公司人事这块的社保怎么做

㈠ 做人事怎么办社保

如果是新成立的单位办理社保，就带着
营业执照副本原件及复印件
组织机构代码证原件及复印件
税务登记证副本原件及复印件
法人身份证原件及复印件
经办人身份证原件及复印件
银行开户许可证原件及复印件去办理，之后办事人员会告诉你接下来怎么办了

㈡ 人事给公司员工每月办理社保怎么操作求具体的实际操作流程

1、开通企业的社保账户

企业的社保办理人要在企业的所在辖区社保部门，开立企业社保账户（新企业在成立日起三十日内去社保局办理），社保部门审批后会发放社保登记证书。

2、新增及删减员工

企业社保办理人根据企业每月新增或离职员工情况，在社保系统上进行社保增减操作。每家企业的社保账户是独立的，增减员工的操作一定要在本企业账户中进行，即每月要把新增员工添加进单位的社保账户中，把离职员工从账户中删除。

3、确认社保缴费基数

企业社保办理人要在每月为员工申报按规定的社保缴费基数（此基数为员工上年度平均月收入，或重新按规定核算的收入），以确保员工社保的正常缴纳。

4、明确社保缴纳方式

在社保费用缴纳方式方面，如果企业与开户银行、社保机构三方签订了银行代缴协议，则企业员工的社保费用将在每月固定时间，从企业开户银行的账户中直接扣除，企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保部门进行现场缴费。

(2)公司人事这块的社保怎么做扩展阅读：

公司的人事专员给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。

携带材料：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。

2、法人代表身份证复印件。

3、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

㈢ 公司人事怎样在网上办理职工的社保和公积金

凡事都是从不会到熟练。
网上办理不是一两句话能说清的，到社保中心和住房公积金管理中心跑一趟，工作人员会详细的告诉你。

㈣ 你好，我是一家公司的人事专员，社保这块由我负责，可是我不太懂，办完社保手续后怎么整理社保名单

你是要你们公司交社保的名单吗？
只是这样子的话，只要到社保局让工作人员给你打一份名单就好啦！或者你用U盘考过来！

㈤ 人事专员为公司员工办理社保的流程

人事专员为公司员工办理社保的流程:

1、用人单位自成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记开户。新成立的企业开社保账户，需要携带具有本市工商部门核发的加载统一社会信用代码《营业执照》及公章，到单位注册或经营所在地的区社保中心办理。

也可以用法人一证通在网上自行办理开户登记。尚未领取加载统一社会信用代码《营业执照》的用人单位，先到工商登记机关申请换发。

2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

3、用人单位应自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(5)公司人事这块的社保怎么做扩展阅读

参照《社会保险费征缴暂行条例》第七条，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十条，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

㈥ 第一次从事人事工作,应该怎么帮员工办理社保

第一次从事人复事工作,帮员工制办理社保的流程是：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

㈦ 人事专员办理社保是什么流程

社保业务的范围很广，包括企业社保账户开设（一般是新公司才做）领取社保登记证、回劳动用工答备案、社保缴费比例的核定（不同性质的企业养老保险的比例不一样，如外资企业是公司20%，个人8%；私营企业则是公司12%，个人8%……）、社保年检、员工社保卡的申办等等。
如果仅仅说的是给员工投保，直接在地税局网站上做增员就可以了，十分简单。要注意的就是正确输入缴费基数和险种的选择（有些险种是不带强制性的，由企业自订，如补充医疗保险等），另外员工姓名和身份证号码如果输入错误，也会带来很大的麻烦。

㈧ 人事管社保那块怎么做

你要没做过那可难了·一旦你做错了后果很严重··就等着社保部门人员开骂吧

这最好雇佣版当地有社保权操作工作经验的人来做··如就是要没工作经验的人做要谨慎·很容易出错出错修改很很麻烦。自己要多学社保常识··当地如有学习社保操作的培训班你要学习用电脑实操训练

自己可去我要社保网论坛去看看基本常识

㈨ 作为公司人事怎么给员工退社保

带上该员工的录用单和用工合同以及养老保险卡和公司公章到区社保中心领退工表，办相关退工手续

㈩ 一个不懂社保的人，刚刚开始接触社保，公司人事专员。应该从何学起呢

每年统计局会复统计出一制个上年平均最低收入，这个最低收入就是社保基金缴费的最低基数，不能比这个再低了，公司自己定基数只能比这个高不能比这个低，怎么个定法是老板说了算，你说了不算。
缴费比例现在应该是公司20%，个人8%，好象还没变过。
一般都是公司定好缴费人员、缴费基数，报到社保中心，其它的他们会算，这些东西都是政策性的，没有讨价还价的余地，就按他们发的单子就行了。
社保中心发的都有宣传册，规定都写的很详细，多去跟主办的人员联系联系，多问问，很简单的。
还有就是要注意，你们公司要是有人不干了，你最好问问他社保怎么办，要不要申请办停，我见过太多这样的了，辞职的时候自己不知道怎么弄，公司管人事的也不管他，到最后换了新单位要缴社保了才发现弄了一大堆欠费，傻眼了。君子成人之美，小人成人之恶，能帮人一下就帮一下吧。