单位不买社保避税

Ⅰ 公司为了避税，把员工社保购买在其它单位，这样合法吗

正常来说是不符合劳动法的、但是对你自身的社保福利没有影响、如果需要申请贷款的情况下、第三方公司购买的社保、银行是不予受理的呢

Ⅱ 为了避税，把朋友的社保放在公司缴纳，为了以后出现麻烦，需要注意什么

除了你这个朋友确实是知心而素养很好的，你才能这样帮助他在非用工的条件下缴纳养老金（作为个体、自由职业者缴纳费用要高出很多）。
签订一个协议是可以得，但是一是伤了朋友的面子，另外协议也是违法的，得不到法律保护的，风险就是全部在你这里（比如他要在以后进行劳动纠纷仲裁和诉讼的，败诉的就是你）

Ⅲ 建筑企业在社保移交税务以后如何合理避税

合理避税不作回答。社保缴费基数就是当地当年的社会平均工资，公积金没有基数，以你个人实际收入的10%缴纳，单位、个人各负担5%。

Ⅳ 公司员工社保公积金按实际工资缴纳，公司为逃税缺报低工资违法吗

你说的这个问题普遍存在，这是单位为了减轻企业负担和员工个人的负担，按最低薪资水平缴内纳企业交的钱容就少了，员工的个人所得税也不用缴纳了（员工的收入超过2000元的情况下税务局是要征收个人所得税的，而员工的收入都是以企业在社保局上报的工资为准）。
所以这种情况，我相信没有任何一个员工会站出来告企业。

Ⅳ 公司避税，按最低工资标准交纳五险一金，对我自己有什么影响

退休后享受的养老和医疗待遇是根据以往缴费基数来定的，具体的算法比较复杂。简单内来说就是交的低就容享受的少，白话说就是，退休金会比较低。就当下来说，按最低基数缴费，你个人每月扣得额度少，拿到的会多一些。
PS：不过现在养老金缺口这么大，是吧，政策也年年变，谁知道最后大家能享受到多少呢。小公司都这样，也没有改变现状的方法。如果其他方面你比较满意，那这个基数不算什么大问题了。

Ⅵ 北京外地人在北京工作，交了5年社保，但公司避税没上个税，能在北京买房么

根据题主描述，目前看是可以买房的。

购房资格要求：北京连续满五年纳税证明（指个人所得税）或者在北京连续满五年的社会保险证明；自2012年12月18日起，补缴社保在购房资格审核中不予认可。

Ⅶ 公司发放社保补贴算是一种避税的手段吗

这只能算是公司福利吧。达不到避税的效果。税法规定，以货币资金形式发放的均应该合并在一起缴纳个人所得税，就算企业分开了几个部分，最终还是要计入工资总额中一起缴个人所得税的。

Ⅷ 社保新政如何避税

可以 公租房申请流程 1、申请家庭到户籍所在区建设(房管)局领榷公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格。 2、属于《受理公告》申请对象范围的申请人填写好《申请表》到夫妻双方单位和家庭成员单位盖章后，在日常工作时间携带《申请表》

Ⅸ 我月薪一万和老板谈的，公司不缴纳公积金，社保也是最低标准，如何合理避税大家出个主意

1. 跟公司协商交公积金。

2. 你的税还好，除非老板给你工资单写的低于3600，否则你版就得交税，而且银行权的流水也得跟工资相符。剩下的恐怕只能让你老板给你发现金了，而且你老板还要想个名目来跟税务局报，不然账本就对不上了。

Ⅹ 底薪和提成分开发避税，对社保有没有影响对个人是有好处吗

除非是国营企业或者效益非常非常好的私营企业，公司才可能按实际工资比例给你交社保，一般情况下的用人单位都是按全市最低标准交的，不管工资拿多少都是这个数。