① 公司没有社保，自己想找代理公司办，找哪家好
公司没有社保本身是不合法的，可以申请劳动仲裁。如果自己想找代理公司办理，那么。
可以找正规的，有正规程序的有营业执照的公司办理。
以上内容仅供参考，谢谢。
② 代办社保的公司靠谱吗
代办要交一定的服务费的。这样的公司可不可靠一是要看它的资质。也就是看看它的营业执照的经营范围，一般开展人力资源服务的公司都会做这项业务（注意开展人力资源服务的公司还应有社会劳动保障部门批准颁发的许可证）。超范围经营的不要。二是看这个公司的规模，规模大些的公司相对可靠一些，但服务费会高一些。规模小的公司有将来经营不下去之嫌，因为这个行业竞争的比较厉害。你最好是多了解几家。到公司实地看一看。另外代办肯定要签合同的，对这个合同你要认真斟酌，维护好自己的权益。
选择代办的时候一定要去多看看公司资质，多去对比。不要心急。很多公司没有资质就容易被骗。
③ 找代理公司交社保靠谱吗
社保一般都是用人单位缴纳，保证你的社会福利，没合同最好别去代理公司
④ 个人或者企业为什么要找代理公司代缴社保
代缴社抄保对合肥企业的好处体袭现在：
1.
可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2.
降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3.
使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4.
给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5.
创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧
⑤ 社保代缴公司该怎么选择
1、确定机构资质，合法的社保代理代缴公司需要具备人力资源和社会保障局颁发的版《人力资源许可权证》、《劳务派遣证书》、《企业营业执照》等，如果资质不够就要小心一点了。
2、签订正规协议，当我们选择代缴公司的时候，一定要签署正规代缴合同，避免拿到钱不给缴纳社保，造成经济损失。
3、公司口碑和评价，看看公司口碑如何，用户对公司评价如何，规模怎么样、业务量如何，一定要靠谱、较大的机构，更加正规、安全。
⑥ 找代理公司可办社保吗
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一般的人力资源公司都是有资质缴纳，所以在找代办社保的公司的时候要看看这个公司的资质和营业执照上面也能用代缴社保的字样。
⑦ 社保代理公司如何操作
企业为什么要社保代理?
◆1、背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿；
◆2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高，所以企业选择社保代理可以节约成本；
◆3、分公司、办事处投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高，而选择社保代理可以解决这一问题；
◆4、公司小，人员专业性不够，人员成本高，交由社保代理公司管理能减少成本；
◆5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力，效能不高，而选择社保代理机构帮助管理既可以享受到专业的服务，而又不用浪费那么多的精力；
◆6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理，所以就选择了社保代理；
◆7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受；
二、社保代理的定义
接受用人单位（即客户单位）委托，在西安搜才服务项目范围内，为客户单位员工提供社会保险缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育），公积金缴纳及与之相联系的服务；
三、社保代理的优势
◆1、减轻客户单位工作负担：用工单位人事部门将员工社保申报、社保缴纳、社保年审、社保享受等繁琐的事务性工作委托至西安搜才，降低了与社保机构的沟通成本，减少了社保办理的事务性工作，从而减轻了人事部门的工作负担；
◆2、减少差错，规避风险：西安搜才规范的社保操作流程，减少了多缴、漏缴、重复缴纳等错误的发生，从而规避资金多付、补缴困难、漏缴罚息等风险；
◆3、全面、快捷的社保享受：西安搜才专业的社保服务，及时为员工办理各项社保及公积金享受事宜，保证员工利益；
◆4、专业、及时的社保政策咨询：公司依托多年专业的服务及完善的社保网络，为客户提供及时、全面的社保政策咨询服务；
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⑧ 公司社保想找个代理公司代缴，不知道怎么样
坐标：河北保定协成会计
直接用自己公司开社保户，每月按时申报扣费就可以了。
如果自己有时间就自己办，没时间就找代办。我公司有保定社保代办业务