Ⅰ 如何让单位补缴社保去哪里投诉
社保补来缴方式:
以个人名义参保源的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
Ⅱ 到劳动监察大队投诉单位,补缴社保,多长时间知道结果
一般15-30天知道处理结果,劳动监察大队会告知投诉人的。
Ⅲ 我投诉单位要求补缴社保,单位这样做合法吗
当地劳动稽查部门投诉就可以,拿出你在单位工作的证明,列入工资明细,考勤记录等等。不行就劳动仲裁。单位理应给员工缴纳社保,当然不排除有不交社保却给你社保补贴这事
Ⅳ 公司未交社保期间,个人缴纳了社保,现在公司被投诉要补缴,这种情况怎么办
这还真比较难办,
只能与公司协商一下,
将你自己交的钱贴给你。
交双份的保险也没有用的,
只能减少你的损失为上策。
Ⅳ 单位不为员工补缴社保怎样向劳动监察部门投诉
直接申诉就可以。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:
用人单位逾期仍未缴纳或专者补足社会保险费的,属社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
Ⅵ 要求单位补缴社会保险,请问补缴有没有时效
要求单位补缴社保不存在时效限制。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
(6)投诉单位补缴社保扩展阅读:
社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的。
《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
Ⅶ 公司补缴社保,我个人部分能让公司承担或补缴吗
当然,个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴,你不需要任何证明。如果公司不同意补缴,你需要申诉到劳动仲裁,则需要劳动合同。如果没有劳动合同,则需要你证明你是这个单位的职工。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:
1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件:
①生成个人补缴信息报盘文件;
②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;
③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;
3、根据补缴月份的不同:
①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号;
②申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;
③补缴近三个月内的,直接网上预约取号;
4、中心及各分中心业务受理柜台办理;
5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。
Ⅷ 自己补缴公司欠的社保后怎么维权
没看到你这个问题是什么时候问的,不过希望我的回答对你有帮助。
如果旧公司还是有拖欠你的工资没发放,建议采取劳动仲裁。(这件事自己跑的话会耗费巨大时间精力,建议找律师十拿九稳)
律师费大概4-5千,你在此要签的文件是《律师授权书》,尽可能提供给律师的材料:工牌、工衣、考勤记录、工资条、有你名字+公司盖章的文件、你参加公司活动的大合照、参加公司活动的视频,电话录音,以往工资发放银行流水。(现在Wei信和QQ的法律力度比较微乎其微的)
期间,法院先会派调解员给你做案前私下调解。千万别答应庭外和解。
最后你会拿到法院给你的《判决书》,有判决书还没完的,公司依旧不给钱。你需要到负责这个案件的区级法院申请《强制执行》,以下资料都要一式3份,2份给法院,1份留底。【强制执行申请书、公司企业工商信息资料(红盾网可查)、你身份证复印件、判决书、银行流水】
以上工资部分拿到强制执行赔款,耗时约6个月。下面就是社保维权部分的
社保部分律师帮不到你,你要自己去。需要资料是判决书、银行流水、公司企业工商信息资料,银行流水。去社保局检举此公司没有给你交社保,工作人员会给你一份检举表格,填写好。拍照留底,记下工作人员姓名和座机电话。约1个月后打电话去咨询情况,通常公司都不会理你补缴的,这个时候你跟社保局工作人员说“我要申请补缴社保的强制执行”
工作人员会极力劝说你不要申请强制执行,说会很麻烦会要至少8个月。(但是实际不会麻烦到你自己本身,上面的资料你有交齐的话,到这里你也什么都不用交,时间耗费也就1-2个月)
不好意思,写得有点长。还有几点你要注意的
补缴社保,是公司账户对税务账户。不能个人对税务+公司对税务。所以你等公司的人去税务局补缴的时候,你问对方要你打钱到哪个账户就可以了,你缴纳个人部分,期间拖欠的滞纳金由公司缴纳。别傻乎乎地一个人去交自己的部分,不行的。
你可以使用各种明的暗的拿到你公司的资料,例如想要拿到公司盖公章的报价单,只需要找朋友假装客户去要报价单就行。
留意所有有关公司活动的公账号文章,下载打印下来提交给法官和社保局当做侧面资金证据资料。
Ⅸ 申请劳动仲裁 如何要求单位补缴社保!
劳动仲裁中无抄法要求单位补缴社保。
要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。
补缴方式具体如下:
1、劳动保障部门申请劳动监察大队介入调解。一般工作人员都是通过打电话或者到企业商谈拖欠社保缴费情况。
2、职工可以申请劳动仲裁,但需要我们准备和搜集证据,证明自己与单位已经形成劳动关系,比如说工作服,工资单,人员证明,签订的劳动合同等等一些能证明跟企业单位存在劳动关系的证据,然后到当地社保局投诉处理即可。
3、职工申请劳动仲裁是否有效果,主要看实际情况。现在依然有很多企业为了能够生存,压榨员工个人权益,所以很多情况下我们职工维护合法权益时更处于弱势一方,与此同时还要保障生活。
4、网费征收部门已经改革,原来是社保局征收,慢慢的会过度到税务部门征收社保费。之所以进行社保费征收部门改革,大程度上可以保证企业按时足额给职工缴纳社保。以此来监督管理企业应该尽到各自的职责。