㈠ 急求一篇关于，街道办事处（社保工作）劳模先进事迹的文章
这一篇己被评为劳模的文章，由于不方便出真名和公司名称和所在城市，均用某某替换，你可以根据大纲稍作改动，为己所用。
某某某同志先进事迹
某某市某某针织服装有限公司的前身——某某内衣厂，20多年前是一个濒临破产的街办小厂，如今一跃而为中原针织行业的明星企业。这巨变是公司党总支书记、董事长某某某用心血和汗水谱写的创新华章，也让党旗在企业发展中熠熠生光。
创新技术增活力
1988年3月，某某某临危受命，接任某某市某某服装内衣厂厂长。面对债台高筑，举步维艰的困境。她决心勇挑重担，冲锋在前，为企业拼出一条生路。她带领职工克服重重困难实施科技兴企方针，走出了一条滚动发展之路。
从1992年到2002年十年间，她凭着共产党员的胆识和智慧，克服了资金、人才、场地等诸多困难，坚持量力而行、逐步推进，连续完成四期技改工程，为企业发展奠定了坚实基础。2004年以来，为了适应针织内衣市场的竞争和人们消费观念的变化，她又决定研制开发技术含量高、保健效果好的新面料，形成自己的拳头产品，增强市场竞争力和抗风险能力。她大胆采用“借脑工程”，与国内有关科研机构建立了密切的合作关系，并组织专业技术人员成立项目攻关小组，自己亲任组长，主要成员都是共产党员。她带领攻关小组骨干成员跋山涉水外出取经，废寝忘食查阅资料，以共产党员克难攻坚、锐意进取的开拓精神向科技高峰攀登，先后成功研制出甲壳素抗菌功能面料和绿茶天然纤维，双双荣获国家发明专利和河南省科技进步二等奖。紧接着又投资2000余万元启动了绿茶天然纤维建设项目，已于2009年元月6日竣工投产。经专家论证，该项目生产技术达到国内领先水平，填补了国内空白，符合21世纪人们崇尚自然、追求健康、倡导绿色消费的主题。正是这一个个具有科技领先地位的自主创新科研成果，使企业的技术水平不断跃上新台阶。在此基础上向市场不断推出科技含量高、款式花样新的升级产品，使某某内衣系列套装达到四大类300多种。这些产品荣获中原（国际）纺交会“受消费者喜爱的产品奖”和河南省国际消费者权益日百佳诚信品牌，现已远销全国10多个省市并走进了国际大市场。
创新党建作保障
在呕心沥血谋划企业发展的同时，作为公司党总支书记，她努力探索党建工作与企业经营发展相结合的新路，紧紧围绕企业生产经营开展党建工作，坚持贴近生产、贴近职工的原则，不断创新服务意识、创新教育管理、创新学习培训、创新班子建设， 高起点筹划、高标准推进、高质量运作，把争创“五好”党组织
的目标任务落到实处，提高了党员素质，发展了党的组织，发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为企业发展提供了坚强的政治保障。
近年来，伴随着企业的发展，公司党组织由党支部升格为党总支，培养发展新党员19人。每个党员都做到了一名党员就是一面旗帜，干好自己的事，带好身边的人，在“快、严、细、实”
上为职工做出表率。受到国家、省、市、区表彰的党员达到60
多人次，党员已成为企业的中坚力量。公司党总支与生产经营班子实行“双向进入、交叉任职”机制，提拔了一批业务技术骨干进党总支和班子任职。通过总支委员会、民主生活会和党员议事等制度，强化了对总支成员的监督和制约，做到思想和行动统一，
使党总支成为政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、团结协作、奋发有为的团队，从而凝聚力量，协调各方，充分发挥领导核心作用，在全公司形成和谐奋进的氛围。
回报社会献爱心
某某某与某某公司共同度过了20多个风雨春秋，与新老职工情同手足，亲如家人。公司接纳有街道上的困难户、残疾人和两劳回归人员，救助和帮教难度很大。她用真情感化人心，用挚爱凝聚众志，把大家紧紧团结在一起。失足青年在她的帮助教育下
悔过自新，走上正路。特困户在她的关爱救助下衣食无忧、生活安稳。她特别注重改善职工生产、生活条件，让每个职工都住上新房，实现了安居乐业，并留住了一批又一批企业所需人才。一些住上新居的退休老职工激动地说：“做梦也没想到老了还能住上这么漂亮的新房，这真该感谢党培养的好领导啊！”
