日本公司会调查社保吗

『壹』 日本大使馆签证处一般会在什么情况下要求提供社保证明

条件不好的才会复让补充社保，流制水和在职。我们这里让使馆让补充流水，和在职的比较多，补充社保的不是很多。还有一种可能是佰程在审核材料，发现你的材料不是很好，所以想让你在提供社保，他们怕你的材料有问题。因为万一拒签了对旅行社是有影响的，万一你在日本有违规，旅行社是要受惩罚的，所以他们要审核你的材料的真实性，旅行时也会让客人补充材料。你这种情况下拒签的几率很低。只要旅行社能收你的材料，就是觉得没有什么问题，拒签了自己旅行社的损失回比你的服务费高。

『贰』 日本探亲，社保没交提供不了社保证明，有在职证明，会被拒签吗

在职证明不够，至少要有能证明你连续工作或者具有一定收入水平的证明

『叁』 长期外派到日本工作的社保及保险是怎么缴纳的

劳动关系仍然属于外派单位，当然就有外派单位在国内给你缴纳了。

『肆』 在日本工作，交了社保重又回国，社保的钱退不

社保不会退,但是年金可以退。只要是在正规公司工作，不管有没有抚养者，税是一样交的。区/市民税、失业保险、年金、社会保险、源泉税一样都少不了。如果你所在公司加入了401K，还会有一份401K的保险。但是，具体交多少钱，根据你的所居住的地区、收入以及加入的保险公司不同，都是有一定差别的。

『伍』 去日本探亲，需要我社保证明，但公司说满一年员工才交社保，开不出来

不需要社保。具备齐全的材料，例如护照，户口本，身份证，工作证明。结婚回证，收入证答明，房产证明，资产证明。
办理探亲签证顾名思义就是目的地国家有亲人或朋友
一切提供的材料具备真实性，最大的就是没有移民倾向。
以上几点符合100%通过

『陆』 属于国外企业编制的中国员工的社会保险问题

需要的，根据劳动法规定，签订合同后，在领取单位薪酬后必须缴纳社会保险，除非你们单位没有在当地的社保局开户，这样可以不交

『柒』 日本签证社保证明跟在职证明不是同一家公司，可以签吗

理论上可以，但留的电话务必准确，且朋友的公司负责人务必熟知此事，一旦使馆或代办点来电复核，回答准确且肯定你在这个公司。。

『捌』 工作没有社保，可以办的了日本签证吗

工作没有社保，可以办日本签证。

签证申请人具备下列所有条件，符合要求即予以发给签证。

1、申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格。

2.、提出的申请资料真实且符合规定。

3、申请人在日本将从事的活动或身份、地位及停留时间符合出入国及难民认定法（1951年政令第319号，以下称「入管法」）规定的在留资格及停留时间。

4、申请人不符合入管法第5条第1项各条的任何一项。

注：入管法第5条第1项：符合下列各款情况之一的外国人不得进入日本。

第1款：有关传染病预防及传染病患者医疗的法律（1998年法律第114号）所规定的一类传染病、二类传染病或指定传染病（仅限于根据该法第7条规定、根据政令规定，适用该法第19条或第20条规定者）的患者（包含该法第8条规定的一类传染病、二类传染病或指定传染病患者）及有新的传染症状者；

第2款：精神保健及精神障碍者福利相关法律（1950年法律第122号）规定的精神障碍者；

第3款：贫困者、流浪者等生活上有可能成为地方公共团体负担者；

第4款：违反日本或日本以外国家的法律，被处以1年以上徒刑或监禁或受相当于这些刑罚处罚的人。

为了扩大日中之间的人员交往，日本外务省2017年4月21日决定，自5月8日起采取放宽中国人赴日签证发放条件，开始向具有足够经济能力的人士发放有效期为3年的多次签证，并将日本东北三县多次签证扩大为六县。

日本签证分领区的，每个领区的材料有所区别：

1.护照原件（至少半年以上有效期且有2页或以上空白页）

2.最近半年2张45m*45mm正方形白底彩照

3.申请表（请仔细认真填写）

4.身份证正反复印

5.户口本整本复印

6.结婚证复印件（如有）

7.在读证明原件或学生证整本复印件（仅学生提供）

8.出生证复印件（仅未成年提供）

9.在职证明原件和营业执照副本复印件盖章

10固定资产尽量多的提供

(8)日本公司会调查社保吗扩展阅读

日本观光旅游签证类型：

三个月个人单次旅游签证、三年多次往返签证、五年多次往返签证

此类签证的发放对象是以观光旅游为目的的申请人。因此，除观光旅游外的短期访问目的都不属于此范围（除了部分签证）。

赴日旅游签证制度是由旅行社来为赴日中国人做身元担保。因此，赴日机票・船票以及住宿设施必须由旅行社来预订。但是，有部分签证与此不同。详情请咨询我馆指定的赴日旅游签证代办旅行社

1、中国人赴日团队旅游签证

是指中国人以旅游为目的，以团队（组团）形式访问日本时发放的签证。按本制度组织的旅游团人数为5名以上40名左右以下，赴日行程为15天以内。

2、中国人赴日个人旅游签证

是指为满足中国观光客越来越希望能选择更多样旅游产品的需求，而发放的能够更少人数自由旅行的签证。与团队旅游不同的是，中日双方旅行社不需要派领队和导游。

3、中国人赴日冲绳县及东北六县多次旅游签证

属于上述2中个人旅游签证的一种，该签证可以在3年有效期之内多次使用。并且从第二次以后赴日，除了观光旅游以外的短期访问也可以使用。

赴日冲绳多次旅游签证

第一次赴日行程中包含在冲绳县住宿的日程。发放对象是“具有足够经济能力的人士及家属”，“过去3年内曾以短期签证赴日且具有一定经济能力的人士及家属”。

赴日东北六县多次旅游签证

第一次赴日行程中包含在东北六县（青森县，岩手县，宫城县，秋田县，山形县，福岛县）中任何一县或上述六县中任意两县以上住宿的日程。发放对象是“具有一定经济能力的人士及家属”。

4、中国人赴日具有足够经济能力人士的多次旅游签证

属于上述2中个人旅游签证的一种。该签证同3「冲绳·东北六县多次旅游签证」一样，3年有效期间之内可以多次使用。并且从第二次以后赴日，除了观光旅游以外的短期访问也可以使用。

发放对象是“具有足够经济能力的人士及家属”。并且与上述3不同的是赴日目的地不受限制。

5、中国人赴日相当高收入人士的多次签证

该签证可以在5年有效期之内多次使用。而且，只有这种签证从初次赴日开始，观光旅游以外的短期访问也可以使用。且赴日机票，船票和住宿设施等预订以及旅行全程，都可以申请人本人自行决定和改变。

发放对象是“具有相当高收入的人士及家属”。与上述3不同的是赴日目的地不受限制。

『玖』 日本私营企业未满5人的情况怎么交员工的社保

问私营企业未满5人的情况，怎样交员工的社保？按照社保的要求去交就可以了。

『拾』 办理日本旅游个签，在职证明和社保证明上的参保单位不一致，会影响出签吗

会有点点影响，但是不严重，目前好多单位及公司，都有这种不一致的情况，内日本签证目前呈容现简化了些，在职证明和资产证明提供，基本就问题不大了，很多情况下，用不到社保证明。以成都领馆为例，就不用提供社保的证明。希望回答对您有帮助
非途旅游.唐唐