社保能不能几个公司都交

⑴ 社保可以同时几个公司交吗

社保包括养老，医疗，生育，工伤，失业。工伤和生育保险由单位缴纳，养老，医疗，失业需要个人承担一部分。
交了三份的话，养老保险没有关系，因为可以合并在一起，没什么损失。
但是医疗保险的话，一般不支持异地就医的报销，报销的总额也不会高于实际看病的总额。因此您多交了保费，但却得不到回报。
失业保险也只能领取一份。
建议还是只交一份社保就好了。

⑵ 可以同时在两家公司工作吗要同时交社保吗

不可以同时在两家复公司交社制保。

按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

拓展资料：

两地都交了社保的处理方法：

如果在家里缴纳了社保，目前以个人名义参保且同时在单位参保，这种情况属于重复参保，为免你继续损失，请尽快将家里社保关系暂停，继续在单位参保，但不需要迁移。

若你在单位离职，且不准备在目前单位所在地找工作单位，此时，你单位会将你在单位的社保关系暂停，你可以本人持身份证原件打印相关凭证，然后回家里办理转入事宜。重复年限的个人帐户将由家里社保局退回给你本人。

⑶ 可以同时在两个地方交两份社保吗

社保系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社保的。

社保的缴纳可以分成个人全部回缴纳以及公司答和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的，如果是个人全部缴纳的话，可以在户口所在地缴纳。
社保每人只能参保一份，由于参保是通过本人身份证号码参保的，一个身份证只能缴纳一份，所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的，也就是说即使是换城市工作，也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保，也只能享受一份的报销。
并且每个地方社保的缴纳标准不一样，所以目前来说社保是不能全国通用的，一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。
社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。

⑷ 社保可以同时两个单位交吗

也就是你现在想在原单位继续工作并交纳社保，就需要在新单位申请停交手续，然后转移关系之后就可以在原单位继续交纳社保了。

对于盗用身份，你需要确定现单位所办的社保，是否跟自己现在使用的身份证号码相同，这点很重要，涉及将来的相关切身利益。

是这样的，社保是统筹管理，也就是在同一个统筹区域内，是不允许开2个帐户的，所以就像你提到的那样，重复了，你就是属于这种情况。

而在非统筹区域，就可以重新参保，即同时在两个单位参保。

(4)社保能不能几个公司都交扩展阅读：

社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。

我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。

按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

⑸ 在两个不同地方可以同时交社保吗

首先如果是工作上公司缴交的社保，两地缴费很正常。

按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行，地方缴纳，而且没有联网，这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。

假如你还在缴纳，建议你停止其中一个地方的社保，最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。

已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。

影响：没有影响，你可以在到达法定退休年龄前的任何时候，去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可，迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

(5)社保能不能几个公司都交扩展阅读：

社保查询：

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社保功能：

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

⑹ 个人所得税和社保能不能分别在两个不同的公司名下缴纳

可以。

一个人只能建立一份劳动合同关系，所以社保只能由一家公司缴纳。内 但代扣代缴个税的应容纳税所得，不是只有劳动合同报酬一项。

分别由发放工资的二个单位代扣代缴个人所得税。再由纳税人就二个纳税地点的地方税务局中选择一个，用于自行补缴超过代扣代缴个人所得税部分的个人所得税。

公司在A地(外企)，职工户籍在B地，现在公司通过外服在职工户籍地(B)为其缴交五险一金，但要求在公司地(A)缴交个人所得税——这样可以。职工在户籍地的税务记录，不会有麻烦。税务局与社保局没有关联的。

(6)社保能不能几个公司都交扩展阅读：

中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。

个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

计算方法

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其它扣除。

⑺ 一个人同时签订两份劳动合同，两家公司都能交社保吗

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

⑻ 社保能不能两个公司都一起为我买呢

你兼职的公司和你签订的是劳务合同，一般公司是不会为劳务合同的员工缴纳社保的。
另外，社保是累计计算年数，异地转移的时候，重叠的部分是否可以累计，这个要跟社保局确认清楚。不然不光公司的那部分浪费了，你自己从工资里扣除的部分也是白交。
社保不一定要缴纳到退休，够15年就可以了。满30年领的就更多些。

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料

网络-社保

⑼ 同一个人可以交两份社保吗

不可以。 一个人交了两份五险，即说明个人与两家公司签订了劳动合同，这专是违反劳动法的。

拓展资料：属

1、因为身份证有异,可以这样做,而且以后可以办理关系转移且合并帐户即可。

2、另外以前的公司没有离职，可以这样签新合同,兼职类型的劳动合同。

3、《劳动合同法》第六十九条第二款规定“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”

4、第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

提示：签订的新合同必须是非全日制的。

⑽ 一个人可以由两个单位同时交社保吗

不可以。

《社会保险法》规定一个身份证对应一个社保账户。

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户。

同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

(10)社保能不能几个公司都交扩展阅读：

社会保险有五个特点：

（一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。

（二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。

（三）互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。

（四）福利性。社会不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

（五）普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。

参考资料来源：温州网络问政平台-同一个人两个社保账户问题