近年来，她以办实事、解民忧为宗旨，开展了一系列爱民利民活动。她接纳了200多名下岗职工，对他们思想上开导、生活上关心、工作上信任。使他们发挥专长，挑起大梁，实现了自己的人生价值。群众称她是“下岗职工的贴心人”。她还带领党员、
职工积极参与希望工程、助残帮困、治河修路、支援灾区等社会公益事业，累计捐助款物数十万元。每年春节她都组织党团员慰问军烈属、特困户和孤寡老人，给他们送去米面、服装和现金，也使党团员从活动中受到教育。
扬帆正遇东风来，风雨征途踏浪行。某某某以共产党员只争朝夕的拼搏精神、勇于创新的豪迈激情带领某某公司广大党员、干部、职工创造了企业创新发展的辉煌，也写下了自己人生的华章。她两次荣获河南省优秀共产党员称号，被评为全国优秀女企
业家、全国“三八”红旗手和全国纺织工业劳动模范，并当选全国妇女九大代表、河南省七次党代会代表、河南省第十届、十一
届人大代表。某某公司荣获省高新技术企业、省质量管理先进企业、省五一劳动奖状、全国巾帼文明示范岗等荣誉。公司党总支多次被评为市、区先进基层党组织和思想政治工作先进单位，2009年又荣获某某市非公有制经济组织学习实践科学发展观活动先进单位、区年度社会奉献奖、“魅力某某”广场文化活动组织工作奖。
㈡ 求优秀单位先进单位的事迹材料或者申报材料
一般这么写为好：
一、本单位的简介
二、主要事迹：
1、班子团结，领导得力，同事关系良好
2、主要工作业绩
3、获得的奖励
三、申请的意义或者是对以后工作的帮助
四、请求批准。
㈢ 急求关于劳动就业局的先进集体事迹材料！
王刚同志，以立党为公、执政为民的工作理念，求真务实、开拓创新的工作作风，勇担重担、不畏艰苦的敬业精神，努力推动劳动就业工作不断迈上新台阶。他坚持用新的理论不断创新就业再就业工作方法，解决新的问题，并形成具有可操作性的办法。制定《学习型机关建设方案》，提出有计划地开展政治学习、业务学习和岗位练兵活动。2000年以来，他多次荣获省、市政府表彰，曾被授予“辽宁省社保试点和就业工作先进个人”等荣誉称号。在工作中，他善于思考专研、大担创新。在任市劳动监察大队队长期间，创造性的开展工作，国家劳动和社会保障部和省劳动保障厅分别对盘锦市劳动监察工作的做法给予了高度肯定。继任市劳动就业局局长后，他全面推进公共就业服务体系“新三化”建设，打出“人本服务”的旗帜，在他的带领下，全市劳动就业各方面工作，均有创新之举，深受下岗失业人员的认可和欢迎。
一、坚持政治业务学习，不断完善自我
作为一名年青干部，他博学善思，学而有术，不仅是全市就业服务工作的领头人，也是全省就业工作业务能手。他坚持领导带头率先学，用新的理论不断创新就业再就业工作方法，解决新的问题。努力学习新的再就业政策，并形成具有可操作性的办法，使政策落实到了最需要关注的弱势群体。他不仅坚持个人带头学习，而且建立制度集体学。组织人员制定《学习型机关建设方案》，提出有计划地开展政治学习、业务学习和岗位练兵活动，并能率先垂范。2000年以来，他本人多次荣获省、市政府表彰，曾被授予“辽宁省社保试点和就业工作先进个人”等荣誉称号。
二、坚持与时俱进，不断推陈出新
他在工作中，善于思考专研、大担创新，并能从大处着眼，细处着手。在任市劳动监察大队队长期间，创造性的开展工作，实行个案负责制、交叉办案制和目标责任制，围绕劳动就业和社会保障的中心工作，发挥执法监察职能作用，在依法维护劳动就业和社会保障工作秩序、依法维护劳动者合法权益方面做出了积极努力。国家劳动和社会保障部和省劳动保障厅分别对盘锦市劳动监察工作的做法给予了高度肯定。继任市劳动就业局局长后，他全面推进公共就业服务体系“新三化”建设，打出“人本服务”的旗帜，建成了市、县（区）、街道、社区四级就业服务网络体系，就业困难对象的再就业援助制度日益完善，援助零就业家庭成员的就业长效机制已经启动。在他的带领下，全市劳动就业各方面工作，均有创新之举，深受下岗失业人员的认可和欢迎。
