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不在公司买社保的申请

发布时间:2020-12-08 05:25:31

⑴ 不交社保申请怎么写

员工姓名:身份证号码:

单位名称:宿迁市来此买网络科技有限公司

签订劳动合同日期:年月日至年月日

申请不购买社保日期:年月日至年月日

本人进入来此买网络科技有限公司后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺:

一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保,以300元现金补助形式发放于工资中。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起即时生效。

申请人签字并按指纹:

日期:年月日

(1)不在公司买社保的申请扩展阅读:

单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

⑵ 员工自愿申请不买社保 ,公司需承担责任吗

可以让员工写放弃社来保声明,可以减少自风险,如果员工之后要求补交的话,用人单位也要补交,但是产生的滞纳金可以让员工承担。
声明书
本人: (身份证号码: ),于 年 月 日入职********有限公司(以下简称“公司”),并签订了为期 年的劳动合同,公司曾多次向本人告知应按法律规定缴纳各项社会保险。但考虑到本人自身的实际情况,本人自愿放弃购买各项社会保险。
为此,本人声明如下:因本人放弃购买社会保险而产生的一切法律责任,均由本人承担。如因公司未依法为本人缴纳社会保险而致使本人遭受损失或者本人可以得到任何经济补偿的,本人亦自愿放弃追讨权利。另外,如造成公司损失的,本人愿意承担赔偿责任。

声明人:
年 月 日

⑶ 公司要求员工买社保,可我因一些原因不想买社保,怎么写申请啊

一般都是单位不给员工买社保,像你这种情况还是少见。不过我还是为你专参考意见:
以保证的属形式写,由于个人原因,自愿不买社保,与单位无关,特此保证。
再就是你能提供巳参保的证明(外地也可)复印件为最好,这样也可以不写保证。

⑷ 公司交的社保,但没申请社保卡,要申请是个人去申请,还是公司去

通常公司企业人事办理,如果覆盖了郊区也没必要跑了,设备到位,办公场所有实际上都一样!

⑸ 公司不买社保我可以告他吗流程是怎么样的

如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表。
并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

⑹ 要求公司买社保,但要求写一份申请,社保申请怎么写,没写过,求一份社保申请...........

您好,缴纳社保是单位的法定义务,不需要劳动者专门的申请,也不会由固定的格式。您可以以通知的名义,要求单位补缴。

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