为什么社保单位缴纳的未划入

1. 这个月社保没有划入

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社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。
单位缴纳与个人没有关系，不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。
等到你退休的时候，你的退休费由2部分构成，一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分。

2. 养老保险怎么只有个人缴费，单位划入账户为0，求解释

企业交的养老保险费全部划入统筹基金账户，用来支付退休人员基础养老金等待遇，因此在社保局打印的《养老保险个人账户对账单》中“单位划入”显示为0。

从2006年7月1日起，个人交的养老保险费全部记入个入账户，用于发放本人养老金的个人账户部份。企业交的养老保险费全部划入统筹基金账户，用来支付退休人员基础养老金等待遇，因此在社保局打印的《养老保险个人账户对账单》中“单位划入”显示为0，让部分市民误以为单位没有缴费。

(2)为什么社保单位缴纳的未划入扩展阅读

此外，有些企业虽然给员工购买了社保，但是会在缴费金额上“做手脚”。比如失业保险和养老保险，都是以员工上个月的工资为基数，而非统一划定的上年度社会平均工资。这就给了一些无良企业“操作”的空间，他们会以最低工资标准1310元作为缴费基数，这样就比员工的实际工资少了许多，以此降低社保的支出。但是这势必影响到员工今后的社保待遇。

参保人退休时的养老金计算，主要由参保人养老保险累计缴费多少年、缴费工资高低和退休时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。与用工性质、户籍等无关。东莞的基本养老金已经按国家规定已连续10年有所调整，每年约上调10%。

3. 社保个人交了，单位没划入个人账户怎么办

1.养老保险单位部分不再进入个人帐户
2.医保，根据年龄不同，进入专的比例不同，35周岁（含）以属下的0.4%；35周岁以上至45周岁（含）的0.7%；45周岁以上的1%
劳动合同法
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

4. 为什么我的社保卡三个月了，只显示个人缴费，单位划入账户为0。这是不是说单位没给我交钱

企业缴纳的养老保险费全部划入统筹基金账户，用于支付退休人员基本养老金等待遇，在社会保障局“单位划入”中打印“养老保险个人账户报表”显示为0。

自2006年7月1日起，个人缴纳的养老保险费全部记入账户，用于延长其养老金的个人账户部分。企业支付的养老保险费划入统筹基金账户。

用来支付退休人员基本养老金等治疗,因为这是印在社会保障局“养老保险个人帐户的声明”中“单位划入“显示为0,让部分公民误认为单位未支付成本。

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一些公司为员工购买社会保险，但在缴款金额上“欺骗”员工。例如，失业保险和养老保险是基于前一个月的工资，而不是上一年的平均工资。

这就为无良企业在1310元的最低工资基础上“运营”，以降低社保成本留下了空间，这比员工的实际工资要低得多。但这势必会影响员工未来的社会保障福利。

参保人退休时annupension计算，基本上由参保人养老保险累计缴费多少年，缴费工资高低等元素的平均月薪全省职工值班，退休时个人账户总额决定。

这与就业和户籍的性质无关。东莞市基本养老金按照国家规定连续10年调整，并以每年10％左右的速度递增。

5. 办理了社保卡，为什么卡内没有资金划入

社保缴纳情况可以在社保局网站查询，有问题的可以咨询社保局，用人单位不缴、少缴社保的，可以去社保局投诉。

6. 社保医疗单位划入账户是什么为什么同事都有一个划入金额，我的没有呢

北京参保的不可能出现这个问题，医疗保险由单位缴纳10%和个人缴纳2%+3元构成，个人缴纳的2%全部划内入个人账户，容单位缴纳的10%按照个人工资的多少，年龄的大小按比例划入个人账户，35岁以下的划入0.8%，35岁—45岁划入1%，45—退休年龄的划入2%，达到退休年龄的—70岁以下的每月划入100，,70岁以上的每月划入110，自己去银行刷一下存折就看见了

7. 查社保见到“单位划入”为“0”是不是没交啊

是的。说明他在这段时间没有划入资金。
很多单位都是一年才划一到两次。所以查的时候经常看到的是“0”。

8. 去年3月份开始买的社保，为什么医疗一直没划入金额

1. 猜测单位是把你的“缴费人员类别”给填写成“农民工”或者“回农村答劳动力”了。

2. “农民工”或者“农村劳动力”原来只有住院能报销，门诊是不能报的。

3. 你的没有资金划入，你可以找单位要求变更“缴费人员类别”，成功后就有资金划入了。

9. 社保个人交了，单位没划入个人账户怎么办

1.养老保险单位部分不再进入个人帐户

2.医保，根据年龄不同，进入的比例不同，35周岁版（含）以下的0.4%；权35周岁以上至45周岁（含）的0.7%；45周岁以上的1%

劳动合同法
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

10. 社保里的医疗保险中，划入个人账户为什么是0

1、办理住院医保个人账户是没有余额的只能住院的时候报销统筹的部分。

2、基本医疗保险基金包括社会统筹基金和个人帐户两部分，由用人单位和职工个人按——定比例共同缴纳。

3、医疗保险属于我国社会保障五大险种之一，医疗保险基金指通过法律或合同的形式，由参加医疗保险的企事业单位、机关团体或个人在事先确定的比例下，

缴纳规定数量的医疗保险费汇集而成的、为被保险人提供基本医疗保障的一种货币资金，医疗保险基金的筹集和管理带有强制性，不以营利为目的。

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个人帐户

基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分：一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。

划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄结构等因素确定。职工年龄越大，划入个人帐户的比例越高。

退休人员以本人基本养老金为基数，单位缴费划入部分按不低于职工最高划入比例划入，同时按职工个人缴费比例从单位缴费中再划入其个人帐户。统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，分开管理使用，不得互相挤占。

起付标准

基本医疗保险统筹基金的起付标准是指在统筹基金支付参保人员医疗费用前，参保人员个人按规定须先用个人账户资金或现金支付一定数额的医疗费后，统筹基金才按规定标准支付医疗费用。按国家规定，统筹基金的起付标准原则上为当地职工年平均工资的10%左右。