人交8%

F. 江西个人社保缴费比例

2015江西社保缴费基数最低标准1550元
为解决全省上年度在岗职工平均工资正式公布以前无版雇权工的个体工商户和灵活就业人员(简称个体工商户和灵活就业人员)缴纳基本养老保险费问题,进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序,近日,省社保中心下发了《关于2015年无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》(赣社保中心发〔2014〕51号),公布了我省参加城镇职工基本养老保险个体工商户和灵活就业人员2015年度六档缴费基数,其中第一档为1550元、第二档为2325元、第三档为3100元、第四档为3875元、第五档为7750元、第六档为11625元。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

G. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。

2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。

4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。


(7)江西公司缴纳社保比例是多少扩展阅读:

社保缴费企业基数:

1、养老保险、失业保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的40%;

2、工伤、生育、医疗保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的60%;

参考资料来源:网络-社保缴费比例

H. 江西2017年社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元,最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。

(8)江西公司缴纳社保比例是多少扩展阅读:

江西省社保缴纳比例

各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%,下限为60%。并且根据相关法律规定,当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的,则按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

社会保险费率是指单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例。我国城镇职工法定社会保险为5项,即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中前3项由企业和职工共同缴费,后两项只由企业缴费。

基本养老保险费率:单位一般为20%左右,职工个人为8%,城镇个体工商户和灵活就业人员为20%。

基本医疗保险费率:单位为6%左右,职工个人为2%。

失业保险费率:单位为2%,职工1%,农民工参保个人不缴费。

I. 江西养老保险比例是多少

2015江西社保缴费基数最低抄标准1550元
为解决全省上年度在岗职工平均工资正式公布以前无雇工的个体工商户和灵活就业人员(简称个体工商户和灵活就业人员)缴纳基本养老保险费问题,进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序,近日,省社保中心下发了《关于2015年无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》(赣社保中心发〔2014〕51号),公布了我省参加城镇职工基本养老保险个体工商户和灵活就业人员2015年度六档缴费基数,其中第一档为1550元、第二档为2325元、第三档为3100元、第四档为3875元、第五档为7750元、第六档为11625元。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

J. 2019年江西省社保缴费新规定,江西省社保缴费基数以及比例怎么算

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次,沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限,今年的下限是3563元,当你的工资低于下限时也要按3563元计算,上限是17817元,当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例,单位和个人的比例是不同的,公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算,当员工工资收入低于2190元时,有公司全额支付社保金。
自2016年4月1日,不管是外地农村户口或城镇户口,都统一缴纳社保五险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1175.8元,个人要交374.1元。分别是:
养老保险公司20%(712.6元)个人8%(285元)
医疗保险公司10%(356.3元)个人2%(71.3元)
失业保险公司1%(35.6元)个人0.5%(17.8元)
工伤保险公司1%(35.6元)个人不缴纳
生育保险公司1%(35.6元)个人不缴纳

阅读全文

与江西公司缴纳社保比例是多少相关的资料

热点内容
公司社保账户变更说明 浏览:719
威远县严陵建筑工程有限责任公司 浏览:797
鄂州住房公积金帐号 浏览:250
江都区建设局与引江棚户区 浏览:717
扬州住房公积金比例 浏览:516
无业买社保还需要买公积金吗 浏览:403
退伍军人住房补贴新政策 浏览:385
工资5000深圳交社保后最后拿到多少 浏览:373
管城区城乡建设和交通运输局招聘 浏览:777
杭州滨江住房公积金 浏览:856
社保缴费基数有试用期工资吗 浏览:377
建筑工程城市规划专业 浏览:656
现代设计建筑设计 浏览:9
2014年天津社保缴纳基数是多少 浏览:758
社保交基数高 浏览:275
南京社保卡每月返还多少 浏览:732
北京社保卡办理点 浏览:827
黄陂前川卫生院生化分析仪中标公告 浏览:677
安徽和君建筑工程有限公司亳州市 浏览:455
社保卡上没有录入缴费信息吗 浏览:296