一个公司至少几个人的社保

① 公司是否一定要有至少一个人缴纳社保和公积金

这是肯定的，否则明摆着公司不合法

② 公司至少要办几个人的社保

如果公司要解体了，也就没有员工了，当然不会给员工交社保。另外也需要在社保办理停保注销公司账户的相关手续。
具体交几个人则根据公司实际在职员工的人数决定。

③ 国家要求企业必须为员工缴纳社保，最低人数是多少

没有最低人数限制，企业应当为所有员工缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

(3)一个公司至少几个人的社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

④ 一个企业至少要有几个人是要交养老保险的

没有要求，每个员工都要缴纳。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

⑤ 公司办社保需要几个人,具体的流程是怎么操作的呢

一、参保流程

（—）发放申请表。按照规定范围，向符合条件的老年人发放《市城镇无医疗保障老年人参加大病医疗保险申请表》（以下简称“申请表”）和《个人参加大病医疗保险信息登记表》（以下简称“个人信息表”）；向非在校的少年儿童和散居婴幼儿发放《个人参加大病医疗保险信息登记表》；指导参保人员正确填表；告知两种缴费方式，对选择银行代缴的参保人员，发给《委托银行代扣代缴城镇居民大病医疗保险费申请表》（以下简称“代扣代缴申请表”），提示开立存折、足额存款；指导参保人员按照规定选择定点医疗机构以及医疗费报销地点。

（二）申报材料。社保所于每年9月1日至11月20日办理城镇无医疗保障老年人、6月1日至8月20日办理非在校少年儿童和散居婴幼儿参加大病医疗保险的参保缴费手续。城镇无医疗保障老年人或家属，非在校的少年儿童和散居婴幼儿家长持居民户口簿（原件，首页、户主页和本人页复印件各1份）、相关证明材料（原件、复印件各1份）、缴费存折（或银行卡）、《申请表》、《个人信息表》和参保人员本人近期一寸彩色免冠照片2张（3岁以下儿童除外），到户籍所在地的社保所办理参保手续。

当年符合参保条件的城镇无医疗保障老年人，自达到参保年龄之月起3个月内的每月20日前持居民户口簿等相关证明材料到户籍所在地的社保所办理城镇老年人大病医疗保险的参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳当年的大病医疗保险费用。

参保人员超过上述规定期限的，社保所原则上不在办理次年或当年的参保缴费手续。

（三）核对身份。

1、社保所根据参保人员的《申请表》，对是否参保范围人员与信息的准确性进行初审，判断申请人是否符合参保条件。通过初审的，根据居民户口簿，核对参保人员姓名、性别、住址、公民身份号码以及服务处所和职业状况等相关信息；核对本人填报的信息与提供的缴费存折（或银行卡）记载的开户银行、帐号是否一致，存储额是否满足扣款需要。

2、对申请财政给予补助的退离居委会老积极分子、享受城市居民最低生活保障人员、享受居民生活困难补助待遇的三类人员由社保所对参保人员提供的下列证件（原件和复印件各一份），对照民政部门提供的名单进行身份核对：

⑴根据本人提供的《退离居委会老积极分子就医证》，对退离居委会老积极分子的身份进行终身一次性确认；

⑵根据本人提供的《城市居民最低生活保障金领取证》，核对享受城市居民最低生活保障人员的身份与有效期限；

⑶根据本人提供的《居民生活困难补助金领取证》和家庭户口簿，核对享受生活困难补助待遇的城镇老年人的有效期限以及儿童和婴幼儿与父母之间的子女身份与有效期限。

3、对申请财政给予补助的退养人员，根据本人提供的《北京市退养人员就医手册》（原件和复印件各一份），对参照城市特困人员医疗救助办法享受医疗待遇退养人员的身份进行终身一次性确认。