三、坚持苦干实干，努力促进了就业再就业工作的整体推进
一是就业规模持续扩大，就业再就业总量不断增加。三年来，全市实现新增就业和再就业191863万人次。二是市场化就业机制不断完善，就业质量不断提高。形成劳动者主自择业、市场调节就业和政府促进就业的机制，城乡一体化的就业新思路逐渐形成，机制和体制建设日益完善。三是大力发展社区服务业，“前沿阵地”作用充分发挥。三年来，全市开发社区就业岗位7万余个，实现社区就业人数达62167人。四是再就业优惠政策体系不断完善，政策驱动就业效能充分释放。几年间，为“4050”、“4555”及“零就业”家庭成员支付社保补贴1840万元，再就业优惠政策惠及43176人。五是多种渠道援助就业，深入开展困难群体就业帮扶。 “再就业援助月”、“春风行动”、“零就业”家庭援助等一系列帮扶活动，使困难群体就业实现新的突破。六是进一步提升普惠制培训工作，促进培训与就业的机制和效能转化。七是失业保险工作稳步运作，确保基础工作进一步加强。三年来，全市参保平均达到653686人。
县劳动就业服务管理局优质服务窗口先进事迹的报告
县人事劳动和社会保障局: 劳动就业服务窗口是直接为企业和群众服务的基层单位，是党和政府联系群众的桥梁和纽带. 根据省《创建优质服务机关工作实施方案》的要求,一直以来,我局以“三个代表”重要思想为指导,文秘部落以开展“保持共产党先进性教育”和“两评一创” 活动为契机 , 以增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率，严格依法行政，为群众提供满意服务为目标，面对面，心贴心，实打实地为国有下岗失业人员提供文明、诚实、热情、积极的优质服务，有力地促进了我县就业和再就业工作的健康发展。 一、优化环境，优质服务，塑造就业局形象 一年来，我局围绕塑造就业局良好形象，加强环境基础建设，优化环境，从而推动就业工作上档次、上水平。 1、改善办公条件，优化服务环境 局办公楼建设较早，楼体老化破旧，今年我局筹资xx百万元，重建新综合办公大楼,现在办公大楼正在建设之中,为完善就业培训中心基础设施和实现培训—再就业—跟踪—再推荐一条龙服务提供良好的办公条件;并投入了1.6万元购置了2台新电脑，目前每个科室都配备了一台电脑，初步实行了办公自动化管理。我们的劳动力市场也与xxxx实行微机联网,能更好的收集各种用工信息,促进了劳务输出工作的开展. 2、实行政务公开，文明服务 职工全部实行挂牌上岗，实行文明用语，将各科室的业务职能、服务程序、服务标准公开上墙，制定了机关办公规则，设立举报电话，接受群众监督。 我们在工作中以政务公开与提高效率为主题，以就业和再就业工作为中心、以服务人民群众保障稳定为目的、以下岗失业人员服务满意为标准，不断改进服务方式，转变服务作风，提高服务职能。 1、实行“首问负责制”塑造优质机关形象，为广大求职者和用工单位提供高效优良的就业环境和热情周到的政策服务，为广大下岗失业人员及来局办事的同志得到有效的引导或政策性咨询和帮助。 2、以诚信为突破口结合群众关心的热点问题，各科室把服务的具体事项、服务时限、服务标准在办公室醒目的位置公示办事指南。实行限实办结制，工作中我们实行挂牌服务。办理《外出人员务工卡》、《再就业社保补贴卡》和为下岗失业人员查找、复印档案实现“零等待”“零收费”。每月月初的1--10日认真核对、及时发放失业保险金，半年来，共发放失业保险金107.57万元、医疗补助金11.07万元，从而有力地保障了1400多名下岗失业人员的基本生活，促进了社会的稳定；对参加失业保险的单位或个人从申请登记到履行各种手续实行“一站式”服务。重新核对了缴费基数，根据《江西省失业保险经办业务规程》，年初已要求各参保单位重新申报，并拷好软盘，把参保单位信息输入电脑实行微机化管理，及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册，准确掌握各参保单位失业金的缴纳情况，更好地完善失业保险台账。 