入职四年公司没买社保

❶ 我入职快三年了，公司没有买社保，现在我辞职能有补偿金吗

有经济补偿。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解内除劳动合同（或容称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

❷ 入职多久企业应给员工买社保如果一直没买社保,员工怎么办

1.入职30日内必须买
2.可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

❸ 入职一年公司未给买社保

保留合同，即使没有也没有关系。因为你们存在事实聘用。单位可以以工资形势把社保发给你，补可能是不可能了

❹ 劳动关系：在大型民营企业工作4年。入职后两年开始交社保，合法吗如果我不干了去劳动局，会怎样处理

不合法，入职当月应当缴纳社会保险。社保问题可以向当地社保所投诉，但是不一定支持，已经超出投诉时效了。加班费低于法定的，可以到监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

❺ 入职四年公司未按工资全额缴纳社保，现离职，可要求补偿吗

可以。根据劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除专劳动合同属：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

❻ 本人入职两年，公司一年之后才给交社保。是否可以要求公司把之前那一年的社保补起来

可以要求公司补缴的。要求补缴的法律依据是中华人民共和国社会保险法第六十三条规定，即用回人单位未按时足额缴答纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

同时依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第十七条的规定可以向劳动争议仲裁委员会就社会保险、福利发生争议提起仲裁。

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北京市社保补缴流程：

1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件，生成个人补缴信息报盘文件、打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章、打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章。

3、补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号。

4、中心及各分中心业务受理柜台办理。

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

❼ 原公司没买社保，入职新公司的问题。

一般来说，新单位不会追查每个员工以前在什么单位工作、有没有交社保。也内不会影响你容在新单位入职和缴纳社保。
但想提醒你的是：如果你有与原单位存在劳务关系的证据，如原单位签订的劳动合同、工资单、考勤卡或记录、证人证言等，你可以向劳动监察部门12333投诉，要求原单位补缴社保，但个人应缴纳的部分也须缴纳。

❽ 入职15年的员工，前三年单位没给买社保，社保公司能不能强制公司给补了前三年的社保

不可以，超过了仲裁时效。

《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉的规定及适用《劳动法》。《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

(8)入职四年公司没买社保扩展阅读

社保补缴因为各地区政策不同，要求的材料和补缴的时间各不相同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市为例：市社会保险基金管理中心开通网上补缴社保业务，符合条件的用人单位为职工申报近三个月的社会保险时，可以直接通过“北京市社会保险网上服务平台”进行网上申报，不需要再到社保经办机构人工办理。

网上办理社保补缴申报需符合两个条件，用人单位与银行和社保经办机构已签订“北京市社会保险银行缴费协议”，并申请有“北京市政务单位数字证书”。符合条件的用人单位每月5日至25日，每天6点至下午5点间，可登录“北京市社会保险网上服务平台”，选择“单位申报个人补缴”进行操作。

❾ 本人从来没有交过社保,我入职了一家公司从去年五月到今年四月都没有为我缴纳，四月底我已离职想要赔偿

这个怎么说呢？以前来。你们入职的时候自是怎么沟通的？同意给你上社保吗？如果当时说给你们上社保后头没有上这个就不诚信了。可以直接告诉他们，你可以去社保局告他们。如果当初。说过不给你上，那么，其实也没有必要了，有那个功夫要花很多时间和精力的。