以上人员身份核对后，证件原件退还本人，参保人员或其家属、家长与社保所经办人员应即时在信息登记表上签字确认；社保所将相关信息填入《享受城镇居民大病医疗保险财政补助人员名册》（以下简称“财政补助人员名册”）。

（四）缴费方式：参保人员可以在委托银行代扣代缴和现金缴费两种方式中，选择一种作为本人的缴费方式。

选择委托银行代扣代缴的，参保人员应到银行、邮政储蓄银行及交通银行在北京的分支机构办理《京卡》（借记卡）或《邮政储蓄存折》及《太平洋卡》（借记卡）申领手续，填写《代扣代缴申请表》，非在校的少年儿童和散居婴幼儿于每年的6月1日至8月22日、城镇无医疗保障老年人于每年的9月1日至11月22日之间在选定存折（卡）内存入足够的金额。

参保人员选择以现金形式缴纳大病医疗保险费的，在社保所通过身份审核后，即时缴费。

（五）录入信息。社保所使用《医疗保险街道管理子系统》软件，及时录入参保人员与参保单位等基本信息。

（六）进行登记。社保所在完成《单位参加大病医疗保险信息登记表》、《申请表》和《个人信息表》录入与确认工作后，应在社会保险经办机构规定期限内，持《单位参加大病医疗保险信息登记表》、《申请表》和《个人信息表》、《代扣代缴申请表》、《财政补助人员名册》与相关证明复印件和与之对应的电子信息，到区县社会保险经办机构办理医疗保险登记手续；并同时缴纳以现金形式收取的大病医疗保险费用。

（七）发放手册。按照本区县社保经办机构规定的时间，接收《市城镇老年人医疗保险手册》、《市学生儿童医疗保险手册》（以下简称“医疗保险手册”），编制《医疗保险手册发放名册》（自制，不规定统一样式），在5个工作日内通知参保人员领取医疗保险手册，办理签字手续。

（八）个人登记信息发生变化的处理

参保人员个人登记信息发生变化，应及时办理变更手续。

1、参保人员本人或办理参保手续的家属于每月5日至22日向社保所提出书面申请，并提交居民户口簿（原件与变更内容的复印件）、医疗保险手册等相关证明材料办理变更。

2、社保所应持《医疗保险个人信息变更表》和参保人员提交的居民户口簿复印件、医疗保险手册等相关证明材料原件或复印件，于当月25日前到区县社保经办机构办理变更手续。

3、无医疗保障老年人需要变更定点医疗机构的，于每年9月1日至11月20日办理变更手续。非在校少年儿童和散居婴幼儿可于每年6月1日至8月20日办理变更手续

⑥ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(6)一个公司至少几个人的社保扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

⑦ 社保个人交一部分公司交多少

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

例：工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元

公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

(7)一个公司至少几个人的社保扩展阅读：

我国原有的保障制度，是企业保障制度。在这种制度之下，一切保障费用均由企业自行筹措和负担，而各个企业发生风险的人数有多有少，退休人员与在职职工的比例有高有低，发生的风险的程度有大有小，因而在保障费用的负担上畸轻畸重。

在这种情况下，企业不可能平等竞争。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。

同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。

此外，竞争必然导致优胜劣汰，通过社会保障能使失业者的基本生活得到保障，从而为企业竞争和资源优化组合配置提供良好的外部环境，促进经济的发展。

⑧ 新公司交社保开户至少需要几个人有规定吗

一般没有，不过最新的规定是在申请开户的时候，要看前两个月的财务台账和工资表，工资表里的所有人员都需要参保。

⑨ 一个营业执照可以买几个人的社保

一个营业执照可以买几个人的社保没有具体人数限制，但是认定小微型企业就版有人数上限制了。

小微企业是小型权企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

(9)一个公司至少几个人的社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

⑩ 一个公司规定有多少个人要参加社会保险吗

一个公司没有规定有多少个人要参加社会保险，而是规定了只要是用人单位的劳动者，版都需要权参加社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(10)一个公司至少几个人的社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。