3、优化环境，政策引导就业。几年来，我们始终坚持把贯彻落实再就业优惠政策做为促进就业的主要环节狠抓落实。确保面对面、心贴心、实打实地服务于广大求职者和用工单位，我们发放了《再就业政策解答》x万余册到下岗失业人员手中，使下岗失业人员“一册在手、政策皆通”。同时发放了《农民进城就业政策解答》x万册，使农民工的合权益得到保障。多次精心策划并组织举办了用工招聘会，印制并发放宣传单3万余份，深入厂矿、企业、街道和社区，进行宣传。先后与xxxxx共同举办了xxx个“送信息、送岗位、送政策、送技能”再就业服务专场，有xxxx余人通过市场双向选择实现了再就业。举办下岗失业人员进行转岗技能免费培训班并保证学习时限；对创业培训班学员进行阶段性的跟踪服务与指导。 二、加强领导，落实责任 局领导对创建精神文明建设工作十分重视，摆上重要议事日程，成立了精神文明建设工作领导小组，并召开专门会议，进行安排布置，将此项工作纳入全年重点工作目标中，并制定文明单位实施规划、文明单位实施方案。 三、建立和完善机关管理机制 制定完善机关考勤，考勤工作采取灵活方式，随时抽查，形成自觉遵守纪律的风气，由被动签到到主动遵守，确保机关工作人员按时上下班，出勤率与年终评比挂勾，建立了政治、业务、理论学习制度，每周五为“学习日”。强化了机关工作作风，实行信访接待制，保证事事有答复，事事有着落，并把下岗职工的上访变成下访，每月要带着解决问题深入基层，实际操作。 四、强化职工自身素质，提高队伍整体水平 以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机，年初，我们制定了政治和业务学习计划，坚持每周五下午组织学习就业政策、方针、业务理论知识、“三个代表”重要思想和“保持共产党员先进性教育”读本，加强对全体工作人员的业务培训和政策学习，提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力，大大提高了工作人员的整体素质，办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。 xxxxx县劳动就业服务管理局 2005年7月10日
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希望已经解决你的疑虑了
㈣ 劳动模范先进事迹材料(字数250个)
郝建秀，女，汉族，1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村，全国纺织工业全国劳动模范，团中央委员，全国妇联执行委员会委员，全国总工会执行委员会委员。历任青岛市委副书记，市革委会副主任，山东省总工会副主任，省妇联主任，纺织工业部部长，全国妇联副主席，国家计委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五届中央委员，十二届中央书记处候补书记、书记，全国政协九届常务委员。
1935年11月，郝建秀出生于青岛的一个贫苦家庭。抗日战争胜利后，国民党接管青岛，郝建秀想到纺织厂当工人，可到工厂去了好多次，都被拒之门外。本篇文章来自资料管理下载。1949年6月青岛解放后，为了尽快恢复生产，各纺织厂都要招收一批工人。年仅13岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名，当时就被录用。同年9月，郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班，成为新中国第一代纺织工人中的一员。
