在单位上班会出现社保断缴

1. 离职后社保断交了半年，该怎么处理，新公司可以直接续交吗，有什么影响

在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。
你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间，无法享受医保报销政策。
如果辞职后以前的公司没有办停保手续，那么你的社保账户会处于欠费状态，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。
你的社保账户状态自己可以查询：
对于社会保险，查询方式有三种：
1、当地社保事业管理中心现场查询
2、当地社保中心统一免费咨询电话12333
3、当地劳动保障网上输入身份证号查

2. 在单位继续工作,然后停缴社保可以吗

第一、无业期间，你原单位肯定停保，自己无需办理任何手续
第二、去新单位可以继续交
第三、新单位参保的话，只需你社保本子，及医保卡

3. 社保什么情况下会断缴

一般情况下，单位月中之前提交本月员工的社保，月末时社保局扣费，提交晚了只能下专月才能交了；员工属离职，单位会给你停交的，你到的另外一个单位再给你提交……
e.g:6月5号从A单位离职，10号到B单位上班，他就给你提交了6月份的社保，这样虽然中间有停（5-10号）但没有断（之前A单位交了5月份，现在B单位交了6月份），只是5-10号期间你的医疗、工伤不能用啊~~仅供参考！

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4. 请问社保如果中间停缴了两年的时间对以后有什么影响，具体一点。

一、社保断缴的影响

社保如果中间停缴了两年的时间，及时进行补缴的情况下，只需要缴纳一定比例上的滞纳金，不会对以后有影响。

二、滞纳金比例

根据其欠金额根据天收取10000分之1的滞纳金，时间所拖得越久，那么滞纳金所需要缴纳的数额也就越高。

三、社保交付时限

社保可以一段一段的交，只要确定交满15年就可以，所缴纳的社保金额越高，那么以后的待遇也就越高，所到手的钱也就越多。

四、社保补缴方法

可以在新的工作单位缴纳，如果没有工作，可以去人力资源服务中心缴纳。

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一、个人交社保和单位交社保的区别

1、缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

5. 在公司上班，把我的社保停了我该怎么办

劳动法规定，用人单位应该给员工缴纳社保，如果你们公司没有给你缴纳社保，你就带着你的劳动合同、打卡证明，工资条去劳动监察部门或社保局投诉，让你们公司给你补缴社保，赔偿损失。

6. 单位欠缴社保和停缴社保有什么区别

区别：

1、性质不同。社保是要逐月缴纳，只要有一个月及以上没缴，就是欠缴，由单位负责代扣缴的，如果单位有一个月及以上，就是单位欠缴。而单位停缴社保，是劳动合同终止后，单位按照有关规定停止缴纳社保，如辞职、退休等。

2、单位欠缴社保后要补缴，甚至还要缴纳滞纳金。而单位停缴社保不用补缴，也不用缴纳滞纳金。

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根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

7. 中间停缴一个月社保怎么办

中间停缴一个月影响不大。具体影响如下：

1、如果暂停缴纳职工社会医疗保险费，从欠缴次月起，暂不享受职工社会医疗保险待遇。

2、在用人单位参保的在职职工，用人单位未按时缴纳医保费的，在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户；

在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，参保人员缴费年限可以累计，职工社会医疗保险待遇不予补付，期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。

3、灵活就业等自由职业者，个人未按时缴纳的职工社会医疗保险费是不予补缴的喔，所以大家记得留意自己的缴费情况，以免影响到个人的待遇。

但对于一些与市民息息相关的业务，如中小客车增量指标、公共租赁住房申请等，均对医保连续缴费年限有一定的要求。因此，建议大家还是连续参加职工社会医疗保险，以免影响您的权益哦！

8. 社保断交两年了，在新单位重新交社保不会与之前的累计

社保断交两年，在新单位重新交社保可以累计。

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

医保从中断之日起有一个缓冲期，停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

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社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划也会有影响。

用人单位或参保人连续连续3个月及以上未足额缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其医疗保险待遇则按新参保人计算。

参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。社保中断后，中断缴费的次月1日起就不再享受报销待遇。

9. 一直在公司上班，怎么会断了两个月社保

用人单位抄逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。