公司规定三个月之后交社保

⑴ 公司三个月交社保

正常的是扣了钱就要交保险，也有特殊情况，如先交保险后开工资，就得前一个月把个人交的部分先扣下，因为公司不会给你垫付个人部分的

⑵ 公司第一个月交三个月的社保

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做

⑶ 我的社保中间断了三个月，现在进了公司交社保要不要把那三个月的补回去

一般如果社保没有跨年度的，都可以补交，当然新进的公司一般不会帮你补交，所以需要自己去办理补交。

如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

参考链接：网络_社会保险

⑷ 深圳社保公司三个月一交

社保不会清零，你已交的社保会存社保局的社保档案中，后续再交时连续版累加计算。合计权15年后，可在到达年龄时办理退休。追问：那这三个月没交的，要补交上去吧，还是不用补交，直接续交就可以了，那社保的年限会累加，还是从现在交的开始算起？回答：不用补交，只接续交就行。社保按月计，从你交第一个月的社保开始总共交180个月就可。当然多交退休金也会高些。补充：是。医保续交后6个月才能用医保报销，但也不是清零，你医保卡上的钱就算医保停了还可以用。社保养老险没有关系。追问：不好意思，我还有一点不明白，是不是也就是说在以后找到工作后续交当月份的就可以了，但是我最担心的是，小孩子马上要申请学位，需要深圳社保一年以上的，如果我这三个月没交的话，对小孩子申请学位会不会有影响，回答：从社保说是你何时交都可以，但孩子上学的政策是当地规定，你还是要问学校才行。追问：谢谢你回答：不客气。提问者的感言：谢谢你帮了我大忙！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑸ 公司前3个月交社保够3月离职后还能退吗

不可以退的来。
可以退保退自费的情况：
达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；
参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；
退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。

⑹ 公司给员工办理社保想暂停，三个月后再交怎么办

公司私自停缴社保是违法的，社保是国家规定给公司员工缴纳的。
社保停保版是不能享权受医保的，需要补缴才可以。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

⑺ 企业先跟员工签劳动合同,但是交社保的时间要过3个月,这样做合法吗

这样做法当然不合法，但是你想维护个人利益特别难，你先上班吧，然后你不想干的时候可以找劳动部门投诉，把证据一定要保留好

⑻ 我已经转正了，公司说要三个月以后才能交社保合理吗

不合理，抄签订正式合同之后，企业袭就应该为员工购买社保。一般来说，有的公司在试用期就为员工购买社保了，有的则是转正后购买，但像你这种转正后3个月才买的明显不合理。
泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。

⑼ 公司推迟三个月交社保，是否会对医保有影响

社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。
社保补缴方式：
以个人名义参保版的，如果漏缴不能权够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

⑽ 社保交了三个月,离职后是必须强制再交一个月么

没有这一规定。但如果你的辞职日子跨在第四个月，并且单位已经社保缴费了，你还就得缴纳，不缴纳就得强制。