郝建秀在工作中掌握细纱操作规律，摸索出一套高效、快捷、节约的工作法。郝建秀摸索出的细纱工作法，创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25%的新记录。这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。1951年，中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法，并命名为“郝建秀工作法”，成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。郝建秀工作法不是加强劳动紧张程度，而是合理地安排操作，提高操作水平。她的工作法很快在全国纺织厂推广，对全国纺织工业增加生产、节约原料、降低成本和提高劳动生产率起了重大的作用，不但直接创造了大量财富，而且促进了纺织科学技术的发展，产生了巨大的经济效益。1951年郝建秀当上了全国劳动模范。这年的10月1日，郝建秀应邀到北京参加国庆观礼。这是她第一次到首都并登上国庆观礼台，真是兴奋极了。郝建秀激动地对记者说：“像我这样一个赶大车人的女儿，能够有今天，而且能够站在观礼台上，感到无比幸福。我从内心里感激党对我的教育培养。”1951年10月3日，毛泽东主席嘱托中央办公厅复信表扬了郝建秀：“由于积极工作和学习，创造了新的工作方法，这个成绩是值得表扬的。”10月5日，青岛团市委发出通报，号召“全市青年团员向郝建秀同志学习、看齐”。10月13日，团中央授予郝建秀“优秀共青团员”称号。随后，毛泽东、周恩来等中央领导亲切地接见了她。第二年（1952年）的“五一”节，郝建秀又以新中国的工人阶级优秀代表的身份出现在莫斯科红场观礼台上。国际友人称她为“新中国的花朵”，并在她的胸前挂上了光荣花。
1952年，根据形势的需要，中央决定在全国重点大学成立工农速成中学（以后改为工农预科），让一些工厂企业中的劳动模范、先进生产者和优秀的工农干部，通过这个阶段的学习完成高中学业，然后再进入大学深造。在这一历史背景下，郝建秀和来自全国各地的一批劳模和先进人物，于1952年9月进入山大工农速成中学学习。
郝建秀等这批学员进入山大工农速中学以后，学校给予多方面的关心与照顾，但在学习期间郝建秀始终把自己当成一名普通的学员，严格要求自己，同时，还拒绝了学校领导安排的单身宿舍，坚持自己吃、住、学都和同学们在一起，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范带头作用。
华岗校长亲自主持校务委员会，研究决定速中的办学问题，并配备较强的速中领导班子，同时抽调部分优秀教师任教。罗竹风、张惠等军代表靠上去做工作，其中包括学员的思想政治工作与生活安排，并经常深入班级找学员谈话，帮助解决问题。为搞好这批特殊学员的学习，学校特地从文学院、理工学院选拔一些优秀学生来速中担任班主任、辅导员的工作，在帮助速中学员的思想文化进步上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄，但她有一股顽强的学习毅力。每天下班后不管多么劳累，也一定要学习政治与文化。根据陈少敏大姐的提议，全总和团中央特地派来教员帮助郝建秀学习，厂里也派优秀技术人员，帮助她学习知识和提高技术。所以郝建秀进步很快，在两年多的时间内，就修完初中的全部课程。本篇文章来自资料管理下载。在进入山大速中后已是完全脱产学习，她就把全部时间用在自己的学业上。在这期间，台旭多次在校园内采访她，并向全国报道她和其他优秀学员如何克服困难，取得优异成绩的事迹。郝建秀所在的宿舍有一位来自陕西的全国劳模张秀英，她们两个结成对子，相互帮助，共同提高，并且一起取得突出的学习成绩。为此，台旭还写了一篇她们共同学习成长的长篇通讯向全国介绍。
郝建秀成名后，往往要参加全国的一些活动。为了方便起见，经陈大姐提议，1953年底郝建秀转入北京中国人民大学工农速中学习。在人大修业期满后，组织上即保送郝建秀进入上海华东纺织工学院深造。1959年秋，郝建秀这名新中国自己培养的工人出身的新型大学生在华东纺院毕业，进入中央国家机关工作，开始了她的新的人生旅程。如今，几十年已过去已进入耄耋之年的她，仍是中共中央候补委员、国家计委副主任，仍不懈地为国家的改革开放、繁荣富强而努力工作着。