浙江杭州社保局电话

㈠ 杭州市社保局电话

杭州市社保局的是这个
杭州市劳动和社会保障局
地址：杭州市中河中路242号劳动大楼
你打印养老保险缴费证明，跟你的合同单位没有关系，带着你的身份证到参保所在社保中心过去打印就可以了。
杭州及各区市社保中心一览表
http://my.3456.me/doc-view-737

㈡ 浙江省杭州社保中心电话

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浙江省社会保险事业管理中心

体育场路538号金专祝大厦

邮编:310007

总机：85119199

基金属管理科：85112796

企业养老保险科：85112795

行业养老保险科：85112785

工伤生育保险科：85112780
参考资料：杭州招聘网

㈢ 杭州市医保客服电话是

杭州市退休人员在上海养老，生疾病住院可以直接刷医保卡吗？

㈣ 杭州市社保局的电话是多少

杭州市人力资源和社会保障局：

人工业务咨询：12345

劳动维权：86612333

单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层

邮编：310026

举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

受理政府信息公开信函、传真、电报申请的机构为市人力资源和社会保障局办公室。工作日受理时间，夏令时9：00-12：00，14：30-18：00；冬令时：9：00-12：00，14：00-17：30。联系电话：0571—85252637，传真号码：0571—87214246。

(4)浙江杭州社保局电话扩展阅读：

主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。

牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

（三）负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。

完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。负责博士后相关管理工作和留学人员来杭工作。

（四）负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督，提高基金统筹层次。会同有关部门完善社会保险市级调剂制度和组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。

组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。负责各类补充保险相关内容的审核和备案。负责全市企业退休人员社会化管理工作。

㈤ 杭州医保局电话号码是什么

医保是属于人力资源和社会保障业务，联系电话是：0571-12345。

杭州市医疗保险管版理服务局地址权：杭州市中河中路248号 医保大厅 1-4号窗口。

负责市区城镇职工、城乡居民以及离休干部等参保人员的医疗保险、医疗困难救助工作；负责各类社会医疗保障资金的筹集运作、管理和监督检查；依法对各项社会医疗保障制度实施过程中的违规行为进行调查和处理。

(5)浙江杭州社保局电话扩展阅读：

杭州市下列人员应当参加职工基本医疗保险（以下简称职工医保）：

1、国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业、有雇工的个体工商户等（以下统称用人单位）的在职职工。

2、按规定参加职工医保并按月领取基本养老金或退休费的人员（以下简称退休人员）。

3、按规定协议缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的人员（以下简称协缴人员）。

4、国家、省、市规定的其他人员。

㈥ 浙江省杭州社保中心电话是多少钱

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》（浙人社发[2016]49号）精神，2015年浙江省在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为51719元。
所以，杭州主城区企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%（2585.95元）的，按60%确定。

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㈦ 杭州市社保局中心电话

杭州市劳动保障咨询服务中心电话：12333
地址：杭州市中河中路242号劳动大楼邮编：310003

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㈧ 杭州市的养老保险咨询电话多少

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1、单位参保：
（1）2014年社保参保基数范围内：2226--11130元；（该基数为容2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）
（2）个人部分缴纳比率：
养老保险：8%
医疗保险：2%
大病救助：3元
医疗互助：1元（杭州市区企业，余杭萧山区无）
失业保险：0（农业户口）
1%（非农业户口）
如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为：
农业户口：226.6元
非农业户口：248.86元。
（3）单位部分缴纳比率：
养老保险：14%
医疗保险：11.5%（杭州市区）
8.5%（余杭区）
生育保险：1.2%
失业保险：2%
工伤保险：0.5%/0.8%/1.2%（以单位行业类别确定）
2、个体参保
（1）社保参保基数范围：2672.46--10021.74元（该基数为2012年省平均工资80%—300%，2014年1月起实施，根据社保部门下发通知确定）
（2）缴纳比率：
养老保险18%
医疗保险：9%+4元（杭州市区）
7.5%+3元（余杭区）
杭州市区最低缴纳金额：786元
余杭区最低缴纳金额：685元