要是发现公司没有买社保

⑴ 公司没有缴纳社保

可以要求所在的单位，来给你补交所有的社保待遇，并且还要承担由于公司不交社保造成的损失。
你可以通过劳动监察的方式来进行投诉，因为劳动监察大队本身是社保部门下属的一个部门，它有权核查所在的企业单位，有没有按照自己全员的一个标准，来交纳社保费。所以说这样的一个部门，是有责任和义务来进行核查的。当然通过劳动监察大队核查出的结果，符合补交的条件的话，那么劳动监察大队就会责令所在的企业单位，按照一定的要求去给员工补交社保。

⑵ 请问有谁知道要是挂在别人公司交的社保别人没有帮我交钱给了现在不知道怎么办

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可以办理自己个人的哦~你先带上身份证，缴费社保卡、银行卡去所在地的社保局，先补缴停卡后所欠费用，然后在社保局重新续交办理就可以了哦~很简单的，到时候你去社保局的大厅问问工作人员就可以了哦~其实，如果挂在别人公司缴费的话会很麻烦，也不划算，比如说你买600多个人社保就是100%，如果挂到公司600多的社保费也就只有70~80%。个人意见仅供参考。
祝你好运。。

⑶ 公司没有给买社保，我要怎么样维权，现在

第一种方案，就是我同事的做法，跟单位沟通，单位同意补缴就补缴，如果无法补缴，就按现金形式补偿。
再多解释一下，为什么会出现无法补缴的情况。社保是允许补缴的，但是正常情况下只能补缴当年，比如你在9月份的时候发现自己的社保被公司漏缴了，那么公司只能给你补1-9月的，前面一年的是没办法补缴的。上面说到的，问我问题的朋友，以及以前的同事，都是在刚刚过完元旦之后发现这样事情，但是已经翻年了，无法补缴，多悲惨。
如果第一种方案行不通，比如，在杭州等准一线城市，或者是一线城市，买房资格需要两年以上甚至更多年连续社保，买车摇号都需要连续两年以上社保，那么你必须要公司补缴进去。或者，你跟公司沟通了，公司根本不买账，没发沟通，那么，你只能通过第二种方案。
第二种方案，申请劳动仲裁或者到法院起诉，起诉的前提是准备好证据，比如《劳动合同》，工资单等等。拿着仲裁庭的仲裁书或者法院的判决书，要求公司进行补缴。这种情况，无论欠了多久，都是可以补缴进去的。这也是补缴社保的唯一方式。
需要说明的是，这种补缴社保的唯一方式，在杭州等地是控制得很严格的。
辛辛苦苦在职场打拼，千万不要因疏忽损失了自己的权益。社保是公司必须给员工缴纳的，请你关注自己的社保情况。

⑷ 在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理

不需要支付经济补偿、补交社保。这是牵涉到一个双重劳动关系的问题，各家观点不完全相同。《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。再次明确了双重劳动关系的合法性。因此，法律允许双重劳动关系存在，只是双重劳动关系如果影响原用人单位或者新用人单位的，要承担相应责任而已。在另一个公司购买社保，是建立劳动关系的基础上。而且在目前，社会保险关系在同一时期应只能参加一份，待遇也只能享受一份。公司不能继续参保。而劳动合同法规定的经济补偿，是未依法为劳动者缴纳社会保险费的；由于双重劳动关系，该人已有社保关系，公司依法是不能够为劳动缴纳社保的。
因此，公司法无过错，个人观点不需要支付经济补偿、补交社保。

⑸ 离职了发现公司没有给我交社保怎么办

你好，社保是国家要求企业必须为员工缴纳的，但是不是所有的企业都会为员工缴纳社保，有的单位要求工作满一年之后才缴纳社保的。你可以向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁，但是不一定会有好的效果。

⑹ 要怎么才能查到公司帮我买社保了没有啊！怎么才能知道啊！

到各辖区的社会保险中心查询。

1、郑州市人社局相关工作人员表示：查询社保方面的具体缴存情况，需要到各辖区的社会保险中心。

2、用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

3、社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

4、社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

(6)要是发现公司没有买社保扩展阅读：

任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；

对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

⑺ 被公司开除，自己不要买社保，有没有什么赔偿损失

被公司开除，自己不要买社保，有没有什么赔偿损失，你被公司开除肯定是违背公司规定才会被开除的，社保不是自己要不要买，你进了公司社保一定要买的，公司没买可以咨询律师是要赔偿的

⑻ 公司没有缴纳社保，如果要求公司补交社保，社保局会不会对公司进行罚款

会加收滞纳金。
滞纳金的算法：1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。

⑼ 公司没有帮我交社会保险，我该怎么要求补偿

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

(9)要是发现公司没有买社保扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动合同法》：

第四十七条 经济补偿的计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续

国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。