A. 社保 公司 交多少钱一个月工资多少钱一个月
这个你可以申请劳动仲裁，有仲裁部门出面责令公司补交半年的社保。内
社保这个是强制的，容就是你上一个月班，单位必须要为你缴纳一个月的社保，之前的交不了，事后也是需要补交的
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B. 社保 公司 交多少钱一个月工资
追问
那补交的话还要我自己出一半钱？然后公司也要罚款的是哇？
你只需要补交个人部分，公司缴纳公司应缴部分。至于公司是否被罚款，就看医保办要不要办它。一般情况，只要公司愿意补交，都没什么惩罚，除非事情闹大了，你非要告它，劳动仲裁会罚公司。哥们，就几个月的养老而已，没多少钱的，就算罚公司也罚不了多少。你至于费那么大劲吗？呵呵，公司如果愿意给你补交，就行了。
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C. 现在公司交社保是多少钱一个月多少钱
不知你的收入如何回答，给你规定比例自己算。
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
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D. 社保公司给员工交多少钱一个月多少钱一个月
这个你可以申请劳动仲裁，有仲裁部门出面责令公司补交半年的社保。
社保这个是强制的，就是你上一个月班，单位必须要为你缴纳一个月的社保，之前的交不了，事后也是需要补交的
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E. 社保 公司 交多少钱一个月工资多少
社保里面包含了五险，即医疗、养老、工伤、生育、失业。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
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F. 社保一个月我交多少钱，公司帮出多少钱
社保一个月你交多少钱？公司出多少钱？这个是有比例的，一般是公司出20%个人出8%但是每个地方的拥有自己的规定所以全国也不是绝对统一